Schindler
We Elevate... Lebensqualitt
Unsere Aufzge, Fahrtreppen und Fahrsteige transportieren tglich mehr als zwei Milliarden Menschen sicher in Gebuden und an Verkehrsknotenpunkten. Als Teil des Schindler-Teams arbeitest du an sinnvollen Aufgaben, die die Lebensqualitt aller Menschen verbessern und Lebensrume barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger machen. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit und hohe ethische Standards und sorgen fr Respekt sowohl unter Kolleg*innen als auch fr die Welt um uns herum. Wenn du zu uns kommst, wirst du nicht nur Teil unserer Erfolgsgeschichte, welche 1874 ihren Anfang nahm. Du gestaltest mit innovativen und digitalen Lsungen die Zukunft der urbanen Mobilitt. Was dich bei uns erwarten wird
Verantwortungsvoller Beitrag fr die Umsatz- und Deckungsbeitragsentwicklung der Region in enger Abstimmung mit dem Gebietsleiter Service Steuerung und Controlling der Kundenaktivitten in Bezug auf Kundenbindung und Portfoliowachstum in Zusammenarbeit mit dem regionalen Fhrungskreis sowie der Zentrale Fachliche Sales Steuerung der Serviceleiter (Vertragsverlngerung, Upselling und Portfoliowachstum bei Bestandskunden) Untersttzung bei der Betreuung von regionalen Grokunden aus dem Bestand, z.B. Vorbereitung und Gestaltung von Rahmenvereinbarungen und aktiver Verhandlungspartner bei den Kundengesprchen Regionale Steuerung und Untersttzung des Kndigungsabwehrprozesses und Verantwortung fr die Einhaltung der definierten Regelungen und Prozesse zur Loss-Vermeidung Koordination und Bearbeitung von Ausschreibungen in Zusammenarbeit mit dem regionalen Fhrungskreis sowie der Zentrale Aktive Mitarbeit an Projekten und Aktionen (z.B. REP Sonderkonditionen, Umsetzung Teuerungszuschlge, etc.) und Gestaltung von Kampagnen zur Erhhung der Kundenzufriedenheit Was dich ausmacht
Abgeschlossenes Studium / abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Wirtschaft oder Technik Berufserfahrung im Vertriebs- oder Kundengeschft, vorzugsweise im Servicegeschft Erfahrung in der professionellen Beratung von Kunden, vorzugsweise im technischen Umfeld Teamfrdernde Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Stakeholdern Vernetztes Denken zur Erschlieung bereichsbergreifender Potenziale im Sinne des Kunden Hohe Vertriebsaffinitt und Kommunikationsstrke Strukturierte, analytische und nachhaltige Arbeitsweise Selbstbewusstes Auftreten und hohe Eigeninitiative Worauf du dich noch bei uns freuen kannst
Firmenevents:
Feier gemeinsam mit dem Schindler-Team tolle Events, wie das Schindler Sommerfest, ein deutschlandweites Fuballturnier und vieles mehr Individuell und als Team wachsen:
Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprchen und wirst von uns durch fachliche und persnliche Weiterbildungsmanahmen (nationale und internationale Programme) gefrdert Arbeitsumfeld:
Als mehrfach ausgezeichneter Top-Arbeitgeber bieten wir dir eine Ttigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfltigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergtung Werte und Kultur:
Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter*innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder/m heraus Diversitt:
Wir frdern eine Kultur der Vielfalt ein Ethik-Kodex, regelmige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis fr unser offenes, respektvolles und wertschtzendes Miteinander Wohlbefinden:
Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Untersttzung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort Mitarbeiterrabatte:
Profitiere von diversen Preis-Nachlssen durch unsere Corporate Benefits Werde Teil unseres Teams und helfe uns dabei, die Lebensqualitt der Menschen zu verbessern, Innovationen zu frdern und unser Bestreben fr Sicherheit und Nachhaltigkeit fortwhrend voranzutreiben. Wir schtzen vielfltige Fhigkeiten und Perspektiven, um gemeinsam die nachhaltigen Stdte von heute und morgen zu gestalten. Wie geht es nach deiner Bewerbung weiter? Informationen dazu findest du hier: Tipps fr deinen Bewerbungsprozess. Bist du bereit, einen neuen Weg zu beschreiten? Werde ein Teil von #TeamSchindler! Fr weitere Fragen steht dir Ayse Guel Uzun, Schindler Deutschland AG & Co. KG, gerne unter (+49) 3070291255 zur Verfgung. Weitere Informationen findest du auf unserer Karriere-Website. Wir legen Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen fr alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rcksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehrigkeit, Gewerkschaftszugehrigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentitt, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalitt, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung fr eine Einstellung in Betracht zu ziehen. Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar. #J-18808-Ljbffr
