Covéa Finance
CDD - Responsable Pilotage Risques Opérationnels F/H
Covéa Finance, Iowa, Louisiana, United States, 70647
Find out if this opportunity is a good fit by reading all of the information that follows below.
CDD - Responsable Pilotage Risques Opérationnels F/H
Au sein de la
Direction Générale des Risques , et plus particulièrement la
Direction du Contrôle Permanent
(DCIP), rejoignez une équipe pluridisciplinaire dans un environnement de travail dynamique et bienveillant. Vous serez responsable du pilotage des risques opérationnels sur un périmètre dédié, garantissez la cohérence globale des travaux et piloterez des projets d’enrichissement de l’urbanisme de contrôle interne dans le respect des exigences réglementaires. Dans un contexte de management participatif, votre œil neuf, votre proactivité et vos propositions d’améliorations des méthodes et pratiques seront appréciés. Rejoignez une équipe de six personnes et participez à l’animation du dispositif de contrôle interne!
Et concrètement? - Construire la cartographie des risques opérationnels sur un portefeuille de sociétés du groupe (notamment sur les sociétés de réassurance comme Partner Ré) et la faire valider par les directeurs généraux. - Contribuer à l’enrichissement de la maîtrise des risques opérationnels du groupe via des chantiers transverses (ex: pilotage des indicateurs de risques, analyse d’impact de nouvelles réglementations telles que IA ACT, DORA, etc., utilisation de nouvelles technologies comme l’IA). - Piloter vos travaux en mode projet pour respecter les délais et assurer une coopération fluide avec tous les intervenants (conformité, audit interne, fonction actuarielle, direction des risques, etc.). - Proposer des solutions réalistes pour répondre aux exigences réglementaires ou aux objectifs des projets de la DCIP.
Et si c’était vous? - Diplôme de niveau Bac+5. - Expérience en gestion de projets transverses et/ou en accompagnement du changement. - Maîtrise de l’anglais indispensable, tant à l’écrit qu’à l’oral, pour évoluer dans un environnement international et collaborer efficacement avec les équipes de Partner Re. - Intérêt marqué pour les sujets informatiques ; une expérience dans le domaine de l’assurance ou de la réassurance serait un plus. Qualités personnelles : - Curiosité intellectuelle et capacité à appréhender rapidement les enjeux et le contexte des projets. - Esprit ouvert, créatif et force de proposition. - Aisance dans la communication, capacité à convaincre et à synthétiser des informations complexes. - Sens de l’organisation, rigueur et pragmatisme pour gérer efficacement sa charge de travail et respecter les délais. - Excellente écoute et
finesse relationnelle, permettant d’adapter son discours selon le niveau des interlocuteurs (directeurs, managers, opérationnels).
Ce poste vous permettra de… Collaborer avec de nombreuses directions et métiers. Comprendre la complexité des organisations du groupe. Élargir vos compétences relationnelles et sur les sujets d’actualité.
Le poste est basé à Paris Une fréquence d’environ deux déplacements par mois est à prévoir.
Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses
24 000 collaborateurs,
Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.
Rejoignez le leader de l’assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement ! #J-18808-Ljbffr
CDD - Responsable Pilotage Risques Opérationnels F/H
Au sein de la
Direction Générale des Risques , et plus particulièrement la
Direction du Contrôle Permanent
(DCIP), rejoignez une équipe pluridisciplinaire dans un environnement de travail dynamique et bienveillant. Vous serez responsable du pilotage des risques opérationnels sur un périmètre dédié, garantissez la cohérence globale des travaux et piloterez des projets d’enrichissement de l’urbanisme de contrôle interne dans le respect des exigences réglementaires. Dans un contexte de management participatif, votre œil neuf, votre proactivité et vos propositions d’améliorations des méthodes et pratiques seront appréciés. Rejoignez une équipe de six personnes et participez à l’animation du dispositif de contrôle interne!
Et concrètement? - Construire la cartographie des risques opérationnels sur un portefeuille de sociétés du groupe (notamment sur les sociétés de réassurance comme Partner Ré) et la faire valider par les directeurs généraux. - Contribuer à l’enrichissement de la maîtrise des risques opérationnels du groupe via des chantiers transverses (ex: pilotage des indicateurs de risques, analyse d’impact de nouvelles réglementations telles que IA ACT, DORA, etc., utilisation de nouvelles technologies comme l’IA). - Piloter vos travaux en mode projet pour respecter les délais et assurer une coopération fluide avec tous les intervenants (conformité, audit interne, fonction actuarielle, direction des risques, etc.). - Proposer des solutions réalistes pour répondre aux exigences réglementaires ou aux objectifs des projets de la DCIP.
Et si c’était vous? - Diplôme de niveau Bac+5. - Expérience en gestion de projets transverses et/ou en accompagnement du changement. - Maîtrise de l’anglais indispensable, tant à l’écrit qu’à l’oral, pour évoluer dans un environnement international et collaborer efficacement avec les équipes de Partner Re. - Intérêt marqué pour les sujets informatiques ; une expérience dans le domaine de l’assurance ou de la réassurance serait un plus. Qualités personnelles : - Curiosité intellectuelle et capacité à appréhender rapidement les enjeux et le contexte des projets. - Esprit ouvert, créatif et force de proposition. - Aisance dans la communication, capacité à convaincre et à synthétiser des informations complexes. - Sens de l’organisation, rigueur et pragmatisme pour gérer efficacement sa charge de travail et respecter les délais. - Excellente écoute et
finesse relationnelle, permettant d’adapter son discours selon le niveau des interlocuteurs (directeurs, managers, opérationnels).
Ce poste vous permettra de… Collaborer avec de nombreuses directions et métiers. Comprendre la complexité des organisations du groupe. Élargir vos compétences relationnelles et sur les sujets d’actualité.
Le poste est basé à Paris Une fréquence d’environ deux déplacements par mois est à prévoir.
Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses
24 000 collaborateurs,
Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.
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