Politie Nederland
senior tactische opsporing digitale expertise - Team Generieke Opsporing
Politie Nederland, Holland, Michigan, United States, 49423
senior tactische opsporing digitale expertise - Team Generieke Opsporing
Help jij graag bij de ontwikkeling van de digitale opsporing? En wil je van de kans gebruik maken jezelf en je collega’s ook verder te ontwikkelen op dit gebied. Kom dan de generieke opsporing versterken! Locatie
Alkmaar Organisatieonderdeel
Dienst Regionale Recherche, Team Generieke Opsporing, Eenheid Noord-Holland Contractvorm
Formatief Schaal
Schaal 8 Opmerking:
De LFNP-functie senior tactische opsporing, gewaardeerd in schaal 8 Bbp, is van toepassing. Klik hier voor de volledige LFNP-functiebeschrijving (deze link is alleen benaderbaar vanuit een politieomgeving). De opsporing is sterk aan het veranderen; digitale opsporing is de toekomst. Uitdagingen zoals het ontsleutelen van data en het veiligstellen van beeldmateriaal spelen een cruciale rol in opsporingsonderzoeken. De omvang van data op telefoons en computers neemt toe, en tactische vragen vragen om een combinatie van techniek en tactiek. Als senior digitaal rechercheur werk je mee aan onderzoeken op het gebied van TGO’s (bijvoorbeeld moord, doodslag en gijzelingen) en onderzoeken naar zware en georganiseerde misdaad (ondermijning). Je voert werkzaamheden uit op forensisch digitaal gebied en werkt nauw samen met collega’s die al binnen het digitale domein werken. Denk aan het veiligstellen en ter beschikking stellen van beeldmateriaal voor opsporingsteams of het veiligstellen en/of ontsleutelen van data op bijvoorbeeld pc's, laptops, tablets, telefoons of social media-accounts. De resultaten vertaal je naar tactische antwoorden en verbind je tactiek met techniek. Je sluit aan bij de briefings van opsporingsonderzoeken en denkt en adviseert vanuit je expertise. Coördineren van digitale werkzaamheden kan daarbij een belangrijke rol spelen. Recherchewerk kan onvoorspelbaar zijn. Het kan voorkomen dat je onregelmatig werkt en piketdiensten draait. Je kunt bijvoorbeeld aansluiten bij een arrestatieteam tijdens een aanhouding, met als doel de telefoon van een verdachte in beslag te nemen en digitaal onderzoek uit te voeren op een plaats delict of bij een doorzoeking. Daarnaast coach je collega’s betreft digitale mogelijkheden en draag je jouw kennis over aan het onderzoeksteam. Waar ga je werken?
Je maakt organisatorisch deel uit van de Dienst Regionale Recherche, Team Generieke Opsporing van de Eenheid Noord-Holland. Digitaal rechercheurs werken fysiek samen in Digitale Platforms die aanwezig zijn in Zaandijk, Haarlem en Alkmaar. Je gaat werken vanuit Team Generieke Opsporing, waar we met partners onderzoeken doen. Onze aanpak vereist een creatieve en flexibele werkwijze met focus op ontwikkelingen in de buitenwereld. We zijn verantwoordelijk voor TGO’s en ondermijningsonderzoeken, die altijd verbonden zijn met maatschappelijke onrust in de wijk en nabij de burger liggen. Daarnaast coördineren we cold-case & vermiste personen en hebben we een team voor Internationale Rechtshulp, een Crypto Analyse Team (CAT) en themacellen. Team Generiek werkt vanuit drie clusters: Haarlem, Alkmaar en Zaandijk; in de toekomst verandert Haarlem in Alkmaar en Zaandijk. Deze vacature is voor cluster Alkmaar open. Ons motto: Generiek, a Great place to work! Lees op onze Agora-pagina meer over onze afdeling. Wat voor profiel zoeken we
