Veiligheidsregio Zeeland
Specialist Risico- en Crisiscommunicatie - (Incl. piket Communicatieadviseur Cri
Veiligheidsregio Zeeland, Zeeland, Michigan, United States, 49464
Specialist Risico- en Crisiscommunicatie - (Incl. piket Communicatieadviseur Crisisorganisatie)
Max. € 5.356,- I 32 tot 36 uur per week I Middelburg
Als Specialist Risico- en Crisiscommunicatie ben jij samen met onze specialisten verantwoordelijk voor het zorgen dat inwoners, bedrijven en hulpdiensten goed geïnformeerd zijn over de te nemen stappen in crisissituaties. Dit doe je door duidelijke communicatie te bieden en door het verbinden van belangrijke partners, zoals gemeenten en hulpdiensten. Zo draag je bij aan onze missie:
Samen sterk voor een veilig Zeeland . Daarnaast werk je aan de versterking van crisisbeheersing op landelijk niveau, in samenwerking met andere veiligheidsregio’s en het landelijke netwerk van risico- en crisiscommunicatiepartners. De focus ligt op het verbeteren van de voorbereiding op nieuwe typen crises en rampen, waarbij communicatiestrategieën, -producten en handelingsperspectieven een cruciale rol spelen. Door deze ontwikkelingen wordt een effectievere en meer gerichte respons op toekomstige crises gerealiseerd. De focus ligt hierbij op thema’s zoals energietransitie, klimaatveiligheid, cyberveiligheid en weerbaarheid van de maatschappij. Jij weet als geen ander hoe je een boodschap overbrengt en mensen met elkaar verbindt. Je helpt ons werk zichtbaar te maken en bouwt aan sterke netwerken. Je ondersteunt het team bij communicatievraagstukken, ontwikkelt effectieve strategieën en bent een sparringpartner voor collega's. Je bent dé schakel tussen de teams Communicatie en Crisisbeheersing en weet dit te vertalen naar specifieke resultaten voor risico- en crisiscommunicatie. Je vervult een piketrol als communicatieadviseur in het Regionaal Operationeel Team (ROT) en als woordvoerder van de brandweer. Samen met een team van collega’s ben je verantwoordelijk voor de communicatie tijdens incidenten, rampen en crises. Hiervoor draai je mee in een piketrooster. Je hebt minimaal een hbo-diploma Communicatie (of vergelijkbaar) en aantoonbare werkervaring op het gebied van risico- en/of crisiscommunicatie; Je bent een teamspeler, die zowel in crisisomstandigheden als in de voorbereiding zelfstandig taken oppakt; Je bent een gesprekspartner in ons netwerk en draagt samen met crisispartners bij aan een goede voorbereiding op rampen en crises; Je hebt ervaring met projectmatig werken en kunt communicatiedoelen vaststellen en uitvoeren; Je kunt creatief denken, bent ondernemend ingesteld en analytisch ingesteld; Je maakt onderdeel uit van het piket crisiscommunicatie, bent zelfstandig, flexibel en stressbestendig. Er geldt een woon-/verblijfsverplichting om te kunnen voldoen aan de opkomsttijd voor deze functie. Team Crisisbeheersin g Zeeland heeft te maken met verschillende grote risico’s. De Zeeuwse vaarroutes behoren tot de drukste van Europa, we hebben grote chemische bedrijven, een kerncentrale en we worden een belangrijke energiehub voor Nederland en Europa. Ook merken we de gevolgen van klimaatverandering, zoals een grotere kans op overstromingen en natuurbranden. In de huidige tijd wordt van overheden, bedrijven en hulpdiensten verwacht dat zij snel en adequaat reageren op crises om de gevolgen te beperken. Deze snelle reactie vraagt om een efficiënte samenwerking tussen alle betrokken partijen. Het vakgebied Risico- en Crisiscommunicatie speelt hierin een cruciale rol, waarbij intensieve samenwerking tussen het Team Communicatie en het Team Crisisbeheersing centraal staat. Het Team Crisisbeheersing is verantwoordelijk voor de voorbereiding en uitvoering van de crisisorganisatie, zowel tijdens incidenten als in de herstelfase. Vanuit