Politie Nederland
senior tactische opsporing financieel-economisch - DR Noord-Holland-Noord
Politie Nederland, Holland, Michigan, United States, 49423
senior tactische opsporing financieel-economisch - DR Noord-Holland-Noord
De Districtsrecherche Noord-Holland-Noord zoekt een senior financieel rechercheur die met financiële expertise wil bijdragen aan het bestrijden van criminaliteit. Zoek jij afwisseling, uitdaging, samenwerking en een interessant aanbod aan opsporingsonderzoeken? Lees dan snel verder!
Locatie(s): Alkmaar
Contractvorm: Formatief
Schaal: Schaal 8
De LFNP-functie senior tactische opsporing, gewaardeerd in schaal8 Bbp, is van toepassing. Klik hier voor de volledige LFNP-functiebeschrijving (deze link is alleen benaderbaar vanuit een politieomgeving).
Jouw werkterrein concentreert zich op de financieel-economische aspecten binnen een (strafrechtelijk) onderzoek, zoals ontnemen en witwassen. Je voert als financieel rechercheur brede recherchewerkzaamheden uit op financieel gebied. Dit varieert van het vorderen en interpreteren van gegevens tot aan verhoor van getuigen, verdachten, doorzoekingen en het opmaken van processen-verbaal en dossiers.
In rechercheonderzoeken coördineer je het werk van jezelf en andere collega's. Als mentor bevorder je de professionaliteit van collega’s en stimuleer je collega’s aan de voorkant van een onderzoek mee te werken aan de afpakdoelstellingen. Je participeert in netwerken met andere - veelal specialistische - partners op financieel-economisch gebied. Jouw financiële expertise komt daarbij goed van pas. Daarnaast maak je afstemmingsafspraken en doe je voorstellen tot verbetering in de uitvoering van tactisch opsporingsonderzoek. Je sluit aan bij alle lopende onderzoeken en kijkt met een financiële bril naar de bewijsmogelijkheden en afpakkansen. Je werkt nauw samen met integrale partners zoals de Belastingdienst en de FIOD, andere rechercheafdelingen en het Openbaar Ministerie.
Waar ga je werken? District Noord-Holland-Noord bestaat uit vier basisteams, de districtsrecherche en een flexteam. Het district wordt getypeerd door een zeer diverse bevolkingssamenstelling in een heel uitgestrekt en divers gebied, zowel grootstedelijk als landelijk. Het gebied kent vele kleine en grote gemeenten met een eigen bestuurlijke dynamiek waarbinnen het domein Zorg en Veiligheid stevige aandacht krijgt.
De districtsrecherche bestaat uit specialisten (A en B), operationeel experts, seniors en generalisten tactische opsporing en medewerkers intake & service (rechercheassistenten). Binnen het team zijn enkele collega's werkzaam binnen de werkterreinen digitaal, financieel en jeugd. De formatie van de afdeling bestaat uit circa 60 fte. De districtsrecherche doet (projectmatig) onderzoek naar high impact criminaliteit. De komende jaren zal de focus van de districtsrecherche steeds meer gericht worden op de aanpak van gedigitaliseerde en cybercriminaliteit. Binnen de veelheid aan onderzoeken is prioritering van groot belang, maar ook betrokkenheid, invoelend vermogen en dienstbaarheid zijn belangrijke factoren. Je gaat werken vanuit het bureau Mallegatsplein in Alkmaar.
Wie ben jij? Wij zoeken iemand die proactief is en het maximale uit een zaak wil halen. Je kunt goed analyseren, gaat zorgvuldig te werk en geeft niet snel op. Je hebt het in je om precies die vragen te stellen die noodzakelijk zijn om de juiste informatie te vergaren. Kortom: je staat stevig in je schoenen en bent in staat om onder hoge druk samen te werken binnen een team van gemotiveerde en betrokken collega's. Je werkt nauwkeurig en zorgvuldig en reflecteert op je eigen handelen. Als senior heb je coachende vaardigheden en draag je jouw kennis over aan collega's. Tevens ben je bereid om de algemene piketdiensten te verrichten en bij te springen in tactische onderzoeken en piekmomenten.
