GARAGA Overhead Doors
Directeur - Affaires juridiques, acquisitions et fusions
GARAGA Overhead Doors, Ponca City, Oklahoma, us, 74602
Vous êtes un expert du droit des affaires ?
Vous aimez collaborer et être au cœur des décisions stratégiques ?
Nous avons le défi parfait pour vous!
Vous êtes à la recherche d’une opportunité de carrière dans laquelle vous pouvez apporter votre expertise dans le droit des affaires. Vous savez mener chaque étape d’une transaction d’une main de maître. Vous souhaitez avoir un réel impact sur la croissance d’une entreprise. C’est possible chez Garaga !
Nous sommes actuellement à la recherche d'un
Directeur - Affaires juridiques, Acquisitions et fusions , avec une expertise en droit des affaires et particulièrement en fusions et acquisitions. Ce rôle offre une opportunité unique de
contribuer
à une entreprise en
pleine croissance , tout en façonnant l'avenir de notre organisation. Relevant du Directeur principal Finances, Acquisitions, vous aurez l'opportunité de réaliser des dossiers en droit des affaires, de manière autonome et proactive. Sommaire du poste: Date d'entrée en fonction:
Dès que possible Nombre de poste(s) à combler:
1 Salaire:
À discuter Télétravail/Présentiel:
Hybride et flexible avec possibilité de télétravail, avec présence régulière à Saint-Georges de Beauce. Horaires:
Flexibles–Sur 4.5 jours (C’est possible de terminer à midi le vendredi toute l’année si tu veux.) Tous les avantages sociaux des grandes entreprises dont:
Cotisation de 4% de Garaga à votre Régime de retraite ET Soins de santé virtuels gratuits Statut de l'emploi:
Permanent Quart de travail:
Jour Responsabilités clés du Directeur - Affaires juridiques, acquisitions et fusions:
Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de direction relativement à la stratégie de croissance par acquisition de l’entreprise, ainsi qu’au déploiement de la stratégie d’acquisitions immobilières de Garaga. Analyser, d’un point de vue juridique, les opportunités d’affaires canadiennes et américaines, et identifier les risques juridiques y afférents. Coordonner les différentes étapes menant à la conclusion d’une transaction avec les avocats des juridictions concernées, de la lettre d’intention jusqu’à la séance de clôture, le cas échéant, de façon à assurer la protection des intérêts de l’entreprise, et en ayant les réflexes pour identifier ce qui doit être fait pour ce faire. Conseiller la direction à chacune des étapes du processus. Préparer et/ou réviser la documentation relative aux transactions, et en négocier les termes juridiques, notamment quant aux conventions d’achat d’actions, conventions d’achat d’éléments d’actif, conventions entre actionnaires et toutes conventions et documents accessoires à chacune des acquisitions. S'assurer que toutes les ententes qui y sont envisagées sont conformes aux lois, politiques et procédures applicables. Compétences recherchées pour le poste de Directeur - Affaires juridiques, acquisitions et fusions :
Baccalauréat en droit et membre en règle du Barreau du Québec (ou de la Chambre des notaires). Entre 8 à 10 ans d’expérience en droit des affaires, particulièrement dans le domaine des fusions et acquisitions, soit dans un cabinet privé ou au sein du service juridique d’une entreprise. Connaissances en droit immobilier, un atout. Capacité à piloter une transaction, en identifiant les risques aussi bien que les différentes étapes, en plus de s’assurer de la conformité au cadre législatif et réglementaire applicable. Excellente maîtrise du français et de l’anglais (parlé et écrit) pour collaborer fréquemment avec des partenaires et collègues hors du Québec et pour la préparation de documents relatifs à des transactions en anglais. Sens des affaires développé. Sens de l’organisation, minutie et rigueur. Habileté à communiquer efficacement. Capacité à travailler en équipe. Capacité éprouvée à faire preuve d’initiative et à résoudre des problèmes. Capacité éprouvée à travailler sous pression et à travailler en mode multitâche. Garaga est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, et les personnes handicapées. Nous nous efforçons de créer et de maintenir une main-d’œuvre diversifiée où chacun se sent valorisé, respecté et inclus. Directeur - Affaires juridiques, acquisitions et fusions
