PUIG Deutschland GmbH
Responsable de Producción (Responsable de Servicio)
PUIG Deutschland GmbH, Baltimore, Maryland, United States
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Alcalá de Henares, MD, ES
Puig es uno de los principales actores mundiales en la industria de la moda y la belleza. Contamos con un amplio porfolio de marcas de lujo globalmente reconocidas en moda, fragancias, maquillaje, cuidado de la piel y bienestar. Fundada hace más de 100 años, Puig es una empresa familiar que opera con responsabilidad con el entorno y la comunidad y con un firme compromiso a largo plazo hacia nuestras marcas y nuestros empleados.
La oportunidad
Supervisar el correcto funcionamiento del área de producción con el fin de optimizar los recursos a su cargo (líneas de producción y personas). Representar a la dirección en ausencia del manager de producción y dirección de la planta. Realizar el seguimiento y control de las funciones asignadas a los empleados de producción. Gestionar eficientemente los recursos disponibles (máquinas y personas) para asegurar el cumplimiento del programa de producción. Monitorizar en tiempo real lo que ocurre en la planta de producción, para tomar decisiones ágiles y priorizar la intervención de los departamentos que dan soporte a producción (Calidad, Mantenimiento, Ingeniería, etc.). Liderar la reunión diaria de producción con los equipos de programación de la producción y departamentos que dan soporte al área de producción. Actualizar, revisar y monitorizar los tablones de comunicación y pantallas de visualización (plan auto-mantenimiento, indicadores de calidad, eficiencia y productividad diaria, semanal y mensual, transmisión de información entre turnos). Asegurar el cumplimiento de las guías y la aplicación de la normativa en materia de seguridad, medio ambiente, calidad, GMP (Buenas Prácticas de Fabricación). Liderar las reuniones de mejora, identificar oportunidades de mejora, definir los planes de acción, y realizar o supervisar la realización de los mismos. Funciones de Green Belt. Planificar y ejecutar el plan de auditorías de los puestos de trabajo, realizar las observaciones del comportamiento y cumplimiento de los procesos por parte del personal de producción, como base para la evaluación continua de los empleados. Realizar o asegurar la formación y desarrollo de los colaboradores según lo establecido en el sistema de trabajo del área basado en los conceptos de flexibilidad y polivalencia. Asegurar los correctos inventarios del área tanto físicos como informáticos. Mantener una buena comunicación con los departamentos que interactúan con producción. Mantener informado al manager del departamento y a la dirección, de la planta de cualquier anomalía detectada, tanto a nivel de personal como de recursos. Nos encantaría conocerte si tienes Nos encantaría conocerte si tienes
Estudios: Titulación universitaria en industrial o química. Grado superior en especialidades industriales (automatización y robótica industrial, mecatrónica, etc). Español. Experiencia: Gestión de la producción (idealmente en plantas envasadoras o de acondicionado). Competencias: Liderazgo en la gestión de equipos. Crea equipos de alto rendimiento Transmite la visión y genera compromiso. Ayuda a las personas a tener éxito. Acoge el cambio. Establece relaciones, comparte y colabora. Fomenta la curiosidad. ¿Qué te aportaremos nosotros?
Una cultura de trabajo emprendedora, creativa y acogedora Oportunidades de aprendizaje y desarrollo Una empresa internacional con muchas oportunidades de crecimiento profesional Un paquete competitivo de compensación y beneficios Puig ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes cualificados serán considerados por igual sin discriminación por razones de raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, etnia, edad, discapacidad, estado civil, estado de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley. En Puig, buscamos personas entusiastas y comprometidas con una amplia gama de conocimientos y experiencias para unirse a nuestro equipo. Creemos que, creando un entorno inclusivo en el que te sientas bienvenido, valorado y empoderado, fortalece nuestro negocio y fomenta una cultura en la que todos nos sentimos inspirados a trabajar, innovar y a desafiarnos a nosotros mismos. Además, creemos que la diversidad de nuestros empleados nos convierte en una empresa más fuerte y más capaz de servir a nuestros clientes en todo el mundo.
#J-18808-Ljbffr
Supervisar el correcto funcionamiento del área de producción con el fin de optimizar los recursos a su cargo (líneas de producción y personas). Representar a la dirección en ausencia del manager de producción y dirección de la planta. Realizar el seguimiento y control de las funciones asignadas a los empleados de producción. Gestionar eficientemente los recursos disponibles (máquinas y personas) para asegurar el cumplimiento del programa de producción. Monitorizar en tiempo real lo que ocurre en la planta de producción, para tomar decisiones ágiles y priorizar la intervención de los departamentos que dan soporte a producción (Calidad, Mantenimiento, Ingeniería, etc.). Liderar la reunión diaria de producción con los equipos de programación de la producción y departamentos que dan soporte al área de producción. Actualizar, revisar y monitorizar los tablones de comunicación y pantallas de visualización (plan auto-mantenimiento, indicadores de calidad, eficiencia y productividad diaria, semanal y mensual, transmisión de información entre turnos). Asegurar el cumplimiento de las guías y la aplicación de la normativa en materia de seguridad, medio ambiente, calidad, GMP (Buenas Prácticas de Fabricación). Liderar las reuniones de mejora, identificar oportunidades de mejora, definir los planes de acción, y realizar o supervisar la realización de los mismos. Funciones de Green Belt. Planificar y ejecutar el plan de auditorías de los puestos de trabajo, realizar las observaciones del comportamiento y cumplimiento de los procesos por parte del personal de producción, como base para la evaluación continua de los empleados. Realizar o asegurar la formación y desarrollo de los colaboradores según lo establecido en el sistema de trabajo del área basado en los conceptos de flexibilidad y polivalencia. Asegurar los correctos inventarios del área tanto físicos como informáticos. Mantener una buena comunicación con los departamentos que interactúan con producción. Mantener informado al manager del departamento y a la dirección, de la planta de cualquier anomalía detectada, tanto a nivel de personal como de recursos. Nos encantaría conocerte si tienes Nos encantaría conocerte si tienes
Estudios: Titulación universitaria en industrial o química. Grado superior en especialidades industriales (automatización y robótica industrial, mecatrónica, etc). Español. Experiencia: Gestión de la producción (idealmente en plantas envasadoras o de acondicionado). Competencias: Liderazgo en la gestión de equipos. Crea equipos de alto rendimiento Transmite la visión y genera compromiso. Ayuda a las personas a tener éxito. Acoge el cambio. Establece relaciones, comparte y colabora. Fomenta la curiosidad. ¿Qué te aportaremos nosotros?
Una cultura de trabajo emprendedora, creativa y acogedora Oportunidades de aprendizaje y desarrollo Una empresa internacional con muchas oportunidades de crecimiento profesional Un paquete competitivo de compensación y beneficios Puig ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes cualificados serán considerados por igual sin discriminación por razones de raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, etnia, edad, discapacidad, estado civil, estado de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley. En Puig, buscamos personas entusiastas y comprometidas con una amplia gama de conocimientos y experiencias para unirse a nuestro equipo. Creemos que, creando un entorno inclusivo en el que te sientas bienvenido, valorado y empoderado, fortalece nuestro negocio y fomenta una cultura en la que todos nos sentimos inspirados a trabajar, innovar y a desafiarnos a nosotros mismos. Además, creemos que la diversidad de nuestros empleados nos convierte en una empresa más fuerte y más capaz de servir a nuestros clientes en todo el mundo.
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