Je voelt je thuis in de gedigitaliseerde wereld. Je hebt kennis van hard- en software en kunt het verband leggen tussen het tactische onderzoeksproces en digitaal opsporen. Je kunt technisch verzamelde gegevens omzetten, analyseren en vertalen naar ontbrekende puzzelstukjes in tactische onderzoeksprocessen. Je praat niet alleen in bits en bytes, maar draagt ook bevindingen over in heldere, begrijpelijke processen. Je bent een teamspeler die bijleerbaar is, nieuwsgierig naar ontwikkelingen en in staat om acties in opsporingshandelingen om te zetten. Je werkt nauwkeurig en blijft presteren onder tijdsdruk. Vanuit vakmanschap ben je inventief, innovatief en durf je buiten gebaande paden te treden. Je houdt de laatste ICT-ontwikkelingen bij en past deze toe in de onderzoeken. Je werkt met directe collega’s mee aan het verder opbouwen en vormgeven van het onontgonnen digitale gebied. Samenwerking is een vereiste. De digitale wereld verandert voortdurend en senioren houden hun kennis zelfstandig op peil en volgen benodigde opleidingen. Verder heb je: een mbo 4-politiediploma* een RTGP-certificaat kennis van en ervaring op het gebied van digitale expertise affiniteit met recherchewerk N3- en N4-generalisten die zich hebben aangemeld voor en toegelaten zijn tot het Overgangsbeleid N4, hebben voorrang. Als een aangemelde N3-generalist of operationeel begeleider A met een N3-diploma de meest geschikte kandidaat is, geldt dat het Overgangstraject N3-generalist binnen één jaar moet worden behaald om daarna in de functie senior te kunnen worden aangesteld. Indien geen geschikte kandidaat uit deze doelgroepen aanwezig is, wordt de selectie uitgebreid met overige kandidaten die aan de eisen voldoen. Lees meer over het overgangsbeleid. Wat wij bieden
Standplaats Alkmaar. Ruimte voor 1 fte. Functie is 36 uur per week met minimaal 24 uur per week. Opengesteld voor politie-medewerkers met vaste aanstelling, voor medewerkers die tijdelijk bij de politie werken en minimaal één jaar werkzaam zijn bij de politie, en voor politievrijwilligers. Bij meerdere geschikte kandidaten heeft een beroepsmedewerker voorrang op een politievrijwilliger. Preferente kandidaten binnen de politie worden eerst geplaatst. Bij eerdere reorganisaties krijgen medewerkers een voorrangspositie. Het betreft de LFNP-functie senior tactische opsporing, gewaardeerd in schaal 8 Bbp. Bij aanstelling accepteer je de rechtspositie die bij de functie hoort. Voor informatie: Joost Meijer, teamleider Generieke Opsporing DRR (06-5147 8119, joost.meijer@politie.nl). Voor sollicitatievragen: Werving & Selectie, 088-66 22 300. Solliciteer uiterlijk 30 oktober 2025 via de sollicitatiebutton. Wat verder belangrijk is
Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Welke unieke kijk kun jij brengen? Een betrouwbaarheid- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure. Sollicitanten die de basispolitieopleiding hebben gevolgd, hebben bij voorkeur het ontwikkeltraject van start- naar vakbekwaam afgerond * Je hebt een politiediploma op niveau 4 of bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Als je bent opgeleid vóór PO2002, voldoe aan de afspraken in de conversietabel PO2002. Of toon op een van de volgende manieren aan dat je mbo 4 werk- en denkniveau hebt: (a) aangesteld op een functie op het gevraagde niveau, (b) minimaal twee jaar formeel waargenomen op een functie op het gevraagde niveau, (c) minimaal 2 jaar tijdelijk tewerkgesteld op een functie op het gevraagde niveau, of (d) formele beoordeling waaruit blijkt dat je een functie op het gevraagde niveau minimaal 2 jaar hebt uitgeoefend. Dit moet schriftelijk aangetoond worden via een aanstellings-, waarnemings- of tewerkstellingsbesluit of beoordeling. Let op: voor aanstelling op deze functie is minimaal het diploma Politie- medewerker (mbo 3) vereist.
