Assistant(e) en Pharmacie (H/F/X) CDR - 38h

Le CHU Saint-Pierre est un hpital public et universitaire de rfrence, offrant des soins de grande qualit accessibles tous. Dans ce cadre, il relve quotidiennement les dfis de la sant publique tout en dclinant son caractre universitaire via une implication active dans lenseignement et la recherche. Les chiffres cls qui caractrisent lhpital sont les suivants : 23.000 oprations chirurgicales/an 85.000 passages aux urgences/an 3200 collaborateurs dont 400 mdecins Le respect, linnovation, lengagement, la qualit et la solidarit sont les valeurs cls de lhpital. Toutes et tous sattlent placer le patient au centre de leur action. Les rponses aux ralits sociales, la tolrance, le libre-examen et la capacit se mobiliser au quotidien pour les patients, bruxellois et non-bruxellois, sont les moteurs de ses actions. La qute de lexcellence en mdecine de pointe et lapproche multidisciplinaire, font de lhpital une rfrence sur le plan national. Le CHU St Pierre travaille galement en troite collaboration avec de nombreux partenaires comme les mdecins gnralistes, mdecins spcialistes rfrents, les CPAS et les autres institutions daides et de soins en Rgion bruxelloise. Travailler au CHU Saint-Pierre, cest la fois faire partie dun hpital ancr dans la Ville depuis plusieurs sicles et dun rseau hospitalier moderne en dveloppement rapide, CHORUS, plus grand rseau hospitalier en Belgique. Travailler au CHU Saint-Pierre, cest faire partie dun groupe soud, soutenant, au sein duquel chaque personne a sa place, afin doffrir un service optimal. La satisfaction de nos patients et notre bien-tre au travail sont nos priorits. Les Hpitaux Iris Sud et le CHU Saint-Pierre entreprennent un projet de groupement stratgique visant consolider leur stabilit et dynamiser leurs partenariats mdicaux. Ce projet a pour ambition de prserver et renforcer la qualit des soins en offrant un environnement encore plus stimulant pour les professionnels de sant. Cette collaboration reprsente une belle opportunit de renforcer lexcellence de deux hpitaux publics engags, soutenus par des valeurs thiques fortes et un attachement constant envers la sant publique. Vous faites partie d'une quipe multidisciplinaire et, sous la responsabilit d'un pharmacien, vous exercez les actes relatifs la fonction et conformes la lgislation : dlivrance des mdicaments aux services hospitaliers prparations magistrales Aide aux prparations striles Vous traitez galement les tches administratives ayant un lien avec votre travail Encodage des ordonnances Gestion des retours Vous collaborez aux activits de gestion des stocks de l'officine hospitalire et des mdicaments de services sous la supervision du pharmacien hospitalier Profil recherch Possder un Bachelier d'Assistant(e) Pharmaceutico-Technique . Disposer de comptences en Assistant(e) Pharmaceutico-Technique ou quivalent par formation Disposer dune exprience en milieu hospitalier est un rel atout ; Satisfaire aux conditions lgales de bilinguisme ; Satisfaire lexamen de promotion ou lexamen de slection ; Qualits requises Sens de l'autonomie, de l'initiative et de la collaboration Sens du travail en quipe Sens des responsabilits Organis(e), prcis(e) et mthodique Une exprience dans la distribution des mdicaments en milieu hospitalier est un atout Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous tes dispos les acqurir (cours de langues organiss en interne sur le temps de travail, possibilit dobtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150 bruts sous rserve de la remise du Selor Art. 10) Nous vous offrons un salaire en rapport avec votre niveau de formation et dexprience. Barme de rmunration Fonction interne :

Assistant pharmaceutico-technique Catgorie IFIC :

11 non-activ Barme charte sociale :

CH1/2/3 Des avantages extra lgaux des chques repas d'une valeur de 7,30 des tarifs prfrentiels en matire de soins mdicaux dans tous les hpitaux du rseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants charge) Le remboursement 100 % de l'abonnement annuel stib, une intervention de 80 % dans les frais de transport en commun et/ou des indemnits vlo une prime annuelle d'attractivit une allocation mensuelle de bilinguisme de 150 bruts (sous rserve de la remise du brevet Selor Art. 10 ou 12) 24 jours de congs lgaux et 5 jours de congs extra-lgaux (+ les diffrents congs de circonstance) De multiples opportunits de carrires au sein d'un grand rseau (IRIS) Un parcours d'intgration personnalis pour vous accompagner dans votre prise de poste Un programme de formations qui vous permettra d'voluer tout au long de votre carrire Merci de postuler avec CV

et lettre de motivation #J-18808-Ljbffr