UN Women
National consultant/Collecte de données de base du projet sur le violences faite
UN Women, Osage City, Kansas, United States, 66523
National consultant/Collecte de données de base du projet sur le violences faites aux femmes et filles
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National consultant/Collecte de données de base du projet sur le violences faites aux femmes et filles
role at
UN Women
Contexte ONU Femmes œuvre pour l'élimination de la discrimination à l'égard des femmes et des filles, l'autonomisation des femmes et la réalisation de l'égalité entre les femmes et les hommes en tant que partenaires et bénéficiaires du développement. Au Maroc, la mission d’ONU Femmes est d’appuyer l'accélération des progrès en matière d'égalité de genre et de promotion des droits des femmes.
Description Des Responsabilités/étendue Des Fonctions La mission sera subdivisée en deux catégories de données :
Données de base du projet
Les données de base (ou baseline) collectées serviront de référence pour informer les indicateurs du projet, pour mesurer le progrès, résultats et impacts du projet et permettront une compréhension affinée du contexte local de mise en œuvre du projet. Cette phase se concentrera sur le développement d’outils, la collecte de données quantitatives et qualitatives et leur analyse afin de mesurer les indicateurs sélectionnés selon la matrice d’indicateurs/cadre de résultats préétablie par ONU Femmes. En plus des données primaires qui seront produites lors de la mission, le/la consultant·e aura également accès à des données secondaires disponibles publiquement (enquêtes nationales) ou qui seront mises à disposition par ONU Femmes et ses partenaires.
Le/la consultant·e utilisera des techniques de collecte de données qualitatives et quantitatives et devra :
Effectuer une revue documentaire sur les violences fondées sur le genre au Maroc en général et dans les régions de Casablanca-Settat et Fès-Meknès en particulier ;
Développer et soumettre une méthodologie d’enquête (incluant les méthodes, les ressources nécessaires et le chronogramme de la collecte) à l’équipe de projet. Une méthodologie innovante de collecte de données peut être proposée par le/la consultant·e, mais elle devra inclure des consultations avec les différentes parties prenantes du projet
Organiser 2 focus groups (en présentiel ou à distance) avec des partenaires de mise en œuvre (société civile) et bénéficiaires de services ;
Assister activement aux sessions de formations à distance qui seront fournies par le Bureau Régional pour les Etats Arabes d’ONU Femmes sur l’utilisation d’un logiciel d’exploitation de données ;
Se familiariser avec les questionnaires de collecte de données développés par ONU Femmes et les administrer sur le terrain pour alimenter la plateforme du logiciel susmentionné
Fournir à l’équipe projet toutes les données recueillies lors de l’enquête (Excel des données quantitatives, enregistrements audio ou transcriptions des entretiens et focus groupes, etc.), le tableau du cadre des résultats du projet rempli avec les données de base pour les indicateurs ; et
Elaborer un rapport d’analyse des données incluant des recommandations pour la mise en œuvre du projet et son suivi.
Données liées aux «16 jours d’activisme contre les violences fondées sur le genre »
Chaque année, ONU Femmes organise des activités grand public dans le cadre des « 16 jours d’activisme ». Pour l’édition 2025, le/la consultant·e sera chargé·e de collecter, produire et analyser des données liées à l’impact des activités de sensibilisation menées et aux changements de perception qui y sont liés et également :
Proposer une méthodologie de collecte de données qualitatives sur les perceptions du public ciblé avant et après les 16 jours d’activisme et quantitatives et sur la portée des actions de sensibilisation d’ONU Femmes et de ses partenaires.
Fournir des données de flux (désagrégées par sexe, tranche d’âge, etc.) sur la fréquentation des lieux dans accueillant les évènements de la campagne (telles que des projections de films), ainsi que sur la fréquentation autour des bâtiments illuminés dans le cadre de l’Opération Orangez le Monde. ONU Femmes fournira au/à la consultant·e une liste de ces lieux dès confirmation.
Effectuer une veille médiatique pour mesurer la portée (audimat) des interventions radio, télé et électronique d’ONU Femmes et de ses partenaires tout au long des 16 jours d’activisme, ainsi qu’une veille réputationnelle sur la presse électronique et les réseaux sociaux pendant la même période
Ces données seront partagées avec ONU Femmes sous forme d’un rapport consolidé incluant les données brutes et leur analyse.
