CRH
Operador De Equipo
APAC Central Inc., es una empresa de CRH que produce y proporciona materiales agregados triturados, arena, concreto premezclado, asfalto y se desempea como una empresa regional de construccin de infraestructura/carreteras pesadas que presta servicios en Arkansas, Oklahoma y el sur de Missouri. APAC-Central, Inc. y sus compaas fundadoras han estado sirviendo a nuestros clientes desde principios del siglo 20 y esperan continuar con el xito en siglos continuos! Esta es una posicin calificada que involucra la operacin segura y eficiente de varios tipos de equipos de construccin. Cargadores, retroexcavadoras, orugas, camiones de transporte, camiones de agua, etc. Responsabilidades (Deberes y funciones esenciales): Operar el equipo de manera segura y eficiente. Responsable de pendientes seguras en excavaciones y barricadas adecuadas. Ubique los servicios pblicos y otras lneas enterradas antes de excavar. Realizar servicio y mantenimiento menores o referir los problemas mayores al supervisor. Conocimiento de las normas de excavacin de zanjas y apuntalamiento. Mantener registros de tiempo y materiales. Conocimiento de tamaos y clasificaciones de ridos. Conocimiento de los requisitos de peso de las cargas que salen del foso. Viaje desde la autopista interestatal a caminos rurales de tierra desde varios lugares. Calificaciones: Para realizar este trabajo con xito, una persona debe ser capaz de realizar satisfactoriamente cada tarea esencial. Los requisitos a continuacin son representativos del conocimiento, las habilidades y/o la capacidad requerida. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidad realicen las funciones esenciales. Se requiere diploma de escuela secundaria o ttulo de educacin general (GED); y de uno a dos aos de experiencia y/o capacitacin relacionada; o una combinacin equivalente de educacin y experiencia. Habilidad de leer y comprender instrucciones simples, correspondencia breve y memorandos. Habilidad de escribir correspondencia simple. Habilidad de sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, usando nmeros enteros, fracciones comunes y decimales. Capacidad para aplicar la comprensin del sentido comn para llevar a cabo instrucciones escritas u orales detalladas, pero no involucradas Se requiere una valida licencia de conducir Competencias: Para realizar el trabajo con xito; debe de demostrar las siguientes competencias: CALIDAD: Demuestra precisin y minuciosidad; Supervisa su propio trabajo para garantizar la calidad. CANTIDAD
Cumple con los estndares de productividad; Completa el trabajo de manera oportuna; Se esfuerza por aumentar la productividad; Funciona rpidamente. SEGURIDAD Y PROTECCIN
Observe los procedimientos de seguridad y proteccin; Reporta condiciones potencialmente inseguras; Utiliza correctamente los equipos y materiales. ASISTENCIA/PUNTUALIDAD: Est consistentemente en el trabajo y a tiempo; Asegura que las responsabilidades laborales estn cubiertas cuando est ausente; Llega a las reuniones y citas a tiempo. CONFIABILIDAD
Sigue instrucciones, responde a la direccin del manejador; Se compromete a largas horas de trabajo cuando sea necesario para alcanzar las metas; Completa las tareas a tiempo o notifica a la persona adecuada con un plan alternativo. COMUNICACIN ORAL
Escucha y obtiene aclaraciones; Responde bien a las preguntas. TRABAJO EN EQUIPO
Contribuye a la construccin de un espritu de equipo positivo; Pone el xito del equipo por encima de sus propios intereses. Demandas fsicas: Las demandas fsicas descritas aqu son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para realizar con xito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Con frecuencia se requiere que el empleado se siente, trepe y use las manos para sealar y manejar el equipo. Ocasionalmente, se requiere que el empleado se pare, camine, gatee, se arrodille, se incline y se estire con las manos y los brazos por encima de los hombros. Ocasionalmente, el empleado debe levantar cargos de hasta 50 libras y/o moverlos a cualquier lugar. Las