Unsere Aufzge, Fahrtreppen und Fahrsteige transportieren tglich mehr als zwei Milliarden Menschen sicher in Gebuden und an Verkehrsknotenpunkten. Als Teil des Schindler-Teams arbeitest du an sinnvollen Aufgaben, die die Lebensqualitt aller Menschen verbessern und Lebensrume barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger machen. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit und hohe ethische Standards und sorgen fr Respekt sowohl unter Kolleg*innen als auch fr die Welt um uns herum. Wenn du zu uns kommst, wirst du nicht nur Teil unserer Erfolgsgeschichte, welche 1874 ihren Anfang nahm. Du gestaltest mit innovativen und digitalen Lsungen die Zukunft der urbanen Mobilitt. Was dich bei uns erwarten wird
Verantwortungsvoller Beitrag fr die Umsatz- und Deckungsbeitragsentwicklung der Region in enger Abstimmung mit dem Gebietsleiter Service Steuerung und Controlling der Kundenaktivitten in Bezug auf Kundenbindung und Portfoliowachstum in Zusammenarbeit mit dem regionalen Fhrungskreis sowie der Zentrale Fachliche Sales Steuerung der Serviceleiter (Vertragsverlngerung, Upselling und Portfoliowachstum bei Bestandskunden) Untersttzung bei der Betreuung von regionalen Grokunden aus dem Bestand, z.B. Vorbereitung und Gestaltung von Rahmenvereinbarungen und aktiver Verhandlungspartner bei den Kundengesprchen Regionale Steuerung und Untersttzung des Kndigungsabwehrprozesses und Verantwortung fr die Einhaltung der definierten Regelungen und Prozesse zur Loss-Vermeidung Koordination und Bearbeitung von Ausschreibungen in Zusammenarbeit mit dem regionalen Fhrungskreis sowie der Zentrale Aktive Mitarbeit an Projekten und Aktionen (z.B. REP Sonderkonditionen, Umsetzung Teuerungszuschlge, etc.) und Gestaltung von Kampagnen zur Erhhung der Kundenzufriedenheit Was dich ausmacht
Abgeschlossenes Studium / abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Wirtschaft oder Technik Berufserfahrung im Vertriebs- oder Kundengeschft, vorzugsweise im Servicegeschft Erfahrung in der professionellen Beratung von Kunden, vorzugsweise im technischen Umfeld Teamfrdernde Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Stakeholdern Vernetztes Denken zur Erschlieung bereichsbergreifender Potenziale im Sinne des Kunden Hohe Vertriebsaffinitt und Kommunikationsstrke Strukturierte, analytische und nachhaltige Arbeitsweise Selbstbewusstes Auftreten und hohe Eigeninitiative Worauf du dich noch bei uns freuen kannst
Firmenevents:
Feier gemeinsam mit dem Schindler-Team tolle Events, wie das Schindler Sommerfest, ein deutschlandweites Fuballturnier und vieles mehr Individuell und als Team wachsen:
Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprchen und wirst von uns durch fachliche und persnliche Weiterbildungsmanahmen (nationale und internationale Programme) gefrdert Arbeitsumfeld:
Als mehrfach ausgezeichneter Top-Arbeitgeber bieten wir dir eine Ttigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfltigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergtung Werte und Kultur:
Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter*innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder/m heraus Diversitt:
Wir frdern eine Kultur der Vielfalt ein Ethik-Kodex, regelmige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis fr unser offenes, respektvolles und wertschtzendes Miteinander Wohlbefinden:
Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Untersttzung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort Mitarbeiterrabatte:
Profitiere von diversen Preis-Nachlssen durch unsere Corporate Benefits Werde Teil unseres Teams und helfe uns dabei, die Lebensqualitt der Menschen zu verbessern, Innovationen zu frdern und unser Bestreben fr Sicherheit und Nachhaltigkeit fortwhrend voranzutreiben. Wir schtzen vielfltige Fhigkeiten und Perspektiven, um gemeinsam die nachhaltigen Stdte von heute und morgen zu gestalten. Wie geht es nach deiner Bewerbung weiter? Informationen dazu findest du hier: Tipps fr deinen Bewerbungsprozess. Bist du bereit, einen neuen Weg zu beschreiten? Werde ein Teil von #TeamSchindler! Fr weitere Fragen steht dir Ayse Guel Uzun, Schindler Deutschland AG & Co. KG, gerne unter (+49) 3070291255 zur Verfgung. Weitere Informationen findest du auf unserer Karriere-Website. Wir legen Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen fr alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rcksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehrigkeit, Gewerkschaftszugehrigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentitt, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalitt, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung fr eine Einstellung in Betracht zu ziehen. Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar. #J-18808-Ljbffr