Konsul Personalberatung GmbH
Head of IT & Digitalisierung (m/f/d)
Konsul Personalberatung GmbH, Germantown, Ohio, United States
Unser Kunde ist ein erfolgreiches produzierendes Industrieunternehmen mit Sitz in Deutschland, das mit über tausend Mitarbeitenden an eigenen Standorten im In- und Ausland weltweit vertreten ist.
Grundlage des nachhaltigen Unternehmenserfolgs sind das hohe Engagement der qualifizierten Mitarbeitenden, eine professionelle Organisationsstruktur, Innovationskraft, Marktkenntnis, Kundenorientierung sowie kontinuierliche Investitionen in neue Technologien und die Weiterentwicklung der IT-Prozesslandschaft.
Für die Leitung des IT-Bereichs suchen wir im Auftrag dieses Kunden eine strategisch denkende, ergebnisstarke und überzeugende Persönlichkeit als
Head of IT & Digitalisierung (m/f/d)
Aufgaben
Sie übernehmen die Verantwortung für das strategische und operative Management sämtlicher IT-Themen für die gesamte Unternehmensgruppe, die mit mehreren Gesellschaften in Deutschland, Europa und Asien vertreten ist. Dazu gehören die Konzeption und Weiterentwicklung einer aus der Konzernstrategie abgeleiteten IT-Strategie, die Definition und Abstimmung der digitalen IT-Roadmap sowie die Sicherstellung eines effizienten Betriebs der IT-Infrastruktur und Applikationen. In dieser Schlüsselrolle fungieren Sie als Sparringspartner der Geschäftsführung und als anerkannter Ansprechpartner für die operativen Geschäftsbereiche. Gemeinsam mit Ihren Teams in den Bereichen Systemarchitektur, System Engineering, Administration, Data & Analytics sowie Business Analysis sorgen Sie für die Bereitstellung unternehmensweiter IT-Lösungen und Standards, um die Geschäftsprozesse effizienter, zuverlässiger und agiler zu gestalten. Zu Ihrem Aufgabenbereich zählen die Führung und Weiterentwicklung der IT-Teams (IT-Excellence), die Konzeption einer zukunftsfähigen IT-Architektur und die Initiierung strategischer IT-Projekte – von der Weiterentwicklung des ERP-Systems über den Ausbau moderner BI-Lösungen bis hin zur IT-seitigen Integration neuer Gesellschaften/M&As und der kontinuierlichen Anpassung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und Applikationen. Sie verantworten die Budgetplanung und stellen die Umsetzung von Projekten im Einklang mit Zeit-, Qualitäts- und Kostenrahmen sicher. Voraussetzungen
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen mehrjährige Erfahrung in der Leitung oder stellvertretenden Leitung einer IT-Organisation eines produzierenden, internationalen Industrieunternehmens mit. Sie besitzen fundierte Kenntnisse in modernen IT-Infrastrukturen, Systemarchitekturen und IT-Sicherheit und haben Erfahrung in der Implementierung und Weiterentwicklung von ERP-Systemen sowie in der Nutzung von Business-Intelligence- und Datenanalyse-Tools. Als Führungspersönlichkeit überzeugen Sie durch Innovationskraft, Umsetzungsstärke und eine ausgeprägte "Hands-on"-Mentalität mit starker Nähe zum operativen Geschäft. Mit diplomatischem Geschick und Performanz-Fokus treiben Sie die digitale Weiterentwicklung des Unternehmens nachhaltig voran. Anreiz
Unser Mandant bietet Ihnen eine zentrale, zukunftsorientierte Führungsposition mit einem hohen Gestaltungsspielraum in der strategischen Weiterentwicklung eines innovativen Geschäftsbereichs und direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung. Einsatz bei einem international ausgerichteten, modernen Unternehmen mit flexiblen mittelständischen Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und einer modernen Führungskultur. Der Bedeutung dieser Schlüsselposition entsprechend wird eine angemessene Dotierung geboten, die auch der persönlichen Leistung Rechnung trägt, weitere Sozialleistungen sowie die Bereitstellung eines Firmenwagens. Hybrides Arbeitsmodell (Bundesweit) Wenn Sie Interesse an dieser strategisch anspruchsvollen Führungsposition bei unserem renommierten Kunden haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihres aktuellen