Postulez dès maintenant! Nom de famille Lieu de résidence (ville) Avez-vous été référé par un employé de Garaga? Nom de l'employé Téléverser mon CV 5 fichiers au maximum. Limité à 256 Mo. Types autorisés : pdf, doc, docx, jpg, png. J'accepte de recevoir des offres spéciales, promotions et autres communications de Garaga et ses détaillants. Garaga est une entreprise familiale en constante croissance. Afin de nous aider à atteindre nos objectifs, nous sommes toujours à la recherche de personnes passionnées pour joindre notre entreprise. Depuis 40ans, nous fabriquons des portes de garage répondant aux normes les plus élevées de l'industrie. Nous sommes reconnus pour la fiabilité et la qualité de nos produits ainsi que pour le service impeccable fourni par nos employés. Garaga a le vent dans les voiles! Même Le Journal Le Soleil et LCN en parlent! Pour permettre d’avoir tous les défis, la latitude et le potentiel d’impact que vous recherchez. Les coprésidents sont jeunes, voient grand et se donnent les moyens de réaliser leurs ambitions. Parfaitement grand Une entreprise solide qui voit grand depuis plus de 40ans et qui compte plus de 1500employés. Pourquoi choisir Garaga: Une belle santé financière et beaucoup de croissance Une équipe dédiée et accessible Une culture d’entreprise de générosité, de respect et de reconnaissance Des horaires flexibles Une rémunération et des avantages compétitifs Une grande entreprise et un leader dans son industrie Un manufacturier de portes de garage résidentielles et commerciales fondé en 1983 4installations: St-Georges(QC), Barrie(ON), PoncaCity(OK) et Bemidji (MN) Plus de 1500employés Un grand réseau de détaillants et partenaires d’affaires au Canada et aux États-Unis Une équipe soudée et passionnée de près de 100collaborateurs au Canada et aux États-Unis Un environnement stimulant et en évolution Une grande ouverture aux technologies Beaucoup de changement et d’agilité Les Avantages offerts par Garaga: Salaire concurrentiel Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) Régime enregistré d'épargne-retraite :
4% de Cotisation de Garaga Soins de santé virtuels gratuits Régime d’assurance collective Assurance des frais médicaux et paramédicaux Assurance invalidité Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF) Programme de mieux-être pour les employés et leur famille Participation financière de
50% des frais d'abonnement
à votre centre de mise en forme favori Horaire sur 4.5 jours : Vous pouvez terminer à midi le vendredi toute l’année IMPORTANT: Le masculin inclut le féminin et est utilisé sans discrimination afin d’alléger le texte seulement.
#J-18808-Ljbffr
Directeur - Affaires juridiques, Acquisitions et fusions , avec une expertise en droit des affaires et particulièrement en fusions et acquisitions. Ce rôle offre une opportunité unique de
contribuer
à une entreprise en
pleine croissance , tout en façonnant l'avenir de notre organisation. Relevant du Directeur principal Finances, Acquisitions, vous aurez l'opportunité de réaliser des dossiers en droit des affaires, de manière autonome et proactive. Sommaire du poste: Date d'entrée en fonction:
Dès que possible Nombre de poste(s) à combler:
1 Salaire:
À discuter Télétravail/Présentiel:
Hybride et flexible avec possibilité de télétravail, avec présence régulière à Saint-Georges de Beauce. Horaires:
Flexibles–Sur 4.5 jours (C’est possible de terminer à midi le vendredi toute l’année si tu veux.) Tous les avantages sociaux des grandes entreprises dont:
Cotisation de 4% de Garaga à votre Régime de retraite ET Soins de santé virtuels gratuits Statut de l'emploi:
Permanent Quart de travail:
Jour Responsabilités clés du Directeur - Affaires juridiques, acquisitions et fusions:
Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de direction relativement à la stratégie de croissance par acquisition de l’entreprise, ainsi qu’au déploiement de la stratégie d’acquisitions immobilières de Garaga. Analyser, d’un point de vue juridique, les opportunités d’affaires canadiennes et américaines, et identifier les risques juridiques y afférents. Coordonner les différentes étapes menant à la conclusion d’une transaction avec les avocats des juridictions concernées, de la lettre d’intention jusqu’à la séance de clôture, le cas échéant, de façon à assurer la protection des intérêts de l’entreprise, et en ayant les réflexes pour identifier ce qui doit être fait pour ce faire. Conseiller la direction à chacune des étapes du processus. Préparer et/ou réviser la documentation relative aux transactions, et en négocier les termes juridiques, notamment quant aux conventions d’achat d’actions, conventions d’achat d’éléments d’actif, conventions entre actionnaires et toutes conventions et documents accessoires à chacune des acquisitions. S'assurer que toutes les ententes qui y sont envisagées sont conformes aux lois, politiques et procédures applicables. Compétences recherchées pour le poste de Directeur - Affaires juridiques, acquisitions et fusions :
Baccalauréat en droit et membre en règle du Barreau du Québec (ou de la Chambre des notaires). Entre 8 à 10 ans d’expérience en droit des affaires, particulièrement dans le domaine des fusions et acquisitions, soit dans un cabinet privé ou au sein du service juridique d’une entreprise. Connaissances en droit immobilier, un atout. Capacité à piloter une transaction, en identifiant les risques aussi bien que les différentes étapes, en plus de s’assurer de la conformité au cadre législatif et réglementaire applicable. Excellente maîtrise du français et de l’anglais (parlé et écrit) pour collaborer fréquemment avec des partenaires et collègues hors du Québec et pour la préparation de documents relatifs à des transactions en anglais. Sens des affaires développé. Sens de l’organisation, minutie et rigueur. Habileté à communiquer efficacement. Capacité à travailler en équipe. Capacité éprouvée à faire preuve d’initiative et à résoudre des problèmes. Capacité éprouvée à travailler sous pression et à travailler en mode multitâche. Garaga est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, et les personnes handicapées. Nous nous efforçons de créer et de maintenir une main-d’œuvre diversifiée où chacun se sent valorisé, respecté et inclus. Directeur - Affaires juridiques, acquisitions et fusions
Postulez dès maintenant! Nom de famille Lieu de résidence (ville) Avez-vous été référé par un employé de Garaga? Nom de l'employé Téléverser mon CV 5 fichiers au maximum. Limité à 256 Mo. Types autorisés : pdf, doc, docx, jpg, png. J'accepte de recevoir des offres spéciales, promotions et autres communications de Garaga et ses détaillants. Garaga est une entreprise familiale en constante croissance. Afin de nous aider à atteindre nos objectifs, nous sommes toujours à la recherche de personnes passionnées pour joindre notre entreprise. Depuis 40ans, nous fabriquons des portes de garage répondant aux normes les plus élevées de l'industrie. Nous sommes reconnus pour la fiabilité et la qualité de nos produits ainsi que pour le service impeccable fourni par nos employés. Garaga a le vent dans les voiles! Même Le Journal Le Soleil et LCN en parlent! Pour permettre d’avoir tous les défis, la latitude et le potentiel d’impact que vous recherchez. Les coprésidents sont jeunes, voient grand et se donnent les moyens de réaliser leurs ambitions. Parfaitement grand Une entreprise solide qui voit grand depuis plus de 40ans et qui compte plus de 1500employés. Pourquoi choisir Garaga: Une belle santé financière et beaucoup de croissance Une équipe dédiée et accessible Une culture d’entreprise de générosité, de respect et de reconnaissance Des horaires flexibles Une rémunération et des avantages compétitifs Une grande entreprise et un leader dans son industrie Un manufacturier de portes de garage résidentielles et commerciales fondé en 1983 4installations: St-Georges(QC), Barrie(ON), PoncaCity(OK) et Bemidji (MN) Plus de 1500employés Un grand réseau de détaillants et partenaires d’affaires au Canada et aux États-Unis Une équipe soudée et passionnée de près de 100collaborateurs au Canada et aux États-Unis Un environnement stimulant et en évolution Une grande ouverture aux technologies Beaucoup de changement et d’agilité Les Avantages offerts par Garaga: Salaire concurrentiel Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) Régime enregistré d'épargne-retraite :
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