Strer SE & Co. KGaA
Unternehmensbeschreibung
Die Strer Content Group Sales GmbH ist Teil der Strer Gruppe und tritt unter dem Markennamen t-online auf. Das Newsportal ist unser publizistisches Herzstck und Deutschlands fhrendes Angebot fr News und Ratgeberinhalte, E-Mail und E-Commerce. Der Newsroom von t-online zhlt zu den modernsten in Deutschland und Du kannst unsere Entwicklung vom reichweitenstrksten Portal zur grten digitalen Medienmarke mitgestalten! Neugierig? Die Redaktion von t-online arbeitet im Herzen der Hauptstadt, in Berlin-Mitte. Unsere News und Ratgeberthemen verbreiten wir ber alle Kanle: Web, Apps, soziale Medien, Sprachassistenten und mehr als 5.500 Public Video Screens in Bahnhfen, Innenstdten und Einkaufszentren. So erreichen wir monatlich mehr als 47 Millionen Menschen mehr als die Hlfte der Bundesbevlkerung. Wir haben klare publizistische Prinzipien und sind eine dynamische Redaktion.
Fr unseren Standort in Frankfurt suchen wir zum nchstmglichen Zeitpunkt einen Ad & Campaign Manager (m/w/d).
Stellenbeschreibung
Als Ad & Campaign Manager (m/w/d) bist Du verantwortlich fr die Steuerung unserer digitalen Kampagnen.
Du nimmst die Abwicklung und Anlage von Kampagnen in allen von uns genutzten Adserver-Systemen vor.
Du koordinierst Kampagnenplne und stimmst Dich eng mit internen Teams, Kunden und Mediaagenturen ab.
Du optimierst digitale Werbeflchen und analysierst deren Performance.
Du erstellst Kommunikations- und Produktionsfahrplne fr die Mediaplanung.
Du bernimmst das Reporting, dokumentierst alle Manahmen und stellst Aktionsbersichten fr alle laufenden Kampagnen.
Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen wie Projektmanagement und Publisher-Management zusammen.
Qualifikationen
Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Kommunikation, Marketing oder einem hnlichen Fachgebiet.
Du bringst bestenfalls 1-3 Jahre Erfahrung in einer Mediaagentur, bei einem Digitalvermarkter oder einer Werbeagentur mit.
Du hast Erfahrung mit Adserver-Systemen und eine hohe Affinitt zu digitalem Marketing.
Du bist gebt im Umgang mit Tools wie Google Sheets, Google Drive und Google Slides.
Du bist zahlenaffin und arbeitest Dich gerne in neue Tools ein.
Auch bei hohem Arbeitstempo bist Du serviceorientiert und legst Wert auf eine hohe Qualitt.
Zustzliche Informationen
Mach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung bernehmen und im Team innovative Lsungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns untersttzen:
30 Tage Urlaub:
Deine Zeit fr Erholung im Jahr. Workation:
Bis zu 20 Tage aus dem europischen Ausland arbeiten. Sabbatical:
Mglichkeit fr lngere Auszeiten. Homeoffice-Optionen:
Flexible Arbeitszeiten und die Mglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten. Mobilitt & Zuschsse:
Jobbike und Zuschuss zum Deutschlandticket. Corporate Benefits:
Rabatte z.B. fr Reisen und Eventtickets. Weiterentwicklung:
Mglichkeiten zur Weiterbildung, interne Talenteprogramme, Frauenfrderung und Frauennetzwerk, interne Trainingsangebote. Onboarding-Events:
Umfassende Einarbeitung und Einfhrungsveranstaltungen. Mitarbeiterempfehlungsprogramm:
Prmien fr erfolgreiche Empfehlungen. Arbeitsmedizinische Versorgung:
Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschsse zu Bildschirmbrillen. Firmenevents:
Sommer- und Weihnachtsfeiern, Teamveranstaltungen, gemeinsame sportliche Aktivitten z.B. B2Run-Teilnahme. IT-Benefit-Programm:
Finanzierungsangebot fr Elektronikgerte zur privaten Nutzung. Mach Deinen nchsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! #J-18808-Ljbffr
Deine Zeit fr Erholung im Jahr. Workation:
Bis zu 20 Tage aus dem europischen Ausland arbeiten. Sabbatical:
Mglichkeit fr lngere Auszeiten. Homeoffice-Optionen:
Flexible Arbeitszeiten und die Mglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten. Mobilitt & Zuschsse:
Jobbike und Zuschuss zum Deutschlandticket. Corporate Benefits:
Rabatte z.B. fr Reisen und Eventtickets. Weiterentwicklung:
Mglichkeiten zur Weiterbildung, interne Talenteprogramme, Frauenfrderung und Frauennetzwerk, interne Trainingsangebote. Onboarding-Events:
Umfassende Einarbeitung und Einfhrungsveranstaltungen. Mitarbeiterempfehlungsprogramm:
Prmien fr erfolgreiche Empfehlungen. Arbeitsmedizinische Versorgung:
Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschsse zu Bildschirmbrillen. Firmenevents:
Sommer- und Weihnachtsfeiern, Teamveranstaltungen, gemeinsame sportliche Aktivitten z.B. B2Run-Teilnahme. IT-Benefit-Programm:
Finanzierungsangebot fr Elektronikgerte zur privaten Nutzung. Mach Deinen nchsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! #J-18808-Ljbffr