Jahresbruttogehalts
sowie Ihrer
Verfügbarkeit
über den
Bewerbungslink . Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Dipl.-Psych. Jacqueline Hollesch unter der Telefonnummer
0211/49778-12
gerne zur Verfügung. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Kontaktaufnahme mit höchster Diskretion. KONSUL Personalberatung GmbH 40212 Düsseldorf Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany
#J-18808-Ljbffr
Sie übernehmen die Verantwortung für das strategische und operative Management sämtlicher IT-Themen für die gesamte Unternehmensgruppe, die mit mehreren Gesellschaften in Deutschland, Europa und Asien vertreten ist. Dazu gehören die Konzeption und Weiterentwicklung einer aus der Konzernstrategie abgeleiteten IT-Strategie, die Definition und Abstimmung der digitalen IT-Roadmap sowie die Sicherstellung eines effizienten Betriebs der IT-Infrastruktur und Applikationen. In dieser Schlüsselrolle fungieren Sie als Sparringspartner der Geschäftsführung und als anerkannter Ansprechpartner für die operativen Geschäftsbereiche. Gemeinsam mit Ihren Teams in den Bereichen Systemarchitektur, System Engineering, Administration, Data & Analytics sowie Business Analysis sorgen Sie für die Bereitstellung unternehmensweiter IT-Lösungen und Standards, um die Geschäftsprozesse effizienter, zuverlässiger und agiler zu gestalten. Zu Ihrem Aufgabenbereich zählen die Führung und Weiterentwicklung der IT-Teams (IT-Excellence), die Konzeption einer zukunftsfähigen IT-Architektur und die Initiierung strategischer IT-Projekte – von der Weiterentwicklung des ERP-Systems über den Ausbau moderner BI-Lösungen bis hin zur IT-seitigen Integration neuer Gesellschaften/M&As und der kontinuierlichen Anpassung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und Applikationen. Sie verantworten die Budgetplanung und stellen die Umsetzung von Projekten im Einklang mit Zeit-, Qualitäts- und Kostenrahmen sicher. Voraussetzungen
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen mehrjährige Erfahrung in der Leitung oder stellvertretenden Leitung einer IT-Organisation eines produzierenden, internationalen Industrieunternehmens mit. Sie besitzen fundierte Kenntnisse in modernen IT-Infrastrukturen, Systemarchitekturen und IT-Sicherheit und haben Erfahrung in der Implementierung und Weiterentwicklung von ERP-Systemen sowie in der Nutzung von Business-Intelligence- und Datenanalyse-Tools. Als Führungspersönlichkeit überzeugen Sie durch Innovationskraft, Umsetzungsstärke und eine ausgeprägte "Hands-on"-Mentalität mit starker Nähe zum operativen Geschäft. Mit diplomatischem Geschick und Performanz-Fokus treiben Sie die digitale Weiterentwicklung des Unternehmens nachhaltig voran. Anreiz
Unser Mandant bietet Ihnen eine zentrale, zukunftsorientierte Führungsposition mit einem hohen Gestaltungsspielraum in der strategischen Weiterentwicklung eines innovativen Geschäftsbereichs und direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung. Einsatz bei einem international ausgerichteten, modernen Unternehmen mit flexiblen mittelständischen Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und einer modernen Führungskultur. Der Bedeutung dieser Schlüsselposition entsprechend wird eine angemessene Dotierung geboten, die auch der persönlichen Leistung Rechnung trägt, weitere Sozialleistungen sowie die Bereitstellung eines Firmenwagens. Hybrides Arbeitsmodell (Bundesweit) Wenn Sie Interesse an dieser strategisch anspruchsvollen Führungsposition bei unserem renommierten Kunden haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihres aktuellen
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