bip-group
Enter our world. Transform with us.
Bip, société de conseil internationale basée à Milan (Italie) recherche pour sa filiale française un Project leader avec une spécialité Achats-Supply Chain.
Le poste de travail sera basé à Paris (France).
Vue d'ensemble du poste:
Le/la Project Leader sera responsable de la gestion et de la coordination des aspects techniques et commerciaux de projets dans son domaine de compétence.
Garant(e) de la qualité et de la ponctualité dans la livraison des projets au client, il / elle tiendra un rôle de leadership sur les projets qui lui sont confiés (compréhension des enjeux, organisation de l'approche, gestion des interactions client, planification, pilotage). Il / elle devra démontrer des compétences solides dans les métiers des Achats et/ou de la Supply Chain appuyées sur des expériences de projets opérationnels et/ou stratégiques.
Chez Bip, nous créons un environnement où la créativité et l'innovation sont essentielles à notre succès. Vous trouverez chez nous un cadre où des professionnels audacieux et compétents comme vous peuvent atteindre leur plein potentiel.
Profil recherché:
* Diplômé en Ecole de Commerce/d'Ingénieur ou équivalent universitaire;
* Minimum de 7/10 ans d'expérience opérationnelle et/ou conseil dans le domaine des Achats et/ou de la Supply Chain ainsi qu'une expérience robuste dans le pilotage et la réalisation de projets complexes ;
* Bilingue (français et anglais), italien serait un plus ;
* Des expériences dans le secteur du Luxe et/ou du FMCG seraient un plus.
Compétences attendues:
* Gestion structurée de projets complexes;
* Efficacité dans la gestion du temps et l'organisation des charges;
* Rigueur analytique, exigence et fiabilité dans la production;
* Communication écrite et orale maîtrisée et adaptée à différents environnements clients;
* Aisance dans la résolution de problèmes et sens des relations interpersonnelles;
* Aptitude à obtenir des résultats mesurables dans un environnement de travail dynamique;
* Connaissance des principaux processus et méthodes achats et/ou supply chain;
* Bonne compréhension des enjeux RSE et de la transition écologique;
* Capacité de prise de recul et approche stratégique.
Quel sera votre challenge ?
Vous participerez activement à la croissance de notre pratique Consulting en France, en contribuant à faire de BIP le partenaire stratégique et opérationnel de ses clients en les aidant à innover dans les technologies, les modèles économiques, l'engagement des clients, l'efficacité et la continuité opérationnelles, ou la transition écologique.
Pourquoi BIP ?
Au coeur de notre culture, les personnes
Le développement et la croissance de nos équipes s'appuient sur la confiance, la collaboration, l'esprit d'entreprendre, l'audace, et la valorisation des talents. Travailler chez BIP est une expérience stimulante, où le mérite est récompensé et où l'innovation se matérialise grâce à des idées courageuses, une vraie culture de la collaboration et une relation de confiance avec nos clients.
Se challenger
Vous aurez l'opportunité de vous évaluer et de vos développer dans des contextes projet variés en termes de secteurs d'activité, de fonctions, de catégories d'achats et de parties prenantes. Votre esprit d'initiative, votre passion, votre autonomie et votre capacité à assumer des responsabilités seront valorisés.
Libérer votre potentiel
Vous pourrez participer à plus de 300 cours de formations pour développer vos compétences sur des technologies et des thématiques business émergentes.
Diversité et inclusion
Nous valorisons l'unicité et nous engageons à garantir que toutes nos personnes aient des opportunités égales de contribuer et d'exprimer pleinement leur potentiel dans l'environnement de travail. Notre approche de la diversité et de l'inclusion repose sur des principes d'éthique et d'intégrité, et représente un facteur déterminant pour le développement d'horizons plus larges, tant sur le plan personnel que professionnel.
Prochaines étapes
Une fois que nous aurons reçu votre CV, nous prendrons le temps de l'évaluer attentivement. S'il y a un match avec ce poste ou d'autres postes ouverts au sein du Groupe, nous vous contacterons pour engager ensemble le processus de sélection. En règle générale, ce processus inclut un entretien avec les ressources humaines, un entretien technique avec un manager et éventuellement un entretien avec un dirigeant. L'ordre et le nombre des entretiens peuvent varier selon les besoins de recrutement.
Alternativement, nous conserverons votre CV dans notre base de données pour le réévaluer au regard d'opportunités futures.
À propos de nous
BIP est né en 2003. Aujourd'hui, nous sommes plus de 6000 professionnels présents dans 13 pays, avec plus de 4500 projets à notre actif et des connaissances depointe en matière de Transformation Digitale, de Data Science, de Cybersécurité, d'Industrie 4.0, d'IOT et de toutes les Technologies Disruptives, que nous mettons au service de tous secteurs d'activité.
Nous aidons nos clients à faire la différence par la qualité et l'échelle de nos interventions grâce à une approche qui repose sur trois leviers : la valeur, les personnes et la technologie. Nous croyons en la valeur de l'excellence, qui est la boussole sur laquelle nous orientons nos actions. Nous adoptons une approche éthique et loyale envers ceux qui choisissent de travailler avec nous, en promouvant un environnement dans lequel les personnes peuvent grandir ensemble, grâce à l'hybridation et la transversalisation des compétences
Bip, société de conseil internationale basée à Milan (Italie) recherche pour sa filiale française un Project leader avec une spécialité Achats-Supply Chain.