het Team Communicatie draag je zorg voor de ontwikkeling en levering van diverse communicatieproducten, gericht op zowel de veiligheidsregio als op specifieke risico- en crisiscommunicatie voor de crisisorganisatie. Door deze nauwe samenwerking wordt de effectiviteit van de crisisbeheersing en -communicatie gewaarborgd, wat essentieel is voor een tijdige en doeltreffende reactie op crises. Dit bieden wij Het bruto maandsalaris is gebaseerd op opleiding en ervaring en bedraagt maximaal € 5.356 (functieschaal 10) o.b.v. 36 uur per week; Een aanstelling voor één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband; Je wordt door ons opgeleid en getraind in een tempo dat bij je past. Eenmaal actief in de functie wordt je kennis actueel gehouden door cursussen, workshops en oefeningen samen met collega’s; Voor je deelname aan de piketdienst ontvang je een separate vergoeding; Een gezonde werk- en privébalans met de mogelijkheid om thuis te werken; Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 18,63% boven op je salaris dat je naar eigen wens kunt inzetten voor onder meer het (ver-)kopen van verlof, sportkosten of fietsregeling; Een leuk enthousiast team dat volop in ontwikkeling is, met veel aandacht voor samenwerken binnen en over eigen vakgebieden heen. Informatie Voor meer informatie kun je terecht bij Remco Duerink, Teamleider Crisisbeheersing, 06-54373102 of Ilona Schinkelshoek, Beleidsadviseur Crisisbeheersing, 06-82437736 of Rudy Boogert, Adviseur Risico- en Crisiscommunicatie, 06-47088755. Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Stuur dan je motivatie en cv uiterlijk 30 maart 2025 aan Veiligheidsregio Zeeland, t.a.v. afdeling HRM via vacatures@vrzeeland.nl . Voor indiensttreding wordt altijd een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd. Een assessment kan
deel uitmaken van de selectieprocedure. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang in de procedure. Deze vacature is ten behoeve van de versterking crisisbeheersing.
#J-18808-Ljbffr
Max. € 5.356,- I 32 tot 36 uur per week I Middelburg
Als Specialist Risico- en Crisiscommunicatie ben jij samen met onze specialisten verantwoordelijk voor het zorgen dat inwoners, bedrijven en hulpdiensten goed geïnformeerd zijn over de te nemen stappen in crisissituaties. Dit doe je door duidelijke communicatie te bieden en door het verbinden van belangrijke partners, zoals gemeenten en hulpdiensten. Zo draag je bij aan onze missie:
Samen sterk voor een veilig Zeeland . Daarnaast werk je aan de versterking van crisisbeheersing op landelijk niveau, in samenwerking met andere veiligheidsregio’s en het landelijke netwerk van risico- en crisiscommunicatiepartners. De focus ligt op het verbeteren van de voorbereiding op nieuwe typen crises en rampen, waarbij communicatiestrategieën, -producten en handelingsperspectieven een cruciale rol spelen. Door deze ontwikkelingen wordt een effectievere en meer gerichte respons op toekomstige crises gerealiseerd. De focus ligt hierbij op thema’s zoals energietransitie, klimaatveiligheid, cyberveiligheid en weerbaarheid van de maatschappij. Jij weet als geen ander hoe je een boodschap overbrengt en mensen met elkaar verbindt. Je helpt ons werk zichtbaar te maken en bouwt aan sterke netwerken. Je ondersteunt het team bij communicatievraagstukken, ontwikkelt effectieve strategieën en bent een sparringpartner voor collega's. Je bent dé schakel tussen de teams Communicatie en Crisisbeheersing en weet dit te vertalen naar specifieke resultaten voor risico- en crisiscommunicatie. Je vervult een piketrol als communicatieadviseur in het Regionaal Operationeel Team (ROT) en als woordvoerder van de brandweer. Samen met een team van collega’s ben je verantwoordelijk voor de communicatie tijdens incidenten, rampen