Livrables et délais
Livrable 1 : Revue documentaire et méthodologie de récolte des données de base - 20/08/2025
Livrable 2 : Rapport synthétique de la collecte des données incluant les données brutes en annexe et le tableau du cadre des résultats avec les indicateurs de base définis - 31/08/2025
Livrable 3 : Rapport provisoire d’analyse des données incluant des recommandations pour la mise en œuvre du projet et son suivi - 15/09/2025
Livrable 4 : Rapport final d’analyse des données incluant des recommandations pour la mise en œuvre du projet et son suivi - 29/09/2025
Livrable 5 : Méthodologie de récolte des données des 16 jours - 3/11/2025
Livrable 6 : Rapport provisoire des données incluant les données brutes - 15/12/2025
Livrable 7 : Rapport final d’analyse des données et de la veille médiatique - 26/12/2025
Lieu de travail et déplacements Cette consultation sera menée à distance avec un déplacement dans la région de Fès-Meknès, un déplacement à Casablanca et un déplacement à Rabat.
III. Compétences Valeurs fondamentales :
Respect de la diversité
Intégrité
Professionnalisme
Compétences fondamentales :
Sensibilisation et sensibilité en ce qui concerne les questions de genre
Responsabilisation
Résolution créative des problèmes
Communication efficace
Collaboration inclusive
Engagement des parties prenantes
Donner l’exemple
Compétences fonctionnelles :
Bonnes compétences en matière de planification, gestion des priorités et respect des délais ;
Solides compétences analytiques ;
Capacité à travailler dans des délais serrés ;
Aptitude à intégrer les retours, et à ajuster les livrables en fonction des besoins des partenaires et des bénéficiaires ;
Bonnes compétences en matière de communication orale et écrite ;
Bonne maîtrise des outils et pratiques de gestion de projet (théorie du changement, cadre logique, planification, reporting, etc.) ;
Maîtrise des solutions digitales / logiciels de suivi-évaluation (logiciels axés S&E, logiciels de collecte, d’analyse de données, visualisation…) ;
Capacité d’analyse et de synthèse d’une multitude d’informations
IV. Qualifications Requises Education et Certification :
Master en développement, sciences politiques, administration publique, sciences sociales, études de genre, sociologie, relations internationales, suivi et évaluation ou équivalent est requis.
Un diplôme universitaire de premier cycle combiné à deux années supplémentaires d'expérience qualifiante peut être accepté à la place du diplôme universitaire supérieur.
Expérience :
Minimum 5 années d’expérience en suivi et évaluation de projets est requise.
Une expérience dans le domaine de la promotion des droits des femmes et/ou droits humains est requise.
Une expérience dans le domaine des violences faites aux femmes et aux filles et/ou l’égalité des sexes au Maroc et/ou droits humains est un atout.
Expérience préalable avec une organisation des Nations Unies serait un atout.
Langues :
Maîtrise parfaite du français et arabe dialectal requise.
#J-18808-Ljbffr
National consultant/Collecte de données de base du projet sur le violences faites aux femmes et filles
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UN Women
Contexte ONU Femmes œuvre pour l'élimination de la discrimination à l'égard des femmes et des filles, l'autonomisation des femmes et la réalisation de l'égalité entre les femmes et les hommes en tant que partenaires et bénéficiaires du développement. Au Maroc, la mission d’ONU Femmes est d’appuyer l'accélération des progrès en matière d'égalité de genre et de promotion des droits des femmes.
Description Des Responsabilités/étendue Des Fonctions La mission sera subdivisée en deux catégories de données :
Données de base du projet
Les données de base (ou baseline) collectées serviront de référence pour informer les indicateurs du projet, pour mesurer le progrès, résultats et impacts du projet et permettront une compréhension affinée du contexte local de mise en œuvre du projet. Cette phase se concentrera sur le développement d’outils, la collecte de données quantitatives et qualitatives et leur analyse afin de mesurer les indicateurs sélectionnés selon la matrice d’indicateurs/cadre de résultats préétablie par ONU Femmes. En plus des données primaires qui seront produites lors de la mission, le/la consultant·e aura également accès à des données secondaires disponibles publiquement (enquêtes nationales) ou qui seront mises à disposition par ONU Femmes et ses partenaires.
Le/la consultant·e utilisera des techniques de collecte de données qualitatives et quantitatives et devra :
Effectuer une revue documentaire sur les violences fondées sur le genre au Maroc en général et dans les régions de Casablanca-Settat et Fès-Meknès en particulier ;
Développer et soumettre une méthodologie d’enquête (incluant les méthodes, les ressources nécessaires et le chronogramme de la collecte) à l’équipe de projet. Une méthodologie innovante de collecte de données peut être proposée par le/la consultant·e, mais elle devra inclure des consultations avec les différentes parties prenantes du projet
Organiser 2 focus groups (en présentiel ou à distance) avec des partenaires de mise en œuvre (société civile) et bénéficiaires de services ;
Assister activement aux sessions de formations à distance qui seront fournies par le Bureau Régional pour les Etats Arabes d’ONU Femmes sur l’utilisation d’un logiciel d’exploitation de données ;
Se familiariser avec les questionnaires de collecte de données développés par ONU Femmes et les administrer sur le terrain pour alimenter la plateforme du logiciel susmentionné
Fournir à l’équipe projet toutes les données recueillies lors de l’enquête (Excel des données quantitatives, enregistrements audio ou transcriptions des entretiens et focus groupes, etc.), le tableau du cadre des résultats du projet rempli avec les données de base pour les indicateurs ; et
Elaborer un rapport d’analyse des données incluant des recommandations pour la mise en œuvre du projet et son suivi.
