GARAGA Overhead Doors
Agent de crédit et recouvrement 100% en télétravail
GARAGA Overhead Doors, Bemidji, Minnesota, United States, 56601
Sommaire du poste:
Date d'entrée en fonction:
Dès que possible Nombre de poste(s) à combler:
2 Salaire:
À discuter Horaire de travail:
Temps plein Télétravail:
100%, avec déplacement au siège social de Saint-Georges à l’occasion ou sur demande. Horaire:
Flexibles – Sur 4.5 jours (C’est possible de terminer à midi le vendredi toute l’année si vous voulez.) Tous les avantages sociaux des grandes entreprises dont:
Cotisation de 4% de Garaga à ton Régime de retraite ET Soins de santé virtuels gratuits Statut de l'emploi:
Permanent Quart de travail:
Jour Principales responsabilités de l’Agent de crédit et recouvrement
Prendre en charge la gestion du crédit et recouvrement pour les entités attribuées Évaluer et recommander les demandes d’ouverture de compte et de révision des comptes afin d’établir les limites de crédit et terme de paiement appropriés Communiquer avec les clients de manière proactive pour les passés dus, obtenir des confirmations de paiements et en assurer le suivi Participer au processus de dénonciation de contrat et les diverses sûretés de l’univers de la Construction Évaluer et approuver les commandes clients en approbation de crédit Préparer les rapports sur la situation de crédit des clients, incluant les dossiers avec statut d’exception, pour présentation aux dirigeants de l’entité Évaluer, recommander, préparer et soumettre les dossiers à transférer à une agence de recouvrement Communiquer à votre gestionnaire toute information sur le statut des comptes à recevoir et tout risque sur une créance Faire les suivis nécessaires pour obtenir différents documents, et ce, avec les clients, les portails et nos partenaires internes Assurer le suivi de la gestion des déductions et des litiges avec les différentes parties prenantes Assurer au bon maintien de la gestion documentaire Travailler en étroite collaboration avec les partenaires internes Profil recherché pour le poste d’Agent de crédit et recouvrement
DEP ou DEC en administration, comptabilité ou tout autre domaine connexe ou expérience équivalente Expérience professionnelle pertinente de 5 ans et plus Connaissance de l’industrie de la Construction et des mécanismes de dénonciation et gestion de projet, un atout important Fortes habiletés en collection et en recouvrement Excel: Niveau intermédiaire Anglais: Bilinguisme requis pour communiquer quotidiennement avec des partenaires situés à l’extérieur du Québec, notamment dans le reste du Canada et aux États-Unis Esprit d’analyse et de synthèse Rigueur, discrétion, confidentialité et éthique professionnelle Capacité à travailler en équipe et bonne communication Avoir une grande capacité d’adaptation aux changements Excellente gestion du temps, sens des priorités et respect des échéanciers Certifications GCC ou CCP: Un atout Garaga est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et applique un programme d’accès à l\'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, et les personnes handicapées. Nous nous efforçons de créer et de maintenir une main-d’œuvre diversifiée où chacun se sent valorisé, respecté et inclus. Agent de crédit et de recouvrement 100% en télétravail
Postulez dès maintenant! Nom de famille Lieu de résidence (ville) Avez-vous été référé par un employé de Garaga? Téléverser mon CV 5 fichiers au maximum. Limité à 256 Mo. Types autorisés : pdf, doc, docx, jpg, png. J\'accepte de recevoir des offres spéciales, promotions et autres communications de Garaga et ses détaillants. Même Le Journal Le Soleil et LCN en parlent! L’entreprise a son siège social dans la grande région de la Beauce et œuvre dans le domaine manufacturier à l’échelle nord-américaine. Elle jouit d’une réputation enviable dans son industrie et maintient un rythme de croissance soutenu avec l’acquisition récente de sa 2eusine aux États-Unis, soit 4usines en Amérique du Nord. Parfaitement petit Pour permettre d’avoir tous les défis, la latitude et le potentiel d’impact que vous recherchez. Les coprésidents sont jeunes, voient grand et se donnent les moyens de réaliser leurs ambitions. Parfaitement grand Une entreprise solide qui voit grand depuis plus de 40ans et qui compte plus de 1500employés. Pourquoi choisir Garaga:
Une belle santé financière et beaucoup de croissance Une équipe dédiée et accessible Une culture d’entreprise de générosité, de respect et de reconnaissance Possibilités de Formation Continue (Excel, Anglais et bien plus!) Une vie sociale active avec une panoplie d\'activités à l’année Des horaires flexibles et du télétravail Une rémunération et des avantages compétitifs Une grande entreprise et un leader dans son industrie Un manufacturier de portes de garage résidentielles et commerciales fondé en 1983 4installations: St-Georges(QC), Barrie(ON), Bemidji(MN) et PoncaCity(OK) Plus de 1500employés Un grand réseau de détaillants et partenaires d’affaires au Canada et aux États-Unis Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) Régime enregistré d\'épargne-retraite : 4% de Cotisation de Garaga Soins de santé virtuels gratuits Régime d’assurance collective Assurance des frais médicaux et paramédicaux Assurance invalidité Programme d\'aide aux employés et à leur famille (PAEF) Réduction sur différents services via nos partenariats Programme de mieux-être pour les employés et leur famille Participation financière de 50% des frais d\'abonnement à votre centre de mise en forme favori Horaire sur 4.5 jours: Vous pouvez terminer à midi le vendredi toute l’année IMPORTANT:
Le masculin inclut le féminin et est utilisé sans discrimination afin d’alléger le texte seulement.