#J-18808-Ljbffr
Help jij graag bij de ontwikkeling van de digitale opsporing? En wil je van de kans gebruik maken jezelf en je collega’s ook verder te ontwikkelen op dit gebied. Kom dan de generieke opsporing versterken! Locatie
Alkmaar Organisatieonderdeel
Dienst Regionale Recherche, Team Generieke Opsporing, Eenheid Noord-Holland Contractvorm
Formatief Schaal
Schaal 8 Opmerking:
De LFNP-functie senior tactische opsporing, gewaardeerd in schaal 8 Bbp, is van toepassing. Klik hier voor de volledige LFNP-functiebeschrijving (deze link is alleen benaderbaar vanuit een politieomgeving). De opsporing is sterk aan het veranderen; digitale opsporing is de toekomst. Uitdagingen zoals het ontsleutelen van data en het veiligstellen van beeldmateriaal spelen een cruciale rol in opsporingsonderzoeken. De omvang van data op telefoons en computers neemt toe, en tactische vragen vragen om een combinatie van techniek en tactiek. Als senior digitaal rechercheur werk je mee aan onderzoeken op het gebied van TGO’s (bijvoorbeeld moord, doodslag en gijzelingen) en onderzoeken naar zware en georganiseerde misdaad (ondermijning). Je voert werkzaamheden uit op forensisch digitaal gebied en werkt nauw samen met collega’s die al binnen het digitale domein werken. Denk aan het veiligstellen en ter beschikking stellen van beeldmateriaal voor opsporingsteams of het veiligstellen en/of ontsleutelen van data op bijvoorbeeld pc's, laptops, tablets, telefoons of social media-accounts. De resultaten vertaal je naar tactische antwoorden en verbind je tactiek met techniek. Je sluit aan bij de briefings van opsporingsonderzoeken en denkt en adviseert vanuit je expertise. Coördineren van digitale werkzaamheden kan daarbij een belangrijke rol spelen. Recherchewerk kan onvoorspelbaar zijn. Het kan voorkomen dat je onregelmatig werkt en piketdiensten draait. Je kunt bijvoorbeeld aansluiten bij een arrestatieteam tijdens een aanhouding, met als doel de telefoon van een verdachte in beslag te nemen en digitaal onderzoek uit te voeren op een plaats delict of bij een doorzoeking. Daarnaast coach je collega’s betreft digitale mogelijkheden en draag je jouw kennis over aan het onderzoeksteam. Waar ga je werken?
Je maakt organisatorisch deel uit van de Dienst Regionale Recherche, Team Generieke Opsporing van de Eenheid Noord-Holland. Digitaal rechercheurs werken fysiek samen in Digitale Platforms die aanwezig zijn in Zaandijk, Haarlem en Alkmaar. Je gaat werken vanuit Team Generieke Opsporing, waar we met partners onderzoeken doen. Onze aanpak vereist een creatieve en flexibele werkwijze met focus op ontwikkelingen in de buitenwereld. We zijn verantwoordelijk voor TGO’s en ondermijningsonderzoeken, die altijd verbonden zijn met maatschappelijke onrust in de wijk en nabij de burger liggen. Daarnaast coördineren we cold-case & vermiste personen en hebben we een team voor Internationale Rechtshulp, een Crypto Analyse Team (CAT) en themacellen. Team Generiek werkt vanuit drie clusters: Haarlem, Alkmaar en Zaandijk; in de toekomst verandert Haarlem in Alkmaar en Zaandijk. Deze vacature is voor cluster Alkmaar open. Ons motto: Generiek, a Great place to work! Lees op onze Agora-pagina meer over onze afdeling. Wat voor profiel zoeken we
