Scalian
Overview
Nous recherchons
un Business Analyst
passionn par la transformation digitale, pour travailler au sein de notre quipe IT afin de soutenir nos projets stratgiques et amliorer nos processus d'affaires. Missions
En tant que Business Analyst, vous serez responsable de lanalyse des besoins mtier et de la traduction de ces besoins en solutions technologiques efficaces. Vous travaillerez en troite collaboration avec les parties prenantes internes (utilisateurs, quipes techniques, direction) pour garantir la russite des projets. Vos missions incluront : Recueil des besoins
: Analyser les besoins mtiers et les objectifs des parties prenantes afin de comprendre les processus existants et proposer des solutions adaptes. Documentation des exigences
: Rdiger des cahiers des charges dtaills, des spcifications fonctionnelles et techniques pour les quipes de dveloppement. Support la conception des solutions
: Collaborer avec les architectes et les dveloppeurs pour concevoir des solutions techniques rpondant aux besoins mtiers. Gestion du changement
: Accompagner les quipes mtiers dans la mise en uvre des solutions et dans l'adoption des nouveaux outils. Suivi et tests
: Participer la dfinition des tests et la validation des solutions mises en place pour sassurer quelles rpondent aux attentes. Analyse des performances
: Suivre l'impact des solutions dployes et proposer des amliorations continues. propos de lentreprise
Dans le TOP10 des Socits de Conseil en Ingnierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activits de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et dveloppement de systmes numriques embarqus, applicatifs de systmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs dactivit aussi varis que laronautique, le spatial, lautomobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail. Cre en 1989, SCALIAN compte aujourdhui plus de 5500 collaborateurs rpartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre daffaires de 550 millions deuros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellise Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque anne. Avantages et culture
Pourquoi SCALIAN ? Parce que
SCALIAN vous accompagne dans le dveloppement de votre carrire : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnaliss, communauts techniques, vnements internes Parce que
SCALIAN favorise la Qualit de Vie au Travail : certifications Great Place to Work et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord tltravail Parce que
SCALIAN dveloppe une politique RSE concrte et ambitieuse : mobilit durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps ddi Politique Handicap : Accord agr, processus de recrutement inclusif, formation des managers, formation des recruteurs, mission handicap avec temps ddi: missionhandicap@scalian.com Accessibilit et Organisation du travail : Accessibilit, travail en quipe, Open-space, tage avec ascenseur, flex-office, horaires flexibles, tltravail. Qualifications
Diplme Bac+5 en informatique, gestion des systmes d'information, ou dans un domaine similaire. Exprience de 3 5 ans dans un rle de Business Analyst, de prfrence dans le secteur IT. Comptences en analyse fonctionnelle, rdaction de spcifications et gestion de projets. Connaissance des mthodologies Agile (Scrum, Kanban) et des outils de gestion de projet (Jira, Confluence). Matrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint). Trs bonnes comptences en communication crite et orale pour interagir efficacement avec les parties prenantes. Capacit d'analyse, de synthse et rsolution de problmes. Anglais professionnel requis (oral et crit) Informations supplmentaires
Je suis Loriane, Talent Acquisition chez Scalian. Si votre CV est retenu, je vous contacte pour un premier change tlphonique. Nous dterminerons ensemble si ce poste est en adquation avec vos comptences et surtout, avec vos attentes. Lchange est positif? Manon Valade, Romain Silbermann, Business Managers IT reviendront vers vous pour la suite du processus de recrutement. #LI-LM2 #J-18808-Ljbffr
Nous recherchons
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: Analyser les besoins mtiers et les objectifs des parties prenantes afin de comprendre les processus existants et proposer des solutions adaptes. Documentation des exigences
: Rdiger des cahiers des charges dtaills, des spcifications fonctionnelles et techniques pour les quipes de dveloppement. Support la conception des solutions
: Collaborer avec les architectes et les dveloppeurs pour concevoir des solutions techniques rpondant aux besoins mtiers. Gestion du changement
: Accompagner les quipes mtiers dans la mise en uvre des solutions et dans l'adoption des nouveaux outils. Suivi et tests
: Participer la dfinition des tests et la validation des solutions mises en place pour sassurer quelles rpondent aux attentes. Analyse des performances
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Pourquoi SCALIAN ? Parce que
SCALIAN vous accompagne dans le dveloppement de votre carrire : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnaliss, communauts techniques, vnements internes Parce que
SCALIAN favorise la Qualit de Vie au Travail : certifications Great Place to Work et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord tltravail Parce que
SCALIAN dveloppe une politique RSE concrte et ambitieuse : mobilit durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps ddi Politique Handicap : Accord agr, processus de recrutement inclusif, formation des managers, formation des recruteurs, mission handicap avec temps ddi: missionhandicap@scalian.com Accessibilit et Organisation du travail : Accessibilit, travail en quipe, Open-space, tage avec ascenseur, flex-office, horaires flexibles, tltravail. Qualifications
Diplme Bac+5 en informatique, gestion des systmes d'information, ou dans un domaine similaire. Exprience de 3 5 ans dans un rle de Business Analyst, de prfrence dans le secteur IT. Comptences en analyse fonctionnelle, rdaction de spcifications et gestion de projets. Connaissance des mthodologies Agile (Scrum, Kanban) et des outils de gestion de projet (Jira, Confluence). Matrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint). Trs bonnes comptences en communication crite et orale pour interagir efficacement avec les parties prenantes. Capacit d'analyse, de synthse et rsolution de problmes. Anglais professionnel requis (oral et crit) Informations supplmentaires
Je suis Loriane, Talent Acquisition chez Scalian. Si votre CV est retenu, je vous contacte pour un premier change tlphonique. Nous dterminerons ensemble si ce poste est en adquation avec vos comptences et surtout, avec vos attentes. Lchange est positif? Manon Valade, Romain Silbermann, Business Managers IT reviendront vers vous pour la suite du processus de recrutement. #LI-LM2 #J-18808-Ljbffr