#J-18808-Ljbffr
Date d'entrée en fonction:
Dès que possible Nombre de poste(s) à combler:
2 Salaire:
À discuter Horaire de travail:
Temps plein Télétravail:
100%, avec déplacement au siège social de Saint-Georges à l’occasion ou sur demande. Horaire:
Flexibles – Sur 4.5 jours (C’est possible de terminer à midi le vendredi toute l’année si vous voulez.) Tous les avantages sociaux des grandes entreprises dont:
Cotisation de 4% de Garaga à ton Régime de retraite ET Soins de santé virtuels gratuits Statut de l'emploi:
Permanent Quart de travail:
Jour Principales responsabilités de l’Agent de crédit et recouvrement
Prendre en charge la gestion du crédit et recouvrement pour les entités attribuées Évaluer et recommander les demandes d’ouverture de compte et de révision des comptes afin d’établir les limites de crédit et terme de paiement appropriés Communiquer avec les clients de manière proactive pour les passés dus, obtenir des confirmations de paiements et en assurer le suivi Participer au processus de dénonciation de contrat et les diverses sûretés de l’univers de la Construction Évaluer et approuver les commandes clients en approbation de crédit Préparer les rapports sur la situation de crédit des clients, incluant les dossiers avec statut d’exception, pour présentation aux dirigeants de l’entité Évaluer, recommander, préparer et soumettre les dossiers à transférer à une agence de recouvrement Communiquer à votre gestionnaire toute information sur le statut des comptes à recevoir et tout risque sur une créance Faire les suivis nécessaires pour obtenir différents documents, et ce, avec les clients, les portails et nos partenaires internes Assurer le suivi de la gestion des déductions et des litiges avec les différentes parties prenantes Assurer au bon maintien de la gestion documentaire Travailler en étroite collaboration avec les partenaires internes Profil recherché pour le poste d’Agent de crédit et recouvrement
DEP ou DEC en administration, comptabilité ou tout autre domaine connexe ou expérience équivalente Expérience professionnelle pertinente de 5 ans et plus Connaissance de l’industrie de la Construction et des mécanismes de dénonciation et gestion de projet, un atout important Fortes habiletés en collection et en recouvrement Excel: Niveau intermédiaire Anglais: Bilinguisme requis pour communiquer quotidiennement avec des partenaires situés à l’extérieur du Québec, notamment dans le reste du Canada et aux États-Unis Esprit d’analyse et de synthèse Rigueur, discrétion, confidentialité et éthique professionnelle Capacité à travailler en équipe et bonne communication Avoir une grande capacité d’adaptation aux changements Excellente gestion du temps, sens des priorités et respect des échéanciers Certifications GCC ou CCP: Un atout Garaga est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et applique un programme d’accès à l\'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, et les personnes handicapées. Nous nous efforçons de créer et de maintenir une main-d’œuvre diversifiée où chacun se sent valorisé, respecté et inclus. Agent de crédit et de recouvrement 100% en télétravail
Postulez dès maintenant! Nom de famille Lieu de résidence (ville) Avez-vous été référé par un employé de Garaga? Téléverser mon CV 5 fichiers au maximum. Limité à 256 Mo. Types autorisés : pdf, doc, docx, jpg, png. J\'accepte de recevoir des offres spéciales, promotions et autres communications de Garaga et ses détaillants. Même Le Journal Le Soleil et LCN en parlent! L’entreprise a son siège social dans la grande région de la Beauce et œuvre dans le domaine manufacturier à l’échelle nord-américaine. Elle jouit d’une réputation enviable dans son industrie et maintient un rythme de croissance soutenu avec l’acquisition récente de sa 2eusine aux États-Unis, soit 4usines en Amérique du Nord. Parfaitement petit Pour permettre d’avoir tous les défis, la latitude et le potentiel d’impact que vous recherchez. Les coprésidents sont jeunes, voient grand et se donnent les moyens de réaliser leurs ambitions. Parfaitement grand Une entreprise solide qui voit grand depuis plus de 40ans et qui compte plus de 1500employés. Pourquoi choisir Garaga:
Une belle santé financière et beaucoup de croissance Une équipe dédiée et accessible Une culture d’entreprise de générosité, de respect et de reconnaissance Possibilités de Formation Continue (Excel, Anglais et bien plus!) Une vie sociale active avec une panoplie d\'activités à l’année Des horaires flexibles et du télétravail Une rémunération et des avantages compétitifs Une grande entreprise et un leader dans son industrie Un manufacturier de portes de garage résidentielles et commerciales fondé en 1983 4installations: St-Georges(QC), Barrie(ON), Bemidji(MN) et PoncaCity(OK) Plus de 1500employés Un grand réseau de détaillants et partenaires d’affaires au Canada et aux États-Unis Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) Régime enregistré d\'épargne-retraite : 4% de Cotisation de Garaga Soins de santé virtuels gratuits Régime d’assurance collective Assurance des frais médicaux et paramédicaux Assurance invalidité Programme d\'aide aux employés et à leur famille (PAEF) Réduction sur différents services via nos partenariats Programme de mieux-être pour les employés et leur famille Participation financière de 50% des frais d\'abonnement à votre centre de mise en forme favori Horaire sur 4.5 jours: Vous pouvez terminer à midi le vendredi toute l’année IMPORTANT:
Le masculin inclut le féminin et est utilisé sans discrimination afin d’alléger le texte seulement.
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