Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM
Wir sind einer der grten Arbeitgeber in Mnster auch in der IT Branche.
Find out exactly what skills, experience, and qualifications you will need to succeed in this role before applying below.
Fhren Sie mit ber 650 IT-Kolleg:innen unsere Versicherung in die digitale Zukunft. Dabei bietet die eine innovative und zukunftsweisende IT-Untersttzung unserer Geschftsprozesse fr rund 11.500 Nutzer:innen im Innen- und Auendienst und ber 3,6 Mio. Kund:innen deutschlandweit Tendenz steigend.
Von der Anwendungsentwicklung ber den technischen Service bis zur kompletten Infrastruktur setzen wir konsequent auf viele eigenentwickelte Lsungen und moderne Technologien am Markt. Auch als Berufseinsteiger:in erhalten Sie bei uns die Mglichkeit, unsere IT-Themen mit Ihren Ideen weiterzuentwickeln.
Wir suchen Menschen, die unsere IT-Vision leben. Deshalb suchen wir Sie als
IT Compliance Manager (m/w/d)
- In Ihrer Rolle sind Sie zentrale Ansprechperson fr alle regulatorischen Themen innerhalb der Abteilung und setzen IT-Compliance-Anforderungen um.
- Sie bringen sich aktiv in die Koordination der Business Continuity ein und untersttzen mit Ihrer Expertise.
- Mit einem Blick fr Details und Wirksamkeit entwickeln Sie Kontrollmanahmen, fhren diese durch und treiben die Weiterentwicklung unseres internen Kontrollsystems (IKS) engagiert voran.
- Sie untersttzen die Abteilungen bei der strukturierten Betriebsdokumentation von IT-Services und IT-Assets.
- Regulatorische Anforderungen, wie z.B. DORA, setzen Sie umsichtig um und bringen Ihre Ideen aktiv in entsprechende Projekte ein.
- Auch im IT-Service-Level-Management bernehmen Sie Verantwortung. Sie messen, berichten und verfolgen Kennzahlen und leisten so einen wichtigen Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung unseres IT-Service-Level-Managements.
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation erworben.
- Erste Praxiserfahrung mit dem ITIL-Framework bringen Sie mit idealerweise ergnzt durch eine entsprechende Zertifizierung.
- Berufserfahrung im Bereich Compliance-, Risiko- oder Service-Management ist fr diese Position erforderlich.
- Ein gutes Verstndnis fr IT-technische Zusammenhnge und potenzielle Risiken zeichnet Sie aus.
- Sie haben bereits mit regulatorischen Anforderungen und Standards gearbeitet.
- Darber hinausarbeiten Sie strukturiert, bringen Eigeninitiative mit und schtzen die Mglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung von fachlichen und technischen Herausforderungen mitzuwirken.
- Persnlich berzeugen Sie durch sicheres Auftreten, Kommunikationsstrke und die Bereitschaft, kreative Lsungsanstze einzubringen und IT-Prozesse aktiv mitzugestalten.
Gehalt : Neben einer tariflich geregelten Vergtung (Tarifvertrag fr die private Versicherungswirtschaft) und umfangreichen Sozialleistungen (inkl. betrieblicher Altersvorsorge) bieten wir ebenso einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.
Homeoffice : Sie haben die Wahl aus verschiedenen Homeoffice-Modellen, je nach Stelle und Absprache mit Ihrer Fhrungskraft. Neben einer vollwertigen technischen Ausstattung erhalten Sie eine einmalige Homeoffice-Pauschale von 800 brutto.
Work-Life-Balance : Unsere flexible Arbeitszeitregelung mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen ermglicht es Ihnen, Ihre Arbeitszeiten in Absprache zwischen 7 und 20 Uhr anzupassen. Dabei wird jede geleistete berstunde selbstverstndlich ausbezahlt oder kann alternativ abgefeiert werden.
Vereinbarkeit : Ergnzend zu unserer Homeoffice-Regelung haben Sie die Mglichkeit, weitere zehn Tage fr mobiles Arbeiten in Deutschland oder im EU-Ausland zu nutzen. Damit frdern wir die Vereinbarkeit Ihrer beruflichen und privaten Ziele.
Weiterbildung : Wir wachsen und wollen natrlich, dass Sie mit uns wachsen. Dabei untersttzen wir Sie mit auf Ihre persnlichen Strken zugeschnittene Weiterbildungsmglichkeiten, sowohl intern als auch extern.
Gesundheit : Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir nicht nur Sozialberatung, sondern auch verschiedene Gesundheitsprogramme an, um Sie dabei zu untersttzen, physisch und mental fit zu bleiben.
Onboarding : Wir sorgen fr ein strukturiertes Onboarding und eine abteilungsbergreifende Vernetzung im Unternehmen, damit Sie nicht direkt ins kalte Wasser geworfen werden.
Events : Wir legen groen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z.B. das jhrliche abteilungsbergreifende Karnevalsfest am Standort Mnster.
Versicherungen : Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von besonderen Tarifen und Konditionen fr Beschftigte in der Versicherungswirtschaft.
Sabbatical : Nutzen Sie die Mglichkeit eines Sabbaticals, um sich eine dreimonatige Auszeit fr persnliche Projekte oder Reisen zu ermglichen und neue Energie zu tanken.
Betriebsrestaurant : Zur Strkung haben wir fr Sie ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit stark subventionierten Preisen.
Sie mchten sich ein genaueres Bild von Ihrem zuknftigen Arbeitsplatz machen? Im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses haben Sie die Mglichkeit, Ihren Arbeitsplatz zu besichtigen.
Wir freuen uns ber Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt der LVM Versicherung beitragen.
Mehr zur LVM als Arbeitgeber hren Sie in unserem Podcast Safe Der Karrierepodcast der LVM.
Sollten Sie aufgrund unserer Anforderungs-Beschreibungen noch unsicher sein, ob Sie all das mitbringen: Wenn Sie trotzdem fr die beschriebene Aufgabe brennen und das Gefhl haben, an den Themen und Herausforderungen unbedingt mitarbeiten zu wollen, dann bewerben Sie sich bitte erst recht bei uns!