IT Partner Italia S.r.l. is hiring: Automation Tester in Town of Italy

Overview

Codice posizione: 2025-302-XX-TESTER. Luogo di lavoro: remoto. Inizio: Immediato. Retribuzione indicativa: Commisurata al livello di esperienza.

Profilo

IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Automation Tester.

Responsabilità principali

• Diventare QA Automation Engineer nel team di qualità software per garantire affidabilità, robustezza e scalabilità delle soluzioni applicative.
• Analizzare requisiti funzionali e tecnici per definire la strategia di test automatizzati.
• Progettare, sviluppare ed eseguire script di test automatici end-to-end.
• Integrare i test automatici nelle pipeline di CI/CD (Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps, ecc.).
• Collaborare con sviluppatori, analisti e project manager per identificare e risolvere difetti software.
• Documentare i casi di test, i risultati e proporre soluzioni migliorative.
• Monitorare la copertura dei test e contribuire all'evoluzione del framework di automazione.

Requisiti

• Esperienza nello sviluppo e mantenimento di suite di test automatizzati (strumenti come Selenium, Cypress, Playwright o equivalenti).
• Buona conoscenza di almeno un linguaggio di programmazione (Java, Python, C#, JavaScript).
• Esperienza nell\'uso di strumenti di versionamento (Git) e di CI/CD (Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps, ecc.).
• Conoscenza di metodologie Agile/Scrum.
• Capacità di analisi, problem solving e attenzione al dettaglio.
• Buona conoscenza della lingua inglese tecnica (scritta e parlata).

Preferenze (graditi)

• Esperienza in ambito API Testing (es. Postman, RestAssured).
• Conoscenza di strumenti di performance e load testing (es. JMeter).
• Familiarità con ambienti containerizzati (Docker, Kubernetes).

Modalità Operativa

L\'attività sarà full time e full remote dall\'Italia.

Come candidarsi

Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all\'indirizzo risorse@ITPartnerItalia.com indicando il codice posizione 2025-302-XX-TESTER ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.

L\'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).