Je voelt je thuis in de gedigitaliseerde wereld. Je hebt kennis van hard- en software en kunt het verband leggen tussen het tactische onderzoeksproces en digitaal opsporen. Je kunt technisch verzamelde gegevens omzetten, analyseren en vertalen naar ontbrekende puzzelstukjes in tactische onderzoeksprocessen. Je praat niet alleen in bits en bytes, maar draagt ook bevindingen over in heldere, begrijpelijke processen. Je bent een teamspeler die bijleerbaar is, nieuwsgierig naar ontwikkelingen en in staat om acties in opsporingshandelingen om te zetten. Je werkt nauwkeurig en blijft presteren onder tijdsdruk. Vanuit vakmanschap ben je inventief, innovatief en durf je buiten gebaande paden te treden. Je houdt de laatste ICT-ontwikkelingen bij en past deze toe in de onderzoeken. Je werkt met directe collega’s mee aan het verder opbouwen en vormgeven van het onontgonnen digitale gebied. Samenwerking is een vereiste. De digitale wereld verandert voortdurend en senioren houden hun kennis zelfstandig op peil en volgen benodigde opleidingen. Verder heb je: een mbo 4-politiediploma* een RTGP-certificaat kennis van en ervaring op het gebied van digitale expertise affiniteit met recherchewerk N3- en N4-generalisten die zich hebben aangemeld voor en toegelaten zijn tot het Overgangsbeleid N4, hebben voorrang. Als een aangemelde N3-generalist of operationeel begeleider A met een N3-diploma de meest geschikte kandidaat is, geldt dat het Overgangstraject N3-generalist binnen één jaar moet worden behaald om daarna in de functie senior te kunnen worden aangesteld. Indien geen geschikte kandidaat uit deze doelgroepen aanwezig is, wordt de selectie uitgebreid met overige kandidaten die aan de eisen voldoen. Lees meer over het overgangsbeleid. Wat wij bieden
Standplaats Alkmaar. Ruimte voor 1 fte. Functie is 36 uur per week met minimaal 24 uur per week. Opengesteld voor politie-medewerkers met vaste aanstelling, voor medewerkers die tijdelijk bij de politie werken en minimaal één jaar werkzaam zijn bij de politie, en voor politievrijwilligers. Bij meerdere geschikte kandidaten heeft een beroepsmedewerker voorrang op een politievrijwilliger. Preferente kandidaten binnen de politie worden eerst geplaatst. Bij eerdere reorganisaties krijgen medewerkers een voorrangspositie. Het betreft de LFNP-functie senior tactische opsporing, gewaardeerd in schaal 8 Bbp. Bij aanstelling accepteer je de rechtspositie die bij de functie hoort. Voor informatie: Joost Meijer, teamleider Generieke Opsporing DRR (06-5147 8119, joost.meijer@politie.nl). Voor sollicitatievragen: Werving & Selectie, 088-66 22 300. Solliciteer uiterlijk 30 oktober 2025 via de sollicitatiebutton. Wat verder belangrijk is
Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Welke unieke kijk kun jij brengen? Een betrouwbaarheid- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure. Sollicitanten die de basispolitieopleiding hebben gevolgd, hebben bij voorkeur het ontwikkeltraject van start- naar vakbekwaam afgerond * Je hebt een politiediploma op niveau 4 of bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Als je bent opgeleid vóór PO2002, voldoe aan de afspraken in de conversietabel PO2002. Of toon op een van de volgende manieren aan dat je mbo 4 werk- en denkniveau hebt: (a) aangesteld op een functie op het gevraagde niveau, (b) minimaal twee jaar formeel waargenomen op een functie op het gevraagde niveau, (c) minimaal 2 jaar tijdelijk tewerkgesteld op een functie op het gevraagde niveau, of (d) formele beoordeling waaruit blijkt dat je een functie op het gevraagde niveau minimaal 2 jaar hebt uitgeoefend. Dit moet schriftelijk aangetoond worden via een aanstellings-, waarnemings- of tewerkstellingsbesluit of beoordeling. Let op: voor aanstelling op deze functie is minimaal het diploma Politie- medewerker (mbo 3) vereist.
#J-18808-Ljbffr