Daarnaast beschik je over:
een mbo 4-politiediploma;
ervaring binnen de opsporing en met het coördineren van onderzoeken;
een opleiding op financieel gebied.
... (overgangsbeleid en overige selectiecriteria blijven bewaard en worden hier samengevat) ...
Wat wij bieden De standplaats is Alkmaar. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.
De functie is opengesteld voor medewerkers werkzaam bij de politie met een vaste aanstelling, voor medewerkers die tijdelijk bij de politie werken en minimaal één jaar werkzaam zijn bij de politie én voor politievrijwilligers. Bij meerdere geschikte kandidaten heeft een beroepsmedewerker voorrang op een politievrijwilliger. Eventuele preferente kandidaten binnen de politie worden eerst geplaatst. Medewerkers die bij de matching tijdens de overgang naar een LFNP-functie of door een eerdere reorganisatie bij plaatsing in een functie met een lagere schaal terecht zijn gekomen hebben een voorrangspositie.
Het betreft de LFNP-functie senior tactische opsporing, werkterrein financieel-economisch, gewaardeerd in schaal 8Bbp. Bij aanstelling accepteer je de rechtspositie die bij de functie hoort.
Bel of mail met Ton Groot (06 - 55 75 44 39, ton.groot@politie.nl ) als je meer informatie over de functie wilt hebben. Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.
Solliciteer uiterlijk 7 november 2025 via de sollicitatiebutton.
Wat verder belangrijk is
Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?
Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
Sollicitanten die de basispolitieopleiding hebben gevolgd, hebben bij voorkeur al het ontwikkeltraject van start- naar vakbekwaam afgerond.
* Je hebt een politiediploma op niveau 4 of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Indien je bent opgeleid vóór PO2002 dien je te voldoen aan de afspraken conversietabel PO2002. Of je toont op een van de volgende manieren aan dat je mbo 4 werk- en denkniveau hebt: ... (volledige toelichting blijft bewaard) ...
#J-18808-Ljbffr
Locatie(s): Alkmaar
Contractvorm: Formatief
Schaal: Schaal 8
De LFNP-functie senior tactische opsporing, gewaardeerd in schaal8 Bbp, is van toepassing. Klik hier voor de volledige LFNP-functiebeschrijving (deze link is alleen benaderbaar vanuit een politieomgeving).
Jouw werkterrein concentreert zich op de financieel-economische aspecten binnen een (strafrechtelijk) onderzoek, zoals ontnemen en witwassen. Je voert als financieel rechercheur brede recherchewerkzaamheden uit op financieel gebied. Dit varieert van het vorderen en interpreteren van gegevens tot aan verhoor van getuigen, verdachten, doorzoekingen en het opmaken van processen-verbaal en dossiers.
In rechercheonderzoeken coördineer je het werk van jezelf en andere collega's. Als mentor bevorder je de professionaliteit van collega’s en stimuleer je collega’s aan de voorkant van een onderzoek mee te werken aan de afpakdoelstellingen. Je participeert in netwerken met andere - veelal specialistische - partners op financieel-economisch gebied. Jouw financiële expertise komt daarbij goed van pas. Daarnaast maak je afstemmingsafspraken en doe je voorstellen tot verbetering in de uitvoering van tactisch opsporingsonderzoek. Je sluit aan bij alle lopende onderzoeken en kijkt met een financiële bril naar de bewijsmogelijkheden en afpakkansen. Je werkt nauw samen met integrale partners zoals de Belastingdienst en de FIOD, andere rechercheafdelingen en het Openbaar Ministerie.
