H&H Solar
Gerente de Operaciones de Field es responsable de liderar y supervisar las operaciones de campo en H&H Solar, asegurando la eficiencia y calidad en la instalación y mantenimiento de sistemas solares. Este puesto coordina los equipos de compras e inventario, brigadas de instalación, servicios técnicos y control de calidad, garantizando que los proyectos se completen dentro del tiempo y presupuesto establecidos, cumpliendo con los estándares de seguridad y calidad.
Funciones Medulares
1.Supervisión y Gestión Estratégica: Dirigir y supervisar al personal bajo su cargo, asegurando que cada área funcione de manera eficiente. Proveer dirección y apoyo a los coordinadores, supervisores y cualquier empleado bajo su cargo, para optimizar la ejecución de sus responsabilidades. Monitorear los indicadores (KPI’s) de desempeño de cada equipo y realizar ajustes operativos según sea necesario. 2.Gestión de Operaciones de ‘field”: Asegurar la correcta planificación y distribución de los recursos en las instalaciones y servicios técnicos. Coordinar con los líderes de cada área la ejecución de proyectos de instalación y mantenimiento. Supervisar la logística de las brigadas para cumplir con los plazos y objetivos establecidos. 3.Supervisión del Cumplimiento de Calidad y Seguridad: Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad en cada instalación a través del Técnico de Control de Calidad. Implementar estrategias para mejorar los procesos de instalación y mantenimiento. Supervisar que los protocolos de seguridad sean aplicados correctamente en cada área de trabajo. 4.Optimización de Inventarios y Compras: Trabajar con el Coordinador de Compras e Inventario para garantizar la disponibilidad de materiales. Analizar costos y eficiencia en la adquisición de insumos y equipos. Implementar estrategias para minimizar desperdicios y optimizar el uso de recursos. 5.Coordinación con Áreas Administrativas y Estratégicas: Colaborar con los departamentos de ventas, administración y servicio al cliente para garantizar el cumplimiento de las expectativas de los clientes. Mantener comunicación con la gerencia para informar sobre avances, desafíos y mejoras en las operaciones. Asegurar la correcta documentación y cierre de proyectos en conjunto con el equipo administrativo. 6.Análisis de Rendimiento y Mejora Continua: Evaluar métricas de desempeño de los coordinadores y sus respectivos equipos. Identificar oportunidades de mejora en procesos operativos para optimizar tiempos y costos. Implementar estrategias de eficiencia operativa y reducción de desperdicios o material devuelto. 7.Manejo de Presupuestos y Costos Operativos: Controlar los costos de operación en las instalaciones y asegurar que se mantengan dentro del presupuesto. Aprobar órdenes de compra y verificar costos de materiales y equipos. Optimizar la asignación de recursos para mejorar la rentabilidad de la operación. 8.Manejo de Reportes y Presupuestos: Elaborar reportes sobre el estado de las operaciones, desempeño del personal y uso de materiales. Controlar los costos operativos y asegurar el cumplimiento del presupuesto asignado. 9.Coordinación con Otras Áreas de la Empresa: Colaborar con los departamentos de ventas, oficina (administrativa) y servicio al cliente para garantizar la adecuada planificación y ejecución de proyectos. Asegurar la correcta documentación y cierre de proyectos en conjunto con el equipo administrativo. Licencia vigente de Ingeniero Profesional (PE), preferiblemente. Experiencia previa en gestión de operaciones en el sector solar, eléctrico o construcción. Conocimiento en instalaciones fotovoltaicas, eléctricas y regulaciones de segurida. Experiencia en liderazgo y supervisión de equipos de trabajo en campo. Habilidad para la gestión de inventarios y control de costos operativos. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de problemas. Dominio de herramientas digitales y software de gestión de proyectos. Disponibilidad para supervisar operaciones en diferentes ubicaciones y atender imprevistos en campo. Habilidades y Competencias: Liderazgo y Gestión de Equipos: Habilidad para motivar y dirigir equipos de trabajo. Organización y Planificación: Capacidad para coordinar múltiples proyectos y gestionar tiempos de entrega. Resolución de Problemas y Toma de Decisiones: Capacidad para resolver imprevistos en el campo de manera efectiva y rápida. Comunicación y Negociación: Habilidad para coordinar con diferentes departamentos y niveles de la empresa. Capacidad de negociación con proveedores y contratistas para optimizar costos. Análisis y Mejora Continua: Capacidad para evaluar el desempeño de los equipos y proponer mejoras operativas. Habilidad para implementar estrategias de eficiencia y optimización de procesos. Adaptabilidad y Trabajo bajo Presión: Capacidad para gestionar múltiples tareas en un entorno dinámico y de alta demanda. Flexibilidad para atender emergencias operativas y ajustar planes según sea necesario. Orientación a Resultados y Calidad: Enfoque en la eficiencia, cumplimiento de tiempos y optimización de costos. Compromiso con los estándares de calidad y seguridad en cada proyecto. Capacidad para mantenerse en posiciones estacionarias un 90% de tiempo (sentado, y/o parado). Capacidad para caminar, sentarse, subir o escalar y mantenerse parado. Capacidad para moverse frecuentemente por el proyecto caminando largas distancias. Capacidad para realizar movimientos fuertes (Cargas de 50 libras o menos) Capacidad para procesar visualmente escritos y otros materiales. Trabajo en exteriores bajo altas temperaturas y bajo el sol por periodos prolongados de tiempo. Capacidad para manejar equipos electrónicos pequeños (fax, computadora, teléfono) Capacidad para conducir vehículos de motor.
