Atos SE
Bienvenue chez Eviden, acteur cl du numrique de prochaine gnration et leader mondial du cloud, du calcul avanc et de la scurit !
Eviden opre dans tous les secteurs dactivits, et fait rayonner son expertise sur lensemble du continuum numrique.
Nous rejoindre, cest la fois une opportunit exaltante de contribuer au futur de la tech et dagir pour le bien commun, tout en bnficiant dun environnement quitable et inclusif, entour dexperts de haut niveau !
Aujourdhui, et pour les gnrations venir, ouvrons le champ des possibles.
Vous tes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez-la #TeamEviden !
Type de client :
Entreprise spcialise dans le calcul haute performance (HPC).
Dure de la mission :
CDI
Contexte du projet :
Eviden est le leader europen du High Performance Computing et dlivre des solutions de Calcul Haute Performance parmi les plus performantes au monde pour rsoudre les problmes scientifiques les plus complexes daujourdhui et de demain. Vous serez en poste sur le site de notre client CEA Bruyre le Chatel (91), proximit de notre tablissement Eviden Ter@tec.
Information pratique sur lquipe/Manager :
quipe compose d'une douzaine de techniciens et d'ingnieurs spcialiss en HPC. Organisation collaborative avec des experts en systmes, rseaux et stockage.
II - Responsabilits / Mission Administration des systmes HPC
incluant les supercalculateurs et systmes de stockage associs. Installation software , optimisation des configurations et maintien en conditions oprationnelles de plusieurs milliers de nuds de calcul. Prparation et excution des oprations de maintenance logicielle. Mise en place de solutions de haute disponibilit
(HA, Pacemaker, Corosync). Dveloppement de procdures dautomatisation
l'aide de scripts (bash, python). Rdaction de documentations techniques , des procdures d'exploitation (Wiki). Analyses, diagnostics et rsolutions d'incidents de production. Qualification, rsolution ou escalade
vers les structures de support internes ou partenaires, des tickets client afin de rpondre aux contraintes et l'amlioration des services de production. Cration et suivi des dossiers descalades techniques
auprs des quipes de support L2 et/ou L3 internes ou de nos partenaires. Support de niveau 1 et 2
de la stack software fournie par notre client base sur CentOS : diagnostics, mise en place des correctifs, escalade au support L3 (Client). Ce poste demande d'assurer des astreintes en 24/7 environ 1 semaine par mois. Ce poste tant bas dans un environnement classifi, une demande d'habilitation "Secret Dfense" sera obligatoire. III Profil Recherch Diplme, formation/Certification : Diplme Bac +5 au minimum Exprience : Vous justifiez dune exprience de 5 ans minimum en administration de systme Linux. Comptences techniques : Vous matrisez tout ou partie des environnements/technologies suivants :
Administration de systmes GNU/Linux HPC
(Redhat, CentOS ou autres) Connaissances File System Lustre Rseaux :
InterConnect, Infiniband, Ethernet, RoCE Conteneurs :
Docker, OpenStack... Orchestrateurs :
Puppet, Ansible... Scripting :
Shell, Python, Perl Capacit configurer/modifier les principaux services d'un systme Linux : DNS, DHCP, WEB, FTP, authentification, gestion des dploiements Nagios Fonctionnement des matriels : switch rseaux, serveurs X86, baies de disques (DDN, ClusterStor, ...) Base de C, indispensable pour effectuer des analyses et des compilations de code
Qualits requises :
Engagement et passion Capacits danalyse et de debug, tnacit dans la recherche de solutions Rigueur et pugnacit Got pour les nouvelles technologies Esprit d'quipe et communiquant Dynamisme et autonomie Force de proposition
Tltravail, environnement de travail flexible Mutuelle (enfants gratuits, mutuelle avantageuse sur les bnfices / rapport qualit prix) Accompagnement dans lvolution professionnelle : Plateforme de formation interne, programme Mobilit Interne / Internal First Un(e) recruteur(se) vous contactera pour faire connaissance et une valuation technique si affinit ! Vous aurez ensuite lopportunit davoir un entretien technique avec le responsable. Enfin, notre direction des ressources humaines vous proposera ventuellement un ultime entretien afin de valider le process et rpondre aux ultimes questions.