Le poste de travail sera basé à Paris (France).
Vue d'ensemble du poste:
Le/la Project Leader sera responsable de la gestion et de la coordination des aspects techniques et commerciaux de projets dans son domaine de compétence.
Garant(e) de la qualité et de la ponctualité dans la livraison des projets au client, il / elle tiendra un rôle de leadership sur les projets qui lui sont confiés (compréhension des enjeux, organisation de l'approche, gestion des interactions client, planification, pilotage). Il / elle devra démontrer des compétences solides dans les métiers des Achats et/ou de la Supply Chain appuyées sur des expériences de projets opérationnels et/ou stratégiques.
Chez Bip, nous créons un environnement où la créativité et l'innovation sont essentielles à notre succès. Vous trouverez chez nous un cadre où des professionnels audacieux et compétents comme vous peuvent atteindre leur plein potentiel.
Profil recherché:
* Diplômé en Ecole de Commerce/d'Ingénieur ou équivalent universitaire;
* Minimum de 7/10 ans d'expérience opérationnelle et/ou conseil dans le domaine des Achats et/ou de la Supply Chain ainsi qu'une expérience robuste dans le pilotage et la réalisation de projets complexes ;
* Bilingue (français et anglais), italien serait un plus ;
* Des expériences dans le secteur du Luxe et/ou du FMCG seraient un plus.
Compétences attendues:
* Gestion structurée de projets complexes;
* Efficacité dans la gestion du temps et l'organisation des charges;
* Rigueur analytique, exigence et fiabilité dans la production;
* Communication écrite et orale maîtrisée et adaptée à différents environnements clients;
* Aisance dans la résolution de problèmes et sens des relations interpersonnelles;
* Aptitude à obtenir des résultats mesurables dans un environnement de travail dynamique;
* Connaissance des principaux processus et méthodes achats et/ou supply chain;
* Bonne compréhension des enjeux RSE et de la transition écologique;
* Capacité de prise de recul et approche stratégique.
Quel sera votre challenge ?
Vous participerez activement à la croissance de notre pratique Consulting en France, en contribuant à faire de BIP le partenaire stratégique et opérationnel de ses clients en les aidant à innover dans les technologies, les modèles économiques, l'engagement des clients, l'efficacité et la continuité opérationnelles, ou la transition écologique.
Pourquoi BIP ?
Au coeur de notre culture, les personnes
Le développement et la croissance de nos équipes s'appuient sur la confiance, la collaboration, l'esprit d'entreprendre, l'audace, et la valorisation des talents. Travailler chez BIP est une expérience stimulante, où le mérite est récompensé et où l'innovation se matérialise grâce à des idées courageuses, une vraie culture de la collaboration et une relation de confiance avec nos clients.
Se challenger
Vous aurez l'opportunité de vous évaluer et de vos développer dans des contextes projet variés en termes de secteurs d'activité, de fonctions, de catégories d'achats et de parties prenantes. Votre esprit d'initiative, votre passion, votre autonomie et votre capacité à assumer des responsabilités seront valorisés.
Libérer votre potentiel
Vous pourrez participer à plus de 300 cours de formations pour développer vos compétences sur des technologies et des thématiques business émergentes.
Diversité et inclusion
Nous valorisons l'unicité et nous engageons à garantir que toutes nos personnes aient des opportunités égales de contribuer et d'exprimer pleinement leur potentiel dans l'environnement de travail. Notre approche de la diversité et de l'inclusion repose sur des principes d'éthique et d'intégrité, et représente un facteur déterminant pour le développement d'horizons plus larges, tant sur le plan personnel que professionnel.
Prochaines étapes
Une fois que nous aurons reçu votre CV, nous prendrons le temps de l'évaluer attentivement. S'il y a un match avec ce poste ou d'autres postes ouverts au sein du Groupe, nous vous contacterons pour engager ensemble le processus de sélection. En règle générale, ce processus inclut un entretien avec les ressources humaines, un entretien technique avec un manager et éventuellement un entretien avec un dirigeant. L'ordre et le nombre des entretiens peuvent varier selon les besoins de recrutement.
Alternativement, nous conserverons votre CV dans notre base de données pour le réévaluer au regard d'opportunités futures.
À propos de nous
BIP est né en 2003. Aujourd'hui, nous sommes plus de 6000 professionnels présents dans 13 pays, avec plus de 4500 projets à notre actif et des connaissances depointe en matière de Transformation Digitale, de Data Science, de Cybersécurité, d'Industrie 4.0, d'IOT et de toutes les Technologies Disruptives, que nous mettons au service de tous secteurs d'activité.
Nous aidons nos clients à faire la différence par la qualité et l'échelle de nos interventions grâce à une approche qui repose sur trois leviers : la valeur, les personnes et la technologie. Nous croyons en la valeur de l'excellence, qui est la boussole sur laquelle nous orientons nos actions. Nous adoptons une approche éthique et loyale envers ceux qui choisissent de travailler avec nous, en promouvant un environnement dans lequel les personnes peuvent grandir ensemble, grâce à l'hybridation et la transversalisation des compétences