Grupo Khronos
Estamos buscando um profissional para integrar nossa equipe como fiscal
RESPONSABILIDADES Acompanhar cotidianamente as atividades da equipe e realizar feedbacks, via reuniões individuais, para garantir a melhoria contínua das atividades e desenvolvimento da equipe e definir em conjunto, um plano de desenvolvimento individual. Receber dos colaboradores o cartão ponto, avaliar e encaminhar para o setor de Departamento Pessoal o ponto da equipe, com as informações necessárias e embasadas, para prosseguimento da folha de pagamento. Realizar vistorias nos postos de vigilância, verificando se os funcionários estão de acordo com o padrão da empresa. Verificar a cobertura de faltas e de funcionários com atestados nos postos, deslocando funcionários para realizar a cobertura, quando necessário. Realizar atividades de fiscalização dos postos de trabalho, atendimento ao colaborador, atendimento ao cliente, comunicação de avisos corporativos. Planejamento de férias: inclui os processos de cronograma de férias, análise do efetivo para cobertura de cada posto, informação ao cliente antecipada (carta Apresentação) e treinamento da equipe para cobertura. Treinamento de colaboradores: inclui os processos de treinamento da função, treinamento do posto de trabalho e relacionamento com cliente sobre como lidar com as questões relativas ao dia a dia do serviço. Visita ao Cliente: uma vez ao mês efetuando registro das informações e efetuando checklist do posto. Requisitos:
Ter experiência na área operacional de vigilância. Horário:
12x36 07h às 19h DIURNO. Local:
Nossa Sra. do Rosário, São José / SC. Salário:
R$ 2.264,44
+ 30% PERICULOSIDADE= R$ 2.943,77 . Benefícios:
7% ASSIDUIDADE; VA R$ 32,86 por dia trabalhado (DESCONTO DE 20% sobre o valor de recarga) + Vale Transporte. Características
Tipo de Contratação
Tempo integral Salário
Competitivo
#J-18808-Ljbffr
RESPONSABILIDADES Acompanhar cotidianamente as atividades da equipe e realizar feedbacks, via reuniões individuais, para garantir a melhoria contínua das atividades e desenvolvimento da equipe e definir em conjunto, um plano de desenvolvimento individual. Receber dos colaboradores o cartão ponto, avaliar e encaminhar para o setor de Departamento Pessoal o ponto da equipe, com as informações necessárias e embasadas, para prosseguimento da folha de pagamento. Realizar vistorias nos postos de vigilância, verificando se os funcionários estão de acordo com o padrão da empresa. Verificar a cobertura de faltas e de funcionários com atestados nos postos, deslocando funcionários para realizar a cobertura, quando necessário. Realizar atividades de fiscalização dos postos de trabalho, atendimento ao colaborador, atendimento ao cliente, comunicação de avisos corporativos. Planejamento de férias: inclui os processos de cronograma de férias, análise do efetivo para cobertura de cada posto, informação ao cliente antecipada (carta Apresentação) e treinamento da equipe para cobertura. Treinamento de colaboradores: inclui os processos de treinamento da função, treinamento do posto de trabalho e relacionamento com cliente sobre como lidar com as questões relativas ao dia a dia do serviço. Visita ao Cliente: uma vez ao mês efetuando registro das informações e efetuando checklist do posto. Requisitos:
Ter experiência na área operacional de vigilância. Horário:
12x36 07h às 19h DIURNO. Local:
Nossa Sra. do Rosário, São José / SC. Salário:
R$ 2.264,44
+ 30% PERICULOSIDADE= R$ 2.943,77 . Benefícios:
7% ASSIDUIDADE; VA R$ 32,86 por dia trabalhado (DESCONTO DE 20% sobre o valor de recarga) + Vale Transporte. Características
Tipo de Contratação
Tempo integral Salário
Competitivo
#J-18808-Ljbffr