Sopra Steria USA
Consultor/a Gestión de Proyectos e Innovación (SESAR)
Sopra Steria USA, New York, New York, us, 10261
Descripción de la empresa
Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir
Sopra Steria .
Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.
Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.
Si quieres formar parte de un equipo “ Great Place to Work ”, ¡Sigue leyendo!
Descripción del empleo ¿Qué reto proponemos?
Dentro de nuestra Unidad de Aeroline tenemos una oportunidad a largo plazo para incorporar un/a Consultor/a o Jefe/a de Proyecto, con experiencia en el Programa SESAR (sistemas ATM).
Es 100% presencial en Madrid y se requiere un nivel de inglés B2.
Requisitos ¿Qué buscamos?
Experiencia de al menos 3 años en:
Sistema SESAR (sistemas ATM)
Planificación estratégica de las actividades de I+D a corto, medio y largo plazo
Seguimiento y coordinación de los programas de desarrollo de iniciativas de innovación
Metodologías para el análisis de viabilidad y casos de negocio de proyectos tecnológicos
Estudio de leyes, directivas y reglamentos y su afección a los aeropuertos.
Elaboración y verificación de memorias de sostenibilidad, informes integrados y Estados de Información No Financiera (EINF).
Aplicación de estándares CSRD
Participación en proyectos relacionados con Desarrollo e implementación de proyectos de estrategias ESG y reporting de sostenibilidad bajo CSRD
Gestión de procesos transversales e identificación de Key Performance Indicators (KPIs).
Información adicional ¿Qué tenemos para ti?
Contrato indefinido y jornada completa
23 días de vacaciones
Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!
Seguro de vida y de accidentes
Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.
Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!
Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.
Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.
¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!
The world is how we shape it
Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.
#J-18808-Ljbffr
Sopra Steria .
Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.
Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.
Si quieres formar parte de un equipo “ Great Place to Work ”, ¡Sigue leyendo!
Descripción del empleo ¿Qué reto proponemos?
Dentro de nuestra Unidad de Aeroline tenemos una oportunidad a largo plazo para incorporar un/a Consultor/a o Jefe/a de Proyecto, con experiencia en el Programa SESAR (sistemas ATM).
Es 100% presencial en Madrid y se requiere un nivel de inglés B2.
Requisitos ¿Qué buscamos?
Experiencia de al menos 3 años en:
Sistema SESAR (sistemas ATM)
Planificación estratégica de las actividades de I+D a corto, medio y largo plazo
Seguimiento y coordinación de los programas de desarrollo de iniciativas de innovación
Metodologías para el análisis de viabilidad y casos de negocio de proyectos tecnológicos
Estudio de leyes, directivas y reglamentos y su afección a los aeropuertos.
Elaboración y verificación de memorias de sostenibilidad, informes integrados y Estados de Información No Financiera (EINF).
Aplicación de estándares CSRD
Participación en proyectos relacionados con Desarrollo e implementación de proyectos de estrategias ESG y reporting de sostenibilidad bajo CSRD
Gestión de procesos transversales e identificación de Key Performance Indicators (KPIs).
Información adicional ¿Qué tenemos para ti?
Contrato indefinido y jornada completa
23 días de vacaciones
Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!
Seguro de vida y de accidentes
Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.
Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!
Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.
Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.
¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!
The world is how we shape it
Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.
#J-18808-Ljbffr