Alors, prt relever le dfi ? Vous n'tes pas loin du but, GO ! Postulez ! Faire partie des pionniers d'Eviden, a vous dit ? C'est justement cette audace et cette curiosit qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilits en ralit pour nos clients et faonner le futur de la Tech et de la socit. Chez Eviden, diversit, quit et inclusion sont au cur de notre politique RH. Nos mtiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grce nos programmes qui soutiennent toutes les diversits, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqus pour faire vivre cette culture de linclusion. #J-18808-Ljbffr
quipe compose d'une douzaine de techniciens et d'ingnieurs spcialiss en HPC. Organisation collaborative avec des experts en systmes, rseaux et stockage.
II - Responsabilits / Mission Administration des systmes HPC
incluant les supercalculateurs et systmes de stockage associs. Installation software , optimisation des configurations et maintien en conditions oprationnelles de plusieurs milliers de nuds de calcul. Prparation et excution des oprations de maintenance logicielle. Mise en place de solutions de haute disponibilit
(HA, Pacemaker, Corosync). Dveloppement de procdures dautomatisation
l'aide de scripts (bash, python). Rdaction de documentations techniques , des procdures d'exploitation (Wiki). Analyses, diagnostics et rsolutions d'incidents de production. Qualification, rsolution ou escalade
vers les structures de support internes ou partenaires, des tickets client afin de rpondre aux contraintes et l'amlioration des services de production. Cration et suivi des dossiers descalades techniques
auprs des quipes de support L2 et/ou L3 internes ou de nos partenaires. Support de niveau 1 et 2
de la stack software fournie par notre client base sur CentOS : diagnostics, mise en place des correctifs, escalade au support L3 (Client). Ce poste demande d'assurer des astreintes en 24/7 environ 1 semaine par mois. Ce poste tant bas dans un environnement classifi, une demande d'habilitation "Secret Dfense" sera obligatoire. III Profil Recherch Diplme, formation/Certification : Diplme Bac +5 au minimum Exprience : Vous justifiez dune exprience de 5 ans minimum en administration de systme Linux. Comptences techniques : Vous matrisez tout ou partie des environnements/technologies suivants :
Administration de systmes GNU/Linux HPC
(Redhat, CentOS ou autres) Connaissances File System Lustre Rseaux :
InterConnect, Infiniband, Ethernet, RoCE Conteneurs :
Docker, OpenStack... Orchestrateurs :
Puppet, Ansible... Scripting :
Shell, Python, Perl Capacit configurer/modifier les principaux services d'un systme Linux : DNS, DHCP, WEB, FTP, authentification, gestion des dploiements Nagios Fonctionnement des matriels : switch rseaux, serveurs X86, baies de disques (DDN, ClusterStor, ...) Base de C, indispensable pour effectuer des analyses et des compilations de code
Qualits requises :
Engagement et passion Capacits danalyse et de debug, tnacit dans la recherche de solutions Rigueur et pugnacit Got pour les nouvelles technologies Esprit d'quipe et communiquant Dynamisme et autonomie Force de proposition
Tltravail, environnement de travail flexible Mutuelle (enfants gratuits, mutuelle avantageuse sur les bnfices / rapport qualit prix) Accompagnement dans lvolution professionnelle : Plateforme de formation interne, programme Mobilit Interne / Internal First Un(e) recruteur(se) vous contactera pour faire connaissance et une valuation technique si affinit ! Vous aurez ensuite lopportunit davoir un entretien technique avec le responsable. Enfin, notre direction des ressources humaines vous proposera ventuellement un ultime entretien afin de valider le process et rpondre aux ultimes questions.
Alors, prt relever le dfi ? Vous n'tes pas loin du but, GO ! Postulez ! Faire partie des pionniers d'Eviden, a vous dit ? C'est justement cette audace et cette curiosit qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilits en ralit pour nos clients et faonner le futur de la Tech et de la socit. Chez Eviden, diversit, quit et inclusion sont au cur de notre politique RH. Nos mtiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grce nos programmes qui soutiennent toutes les diversits, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqus pour faire vivre cette culture de linclusion. #J-18808-Ljbffr