habilidades de visin especficas requeridas por este trabajo incluyen visin de cerca, visin de lejos, visin de color, visin perifrica y percepcin de profundidad. Ambiente de trabajo: Las caractersticas del entorno de trabajo descritas aqu son representativas de las que un empleado encuentra mientras realiza las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer ajustes razonables para permitir que las personas con discapacidad realicen las funciones esenciales. Exposicin regular a piezas mecnicas en movimiento; condiciones climticas exteriores y vibraciones. El empleado est frecuentemente expuesto a condiciones mojadas y/o hmedas. Exposicin ocasional a lugares elevados, precarios y con riesgo de descarga elctrica. El nivel de ruido en el ambiente de trabajo es alto. Qu te ofrece CRH: Sueldo competitivo Programas integrales de beneficios mdicos, dentales y discapacidad Programa de ahorro para el retiro Programas de salud y bienestar Una cultura que valora la oportunidad de crecimiento, desarrollo y promocin interna de nuestros empleados Informacin sobre CRH: CRH tiene una larga y orgullosa herencia como una de las corporaciones ms grandes de Norte Amrica. Somos un orgulloso reflejo de los cientos de empresas familiares, locales, regionales, medianas y grandes. Estas empresas juntas forman la familia CRH. CRH opera con una estructura descentralizada y diversificada, lo que le permite trabajar en el entorno de una empresa pequea mientras disfruta de las oportunidades profesionales de una corporacin grande. CRH es un gran lugar para crecer! Si est preparado para un desafo gratificante, lo invitamos a dar el primer paso y aplique hoy! Visite nuestra pgina de web para completar su solicitud y perfil. Despus lo enviaremos directamente al gerente de contratacin correspondiente. Gracias por su inters en la familia CRH! CRH es un empleador de accin afirmativa e igualdad de oportunidades de empleo Igualdad de Oportunidades de Empleo/Veterano/Discapacidad --Si desea obtener ms informacin, haga clic en este enlace.
APAC Central Inc., es una empresa de CRH que produce y proporciona materiales agregados triturados, arena, concreto premezclado, asfalto y se desempea como una empresa regional de construccin de infraestructura/carreteras pesadas que presta servicios en Arkansas, Oklahoma y el sur de Missouri. APAC-Central, Inc. y sus compaas fundadoras han estado sirviendo a nuestros clientes desde principios del siglo 20 y esperan continuar con el xito en siglos continuos! Esta es una posicin calificada que involucra la operacin segura y eficiente de varios tipos de equipos de construccin. Cargadores, retroexcavadoras, orugas, camiones de transporte, camiones de agua, etc. Responsabilidades (Deberes y funciones esenciales): Operar el equipo de manera segura y eficiente. Responsable de pendientes seguras en excavaciones y barricadas adecuadas. Ubique los servicios pblicos y otras lneas enterradas antes de excavar. Realizar servicio y mantenimiento menores o referir los problemas mayores al supervisor. Conocimiento de las normas de excavacin de zanjas y apuntalamiento. Mantener registros de tiempo y materiales. Conocimiento de tamaos y clasificaciones de ridos. Conocimiento de los requisitos de peso de las cargas que salen del foso. Viaje desde la autopista interestatal a caminos rurales de tierra desde varios lugares. Calificaciones: Para realizar este trabajo con xito, una persona debe ser capaz de realizar satisfactoriamente cada tarea esencial. Los requisitos a continuacin son representativos del conocimiento, las habilidades y/o la capacidad requerida. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidad realicen las funciones esenciales. Se requiere diploma de escuela secundaria o ttulo de educacin general (GED); y de uno a dos aos de experiencia y/o capacitacin relacionada; o una combinacin equivalente de educacin y experiencia. Habilidad de leer y comprender instrucciones simples, correspondencia breve y memorandos. Habilidad de escribir correspondencia simple. Habilidad de sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, usando nmeros enteros, fracciones comunes y decimales. Capacidad para aplicar la comprensin del sentido comn para llevar a cabo instrucciones escritas u orales detalladas, pero no involucradas Se requiere una valida licencia de conducir Competencias: Para realizar el trabajo con xito; debe de demostrar las siguientes competencias: CALIDAD: Demuestra precisin y minuciosidad; Supervisa su propio trabajo para garantizar la calidad. CANTIDAD