Waar ga je werken? District Noord-Holland-Noord bestaat uit vier basisteams, de districtsrecherche en een flexteam. Het district wordt getypeerd door een zeer diverse bevolkingssamenstelling in een heel uitgestrekt en divers gebied, zowel grootstedelijk als landelijk. Het gebied kent vele kleine en grote gemeenten met een eigen bestuurlijke dynamiek waarbinnen het domein Zorg en Veiligheid stevige aandacht krijgt.
De districtsrecherche bestaat uit specialisten (A en B), operationeel experts, seniors en generalisten tactische opsporing en medewerkers intake & service (rechercheassistenten). Binnen het team zijn enkele collega's werkzaam binnen de werkterreinen digitaal, financieel en jeugd. De formatie van de afdeling bestaat uit circa 60 fte. De districtsrecherche doet (projectmatig) onderzoek naar high impact criminaliteit. De komende jaren zal de focus van de districtsrecherche steeds meer gericht worden op de aanpak van gedigitaliseerde en cybercriminaliteit. Binnen de veelheid aan onderzoeken is prioritering van groot belang, maar ook betrokkenheid, invoelend vermogen en dienstbaarheid zijn belangrijke factoren. Je gaat werken vanuit het bureau Mallegatsplein in Alkmaar.
Wie ben jij? Wij zoeken iemand die proactief is en het maximale uit een zaak wil halen. Je kunt goed analyseren, gaat zorgvuldig te werk en geeft niet snel op. Je hebt het in je om precies die vragen te stellen die noodzakelijk zijn om de juiste informatie te vergaren. Kortom: je staat stevig in je schoenen en bent in staat om onder hoge druk samen te werken binnen een team van gemotiveerde en betrokken collega's. Je werkt nauwkeurig en zorgvuldig en reflecteert op je eigen handelen. Als senior heb je coachende vaardigheden en draag je jouw kennis over aan collega's. Tevens ben je bereid om de algemene piketdiensten te verrichten en bij te springen in tactische onderzoeken en piekmomenten.
Daarnaast beschik je over:
een mbo 4-politiediploma;
ervaring binnen de opsporing en met het coördineren van onderzoeken;
een opleiding op financieel gebied.
... (overgangsbeleid en overige selectiecriteria blijven bewaard en worden hier samengevat) ...
Wat wij bieden De standplaats is Alkmaar. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.
De functie is opengesteld voor medewerkers werkzaam bij de politie met een vaste aanstelling, voor medewerkers die tijdelijk bij de politie werken en minimaal één jaar werkzaam zijn bij de politie én voor politievrijwilligers. Bij meerdere geschikte kandidaten heeft een beroepsmedewerker voorrang op een politievrijwilliger. Eventuele preferente kandidaten binnen de politie worden eerst geplaatst. Medewerkers die bij de matching tijdens de overgang naar een LFNP-functie of door een eerdere reorganisatie bij plaatsing in een functie met een lagere schaal terecht zijn gekomen hebben een voorrangspositie.
Het betreft de LFNP-functie senior tactische opsporing, werkterrein financieel-economisch, gewaardeerd in schaal 8Bbp. Bij aanstelling accepteer je de rechtspositie die bij de functie hoort.
Bel of mail met Ton Groot (06 - 55 75 44 39, ton.groot@politie.nl ) als je meer informatie over de functie wilt hebben. Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.
Solliciteer uiterlijk 7 november 2025 via de sollicitatiebutton.
Wat verder belangrijk is
Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?
Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
Sollicitanten die de basispolitieopleiding hebben gevolgd, hebben bij voorkeur al het ontwikkeltraject van start- naar vakbekwaam afgerond.
* Je hebt een politiediploma op niveau 4 of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Indien je bent opgeleid vóór PO2002 dien je te voldoen aan de afspraken conversietabel PO2002. Of je toont op een van de volgende manieren aan dat je mbo 4 werk- en denkniveau hebt: ... (volledige toelichting blijft bewaard) ...
#J-18808-Ljbffr