MIM Boston Trading desk is looking for Two junior equity traders sought to join a dynamic global team with a primary focus of US markets, trading equities, ETFs and equity derivatives, in direct support of global portfolio management teams. The trader’s primary responsibilities will include but are not limited to delivering best execution trading, cash, index futures or other related investment instruments. The roles will be reporting to the global had of equity trading located in Boston.
Position Responsibilities:
Monitor and manage commission allocations to the street, in accordance with commission targets determined by quarterly PM research votes
Be actively involved in managing and disseminating IPO and secondary placement details while properly communicating internal participation requirements and needs.
An adherence to the processes & procedures of the Equity Investment Handbook will be required daily, while working with various internal teams i.e. compliances middle office, settlements, as well the cash team.
Candidates will be expected to monitor market movements, providing updates to the portfolio management team proactively and upon request.
Qualifications:
The ideal candidate will have 3 to 5 years of equity trading experience or comparable related skills. The candidates will work closely with two senior equity traders on the Boston desk, while also collaborating with a dynamic global trading team.
Eagerness to learn in a fast-paced environment, receptive to feedback and keen to acquire new skills, with a commitment to continuous learning.
Experience in Bloomberg AIM, and the Aladdin OMS, as well as Bloomberg EMSX or comparable systems would be highly desirable.
Knowledge of Abel Noser TC Analytics, use of electronic ECNs and some knowledge of algorithmic execution strategies and capabilities would be a plus.
Ideal candidates will possess strong communication and interpersonal skills, as well as strong analytical and problem-solving skills.
When you join our team:
We’ll empower you to learn and grow the career you want.
We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.
As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see.
Acerca de Manulife y John Hancock
Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite .
Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades
En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente.
Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a .
Ubicación principal
Boston, Massachusetts
Modalidades de Trabajo
Híbrido
Se prevé que el rango salarial esté entre
$129,000.00 USD - $218,000.00 USD
Si se está postulando para este puesto fuera de la ubicación principal, póngase en contacto con para conocer el rango salarial de su ubicación. El salario real variará según las condiciones locales del mercado, la geografía y los factores relacionados con el trabajo pertinentes, como conocimiento, habilidades, calificaciones, experiencia y educación/capacitación. Los empleados también tienen la oportunidad de participar en programas de incentivos y obtener una compensación de incentivos vinculada al desempeño comercial e individual.
Manulife/John Hancock ofrece a los empleados aptos una amplia variedad de beneficios personalizables, entre ellos, beneficios de salud, odontológicos, de salud mental, oftalmológicos, por discapacidad a corto y a largo plazo, cobertura de seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento, adopción/subrogación y bienestar, y planes de asistencia al empleado/familiar. También ofrecemos a los empleados admisibles varios planes de ahorro para la jubilación (incluidos planes de ahorro 401(k) o de pensiones y un plan mundial de propiedad de acciones con contribuciones equivalentes del empleador) y recursos de asesoramiento y educación financiera. Nuestro generoso programa de días libres pagos en EE. UU. contempla hasta 11 días festivos, 3 días personales, 150 horas de vacaciones y 40 horas de licencia por enfermedad (o más cuando lo exija la ley) por año, y ofrecemos todos los tipos de licencias contempladas por la ley.
Conozca sus derechos (
Permiso Familiar y Médico
Ley de Protección del Empleado contra el Examen Poligráfico (
Derecho al Trabajo
Verificación Electrónica (E- Verify )
Transparencia Salarial (
Company: John Hancock Life Insurance Company (U.S.A.)
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