#J-18808-Ljbffr
1.Supervisión y Gestión Estratégica: Dirigir y supervisar al personal bajo su cargo, asegurando que cada área funcione de manera eficiente. Proveer dirección y apoyo a los coordinadores, supervisores y cualquier empleado bajo su cargo, para optimizar la ejecución de sus responsabilidades. Monitorear los indicadores (KPI’s) de desempeño de cada equipo y realizar ajustes operativos según sea necesario. 2.Gestión de Operaciones de ‘field”: Asegurar la correcta planificación y distribución de los recursos en las instalaciones y servicios técnicos. Coordinar con los líderes de cada área la ejecución de proyectos de instalación y mantenimiento. Supervisar la logística de las brigadas para cumplir con los plazos y objetivos establecidos. 3.Supervisión del Cumplimiento de Calidad y Seguridad: Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad en cada instalación a través del Técnico de Control de Calidad. Implementar estrategias para mejorar los procesos de instalación y mantenimiento. Supervisar que los protocolos de seguridad sean aplicados correctamente en cada área de trabajo. 4.Optimización de Inventarios y Compras: Trabajar con el Coordinador de Compras e Inventario para garantizar la disponibilidad de materiales. Analizar costos y eficiencia en la adquisición de insumos y equipos. Implementar estrategias para minimizar desperdicios y optimizar el uso de recursos. 5.Coordinación con Áreas Administrativas y Estratégicas: Colaborar con los departamentos de ventas, administración y servicio al cliente para garantizar el cumplimiento de las expectativas de los clientes. Mantener comunicación con la gerencia para informar sobre avances, desafíos y mejoras en las operaciones. Asegurar la correcta documentación y cierre de proyectos en conjunto con el equipo administrativo. 6.Análisis de Rendimiento y Mejora Continua: Evaluar métricas de desempeño de los coordinadores y sus respectivos equipos. Identificar oportunidades de mejora en procesos operativos para optimizar tiempos y costos. Implementar estrategias de eficiencia operativa y reducción de desperdicios o material devuelto. 7.Manejo de Presupuestos y Costos Operativos: Controlar los costos de operación en las instalaciones y asegurar que se mantengan dentro del presupuesto. Aprobar órdenes de compra y verificar costos de materiales y equipos. Optimizar la asignación de recursos para mejorar la rentabilidad de la operación. 8.Manejo de Reportes y Presupuestos: Elaborar reportes sobre el estado de las operaciones, desempeño del personal y uso de materiales. Controlar los costos operativos y asegurar el cumplimiento del presupuesto asignado. 9.Coordinación con Otras Áreas de la Empresa: Colaborar con los departamentos de ventas, oficina (administrativa) y servicio al cliente para garantizar la adecuada planificación y ejecución de proyectos. Asegurar la correcta documentación y cierre de proyectos en conjunto con el equipo administrativo. Licencia vigente de Ingeniero Profesional (PE), preferiblemente. Experiencia previa en gestión de operaciones en el sector solar, eléctrico o construcción. Conocimiento en instalaciones fotovoltaicas, eléctricas y regulaciones de segurida. Experiencia en liderazgo y supervisión de equipos de trabajo en campo. Habilidad para la gestión de inventarios y control de costos operativos. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de problemas. Dominio de herramientas digitales y software de gestión de proyectos. Disponibilidad para supervisar operaciones en diferentes ubicaciones y atender imprevistos en campo. Habilidades y Competencias: Liderazgo y Gestión de Equipos: Habilidad para motivar y dirigir equipos de trabajo. Organización y Planificación: Capacidad para coordinar múltiples proyectos y gestionar tiempos de entrega. Resolución de Problemas y Toma de Decisiones: Capacidad para resolver imprevistos en el campo de manera efectiva y rápida. Comunicación y Negociación: Habilidad para coordinar con diferentes departamentos y niveles de la empresa. Capacidad de negociación con proveedores y contratistas para optimizar costos. Análisis y Mejora Continua: Capacidad para evaluar el desempeño de los equipos y proponer mejoras operativas. Habilidad para implementar estrategias de eficiencia y optimización de procesos. Adaptabilidad y Trabajo bajo Presión: Capacidad para gestionar múltiples tareas en un entorno dinámico y de alta demanda. Flexibilidad para atender emergencias operativas y ajustar planes según sea necesario. Orientación a Resultados y Calidad: Enfoque en la eficiencia, cumplimiento de tiempos y optimización de costos. Compromiso con los estándares de calidad y seguridad en cada proyecto. Capacidad para mantenerse en posiciones estacionarias un 90% de tiempo (sentado, y/o parado). Capacidad para caminar, sentarse, subir o escalar y mantenerse parado. Capacidad para moverse frecuentemente por el proyecto caminando largas distancias. Capacidad para realizar movimientos fuertes (Cargas de 50 libras o menos) Capacidad para procesar visualmente escritos y otros materiales. Trabajo en exteriores bajo altas temperaturas y bajo el sol por periodos prolongados de tiempo. Capacidad para manejar equipos electrónicos pequeños (fax, computadora, teléfono) Capacidad para conducir vehículos de motor.
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