Recolector

Resumen

Seleccionar grados y longitudes de madera en conformidad con las listas de “recolección” proporcionadas por los técnicos de soportes para garantizar que las sierras puedan cortar madera continuamente realizando las siguientes labores.

Deberes Esenciales y Responsabilidades

• Leer listas de recolección para determinar qué artículos debes ser movidos o recolectados.
• Transportar materiales y artículos desde áreas de recepción y producción hasta áreas para cortar u otras áreas designadas.
• Ordenar y colocar materiales en las áreas designadas de acuerdo con secuencias predeterminadas como tamaño, tipo, estilo, color, o código de producto.
• Llenar requerimientos, órdenes de trabajo, o solicitudes para materiales y distribuir artículos a trabajadores de producción o líneas de ensamblaje.
• Ensamblar órdenes de clientes con el abastecimiento y colocar órdenes en paletas o estanterías, o transportar órdenes a estaciones de empaquetado o departamento de envíos.
• Marcar materiales con información de identificación.
• Organizar piezas del abastecimiento en secuencia especificada para que otros trabajadores las ensamblen.

Responsabilidades de Supervisión

Este trabajo no cuenta con responsabilidades de supervisión.

Aptitudes

Para realizar este trabajo de manera exitosa, el individuo debe demostrar que posee las siguientes aptitudes:

• Habilidades Técnicas: Compartir experiencia con otros.
• Trabajo en Equipo: Equilibrar las responsabilidades de equipo e individuales;Contribuir con la construcción de un espíritu de equipo positivo; Poner el éxito del equipo por encima de sus intereses personales; Apoyar los esfuerzos de todos para tener éxito.
• Calidad: Demostrar precisión y minuciosidad; Aplicar críticas para mejorar el desempeño; Monitorear su propio trabajo para garantizar la calidad.
• Cantidad: Cumplir con los estándares de productividad; Completar el trabajo de una manera oportuna; Esforzarse en incrementar la productividad; Trabajar rápido.
• Seguridad y Protección: Acatar procedimientos de seguridad y protección; Reportar condiciones potencialmente inseguras; Usar equipos y materiales de manera apropiada.
• Asistencia/Puntualidad: Encontrarse consistentemente en el trabajo y de manera puntual.
• Confiabilidad: Seguir instrucciones, responder a la dirección de gestión; Tomar responsabilidad de sus propias acciones; Comprometerse a largas horas de trabajo cuando sea necesario para lograr los objetivos de producción.

Cualificaciones

Para realizar este trabajo de manera exitosa el individuo debe ser capaz de realizar cada labor esencial de manera satisfactoria. Los requisitos descritos a continuación son representativos del conocimiento, habilidades y/o capacidades requeridas. Se pueden realizar acomodaciones razonables para permitir a individuos con discapacidades realizar las funciones esenciales.

Educación y/o Experiencia

Menos de educación secundaria; o hasta un mes de experiencia o entrenamiento relacionados; o una combinación equivalente de educación y experiencia.

Habilidades Lingüísticas

Habilidad para leer, escribir y decir oraciones simples.

Habilidades Matemáticas

Habilidad para sumar y restar cifras de dos dígitos y multiplicar y dividir con decenas y centenas.

Habilidades de Razonamiento

Habilidad para aplicar el sentido común para llevar a cabo instrucciones verbales o escritas detalladas pero no involucradas.

Otras Habilidades

Preferiblemente contar con certificación de montacargas.

Exigencias Físicas

Las exigencias físicas descritas aquí son representativas de todas aquellas que deban ser cumplidas por el empleado para realizar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden realizar acomodaciones razonables para permitir a individuos con discapacidades realizar las funciones esenciales.

Mientras realiza las labores de este trabajo, el empleado estará regularmente de pie, caminando, usando manos y dedos para manipular; alcance de manos y brazos; encorvarse, arrodillarse, agacharse o arrastrarse y hablar o escuchar. Frecuentemente se requerirá subir o balancearse. Ocasionalmente se requerirá estar sentado. El empleado deberá levantar y/o mover hasta 100 libras y ocasionalmente más de 100 libras. Se requieren habilidades de visión como visión periférica, profundidad y ajuste de enfoque.

Entorno de Trabajo

Las características del entorno de trabajo descritas son representativas de las condiciones en las que el empleado realizará las funciones esenciales. Se pueden realizar acomodaciones razonables para permitir a individuos con discapacidades realizar las funciones esenciales.

El empleado estará regularmente expuesto a condiciones mojadas y/o húmedas; partes mecánicas móviles; emisiones o partículas en el aire; condiciones climáticas externas; frío extremo, calor extremo y vibraciones; lugares altos y precarios; y un entorno de ruido generalmente alto.

Beneficios y Diversidad

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Igualdad de Oportunidades

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ADA y Solicitud de Alojamiento

En cumplimiento de la ADAAA, si tiene una discapacidad y desea solicitar un alojamiento para solicitar un puesto, llame al o envíe un correo a No envíe currículums a esta dirección de correo electrónico; solo se debe utilizar para solicitar una modificación en el envío de una solicitud de empleo.