en crises. Hiervoor draai je mee in een piketrooster. Je hebt minimaal een hbo-diploma Communicatie (of vergelijkbaar) en aantoonbare werkervaring op het gebied van risico- en/of crisiscommunicatie; Je bent een teamspeler, die zowel in crisisomstandigheden als in de voorbereiding zelfstandig taken oppakt; Je bent een gesprekspartner in ons netwerk en draagt samen met crisispartners bij aan een goede voorbereiding op rampen en crises; Je hebt ervaring met projectmatig werken en kunt communicatiedoelen vaststellen en uitvoeren; Je kunt creatief denken, bent ondernemend ingesteld en analytisch ingesteld; Je maakt onderdeel uit van het piket crisiscommunicatie, bent zelfstandig, flexibel en stressbestendig. Er geldt een woon-/verblijfsverplichting om te kunnen voldoen aan de opkomsttijd voor deze functie. Team Crisisbeheersin g Zeeland heeft te maken met verschillende grote risico’s. De Zeeuwse vaarroutes behoren tot de drukste van Europa, we hebben grote chemische bedrijven, een kerncentrale en we worden een belangrijke energiehub voor Nederland en Europa. Ook merken we de gevolgen van klimaatverandering, zoals een grotere kans op overstromingen en natuurbranden. In de huidige tijd wordt van overheden, bedrijven en hulpdiensten verwacht dat zij snel en adequaat reageren op crises om de gevolgen te beperken. Deze snelle reactie vraagt om een efficiënte samenwerking tussen alle betrokken partijen. Het vakgebied Risico- en Crisiscommunicatie speelt hierin een cruciale rol, waarbij intensieve samenwerking tussen het Team Communicatie en het Team Crisisbeheersing centraal staat. Het Team Crisisbeheersing is verantwoordelijk voor de voorbereiding en uitvoering van de crisisorganisatie, zowel tijdens incidenten als in de herstelfase. Vanuit het Team Communicatie draag je zorg voor de ontwikkeling en levering van diverse communicatieproducten, gericht op zowel de veiligheidsregio als op specifieke risico- en crisiscommunicatie voor de crisisorganisatie. Door deze nauwe samenwerking wordt de effectiviteit van de crisisbeheersing en -communicatie gewaarborgd, wat essentieel is voor een tijdige en doeltreffende reactie op crises. Dit bieden wij Het bruto maandsalaris is gebaseerd op opleiding en ervaring en bedraagt maximaal € 5.356 (functieschaal 10) o.b.v. 36 uur per week; Een aanstelling voor één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband; Je wordt door ons opgeleid en getraind in een tempo dat bij je past. Eenmaal actief in de functie wordt je kennis actueel gehouden door cursussen, workshops en oefeningen samen met collega’s; Voor je deelname aan de piketdienst ontvang je een separate vergoeding; Een gezonde werk- en privébalans met de mogelijkheid om thuis te werken; Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 18,63% boven op je salaris dat je naar eigen wens kunt inzetten voor onder meer het (ver-)kopen van verlof, sportkosten of fietsregeling; Een leuk enthousiast team dat volop in ontwikkeling is, met veel aandacht voor samenwerken binnen en over eigen vakgebieden heen. Informatie Voor meer informatie kun je terecht bij Remco Duerink, Teamleider Crisisbeheersing, 06-54373102 of Ilona Schinkelshoek, Beleidsadviseur Crisisbeheersing, 06-82437736 of Rudy Boogert, Adviseur Risico- en Crisiscommunicatie, 06-47088755. Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Stuur dan je motivatie en cv uiterlijk 30 maart 2025 aan Veiligheidsregio Zeeland, t.a.v. afdeling HRM via vacatures@vrzeeland.nl . Voor indiensttreding wordt altijd een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd. Een assessment kan
deel uitmaken van de selectieprocedure. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang in de procedure. Deze vacature is ten behoeve van de versterking crisisbeheersing.
#J-18808-Ljbffr