Cumple con los estndares de productividad; Completa el trabajo de manera oportuna; Se esfuerza por aumentar la productividad; Funciona rpidamente. SEGURIDAD Y PROTECCIN
Observe los procedimientos de seguridad y proteccin; Reporta condiciones potencialmente inseguras; Utiliza correctamente los equipos y materiales. ASISTENCIA/PUNTUALIDAD: Est consistentemente en el trabajo y a tiempo; Asegura que las responsabilidades laborales estn cubiertas cuando est ausente; Llega a las reuniones y citas a tiempo. CONFIABILIDAD
Sigue instrucciones, responde a la direccin del manejador; Se compromete a largas horas de trabajo cuando sea necesario para alcanzar las metas; Completa las tareas a tiempo o notifica a la persona adecuada con un plan alternativo. COMUNICACIN ORAL
Escucha y obtiene aclaraciones; Responde bien a las preguntas. TRABAJO EN EQUIPO
Contribuye a la construccin de un espritu de equipo positivo; Pone el xito del equipo por encima de sus propios intereses. Demandas fsicas: Las demandas fsicas descritas aqu son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para realizar con xito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Con frecuencia se requiere que el empleado se siente, trepe y use las manos para sealar y manejar el equipo. Ocasionalmente, se requiere que el empleado se pare, camine, gatee, se arrodille, se incline y se estire con las manos y los brazos por encima de los hombros. Ocasionalmente, el empleado debe levantar cargos de hasta 50 libras y/o moverlos a cualquier lugar. Las habilidades de visin especficas requeridas por este trabajo incluyen visin de cerca, visin de lejos, visin de color, visin perifrica y percepcin de profundidad. Ambiente de trabajo: Las caractersticas del entorno de trabajo descritas aqu son representativas de las que un empleado encuentra mientras realiza las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer ajustes razonables para permitir que las personas con discapacidad realicen las funciones esenciales. Exposicin regular a piezas mecnicas en movimiento; condiciones climticas exteriores y vibraciones. El empleado est frecuentemente expuesto a condiciones mojadas y/o hmedas. Exposicin ocasional a lugares elevados, precarios y con riesgo de descarga elctrica. El nivel de ruido en el ambiente de trabajo es alto. Qu te ofrece CRH: Sueldo competitivo Programas integrales de beneficios mdicos, dentales y discapacidad Programa de ahorro para el retiro Programas de salud y bienestar Una cultura que valora la oportunidad de crecimiento, desarrollo y promocin interna de nuestros empleados Informacin sobre CRH: CRH tiene una larga y orgullosa herencia como una de las corporaciones ms grandes de Norte Amrica. Somos un orgulloso reflejo de los cientos de empresas familiares, locales, regionales, medianas y grandes. Estas empresas juntas forman la familia CRH. CRH opera con una estructura descentralizada y diversificada, lo que le permite trabajar en el entorno de una empresa pequea mientras disfruta de las oportunidades profesionales de una corporacin grande. CRH es un gran lugar para crecer! Si est preparado para un desafo gratificante, lo invitamos a dar el primer paso y aplique hoy! Visite nuestra pgina de web para completar su solicitud y perfil. Despus lo enviaremos directamente al gerente de contratacin correspondiente. Gracias por su inters en la familia CRH! CRH es un empleador de accin afirmativa e igualdad de oportunidades de empleo Igualdad de Oportunidades de Empleo/Veterano/Discapacidad --Si desea obtener ms informacin, haga clic en este enlace.