Données liées aux «16 jours d’activisme contre les violences fondées sur le genre »
Chaque année, ONU Femmes organise des activités grand public dans le cadre des « 16 jours d’activisme ». Pour l’édition 2025, le/la consultant·e sera chargé·e de collecter, produire et analyser des données liées à l’impact des activités de sensibilisation menées et aux changements de perception qui y sont liés et également :
Proposer une méthodologie de collecte de données qualitatives sur les perceptions du public ciblé avant et après les 16 jours d’activisme et quantitatives et sur la portée des actions de sensibilisation d’ONU Femmes et de ses partenaires.
Fournir des données de flux (désagrégées par sexe, tranche d’âge, etc.) sur la fréquentation des lieux dans accueillant les évènements de la campagne (telles que des projections de films), ainsi que sur la fréquentation autour des bâtiments illuminés dans le cadre de l’Opération Orangez le Monde. ONU Femmes fournira au/à la consultant·e une liste de ces lieux dès confirmation.
Effectuer une veille médiatique pour mesurer la portée (audimat) des interventions radio, télé et électronique d’ONU Femmes et de ses partenaires tout au long des 16 jours d’activisme, ainsi qu’une veille réputationnelle sur la presse électronique et les réseaux sociaux pendant la même période
Ces données seront partagées avec ONU Femmes sous forme d’un rapport consolidé incluant les données brutes et leur analyse.
Livrables et délais
Livrable 1 : Revue documentaire et méthodologie de récolte des données de base - 20/08/2025
Livrable 2 : Rapport synthétique de la collecte des données incluant les données brutes en annexe et le tableau du cadre des résultats avec les indicateurs de base définis - 31/08/2025
Livrable 3 : Rapport provisoire d’analyse des données incluant des recommandations pour la mise en œuvre du projet et son suivi - 15/09/2025
Livrable 4 : Rapport final d’analyse des données incluant des recommandations pour la mise en œuvre du projet et son suivi - 29/09/2025
Livrable 5 : Méthodologie de récolte des données des 16 jours - 3/11/2025
Livrable 6 : Rapport provisoire des données incluant les données brutes - 15/12/2025
Livrable 7 : Rapport final d’analyse des données et de la veille médiatique - 26/12/2025
Lieu de travail et déplacements Cette consultation sera menée à distance avec un déplacement dans la région de Fès-Meknès, un déplacement à Casablanca et un déplacement à Rabat.
III. Compétences Valeurs fondamentales :
Respect de la diversité
Intégrité
Professionnalisme
Compétences fondamentales :
Sensibilisation et sensibilité en ce qui concerne les questions de genre
Responsabilisation
Résolution créative des problèmes
Communication efficace
Collaboration inclusive
Engagement des parties prenantes
Donner l’exemple
Compétences fonctionnelles :
Bonnes compétences en matière de planification, gestion des priorités et respect des délais ;
Solides compétences analytiques ;
Capacité à travailler dans des délais serrés ;
Aptitude à intégrer les retours, et à ajuster les livrables en fonction des besoins des partenaires et des bénéficiaires ;
Bonnes compétences en matière de communication orale et écrite ;
Bonne maîtrise des outils et pratiques de gestion de projet (théorie du changement, cadre logique, planification, reporting, etc.) ;
Maîtrise des solutions digitales / logiciels de suivi-évaluation (logiciels axés S&E, logiciels de collecte, d’analyse de données, visualisation…) ;
Capacité d’analyse et de synthèse d’une multitude d’informations
IV. Qualifications Requises Education et Certification :
Master en développement, sciences politiques, administration publique, sciences sociales, études de genre, sociologie, relations internationales, suivi et évaluation ou équivalent est requis.
Un diplôme universitaire de premier cycle combiné à deux années supplémentaires d'expérience qualifiante peut être accepté à la place du diplôme universitaire supérieur.
Expérience :
Minimum 5 années d’expérience en suivi et évaluation de projets est requise.
Une expérience dans le domaine de la promotion des droits des femmes et/ou droits humains est requise.
Une expérience dans le domaine des violences faites aux femmes et aux filles et/ou l’égalité des sexes au Maroc et/ou droits humains est un atout.
Expérience préalable avec une organisation des Nations Unies serait un atout.
Langues :
Maîtrise parfaite du français et arabe dialectal requise.
#J-18808-Ljbffr