ISCS srl is hiring: 159129 - Penetration Tester - Roma in Tulsa

Posizione Aperta: Penetration Tester

Siamo una società italiana di technology consulting con sedi a Torino e Milano. Operiamo su tutto il territorio nazionale e in Svizzera, offrendo servizi di consulenza, soluzioni e progetti per la digital trasformation e per la cybersecurity.

Siamo guidati da un’anima Digital e Agile orientata all’innovazione e focalizzata al raggiungimento di risultati di massimo valore, qualità e sostenibilità. L’attenzione che rivolgiamo alla selezione del nostro team di specialisti ci permette di rispondere alle esigenze di contesti complessi nel campo della progettazione, della consulenza e dei servizi informatici.

Per ampliamento del nostro technical team, siamo alla ricerca di un Penetration Tester.

Come Penetration Tester, ti occuperai di eseguire i test di vulnerabilità in base alle specifiche esigenze della tua azienda e delle specificità dell’infrastruttura IT, in modalità White, Grey e Black Box. Sarà tuo compito redigere la necessaria documentazione, in particolare i report (sia gli Executive Summary che i Technical Report).

Requisiti:

1. Conoscenze di almeno 3 delle diverse tipologie di penetration testing più comuni (Information Gathering, Configuration and Deployment Management Testing, Authentication Testing, Identity Management Testing, Authorization Testing, Session Management Testing, Input Validation Testing, Client Side Testing, Error Handling, Weak Cryptography, Business Logic Testing)
2. Conoscenza della metodologia OWASP

Offriamo:

1. Contratto di lavoro subordinato o P.I.
2. Inquadramento commisurato all'esperienza
3. Welfare aziendale
4. Percorso di orientamento iniziale
5. Programmi di formazione in aula e online
6. Programma di sviluppo professionale personalizzato
7. Strumenti di lavoro

Se sei interessato/a alla posizione e possiedi i requisiti necessari, invia il tuo CV. Non vediamo l’ora di averti nel nostro team!

Inviare CV dettagliato indicando l’autorizzazione alla gestione dei dati ai sensi del D. Lgs. 196/03 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679). Le ricerche sono rivolte a candidati di ambo i sessi (L.903/77).

In ISCS la diversità culturale, di genere, anagrafica o di ruolo costituisce un valore. Abbiamo una cultura aziendale basata sull’apertura mentale, l’accoglienza e la promozione della diversità e offriamo un ambiente di lavoro accessibile ed inclusivo, valutando con attenzione i candidati appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli artt. 1 e 18, legge 68/99.

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