Combined, a Chubb Company
Agency Sales Leader (Spanish)
Combined, a Chubb Company, San Jose, California, United States, 95199
Overview
Combined Insurance, una compañía de Chubb, está buscando un Líder de Agencia para unirse a nuestra empresa en crecimiento, de ritmo acelerado y alta energía. Estamos orgullosos de nuestra tradición de éxito en la industria de seguros durante más de 100 años. ¡Únete a nuestro equipo de profesionales talentosos y trabajadores! Resumen de la posición El Líder de Agencia (AL, por sus siglas en inglés) es responsable de cumplir con los objetivos anuales de nuevas ventas en un área asignada mediante la búsqueda, orientación y apoyo a los Coordinadores de Agencia y Agentes Independientes; y de brindar apoyo de ventas y servicio a los asegurados actuales. El AL es responsable de buscar, identificar y afiliar a nuevos Agentes Independientes, así como de proporcionar educación y capacitación voluntaria tanto a los Agentes Independientes como a los Coordinadores de Agencia. Búsqueda y Desarrollo
Establecer conexiones locales y buscar candidatos para Agentes Independientes y agencias independientes para la venta de productos de Combined Realizar seminarios informativos para posibles Agentes Independientes, según sea necesario Representar a la Agencia en ferias de empleo locales u otros eventos de reclutamiento y alcance Afiliar a nuevos Agentes Independientes Hacer recomendaciones para fomentar el desarrollo de los Agentes Independientes en roles de liderazgo, como el de Coordinador de Agencia Capacitación en el Campo
Brindar apoyo presencial a los Agentes Independientes durante visitas de ventas según se solicite y proporcionar capacitación voluntaria y/u orientación para la venta de productos de Combined Adquirir experiencia en todos los aspectos del Proceso de Ventas y estar disponible para brindar consultas y/u orientación a los Agentes Independientes y Coordinadores de Agencia según se solicite Proporcionar apoyo en la creación de capacitaciones específicas para Coordinadores de Agencia y Agentes Independientes que soliciten desarrollo adicional Colaborar con el Departamento de Cumplimiento de la Compañía para impartir la capacitación requerida en materia de cumplimiento Apoyar a los Coordinadores de Agencia y Agentes Independientes en la programación de citas, según se solicite y sea necesario. Reuniones
Liderar reuniones y seminarios web voluntarios Facilitar y asistir a reuniones de capacitación y desarrollo organizadas por el Director de Agencia (AD, por sus siglas en inglés) y la Compañía Asistir a otras reuniones de la Agencia, según sea necesario Apoyo Administrativo
Ayudar a los Coordinadores de Agencia y Agentes Independientes a cumplir con los procesos administrativos Ser el punto de contacto principal para consultas de apoyo administrativo e implementación Apoyar a los Coordinadores de Agencia y Agentes Independientes con herramientas de ventas y su implementación Trabajar con el equipo para alcanzar las expectativas de producción y las pautas establecidas por la Gerencia de la Agencia Cumplir con los objetivos de crecimiento en APV y Afiliación Demostrar eficazmente el Proceso de Ventas de la Agencia Seguir las políticas, procedimientos y expectativas de la Compañía Ser un ejemplo a seguir para otros Establecer una presencia local en nombre de la Agencia Resolución de Problemas: Adopta un enfoque organizado y lógico para analizar problemas y situaciones complejas. Simplifica la complejidad dividiendo los problemas en partes manejables. Va más allá de lo obvio para llegar a las causas raíz. Desarrolla una comprensión profunda de los problemas, cuestiones y situaciones Aprendizaje Continuo: Demuestra el deseo y la capacidad de ampliar su conocimiento, desarrollar nuevas habilidades y crecer profesionalmente. Busca y aprovecha oportunidades para aprender, adquirir nuevos conocimientos y profundizar su experticia tecnológica. Aprovecha las oportunidades de desarrollo formales e informales. Asume tareas desafiantes que conducen a su crecimiento profesional. Iniciativa: Hace más de lo que se requiere o espera en el trabajo. Cumple con los objetivos a tiempo y con supervisión mínima. Está dispuesto y comprometido a hacer un esfuerzo adicional en términos de tiempo y empeño. Es automotivado y aprovecha las oportunidades para marcar la diferencia. Adaptabilidad: Tiene la capacidad de redirigir esfuerzos personales en respuesta a circunstancias cambiantes. Es receptivo a nuevas ideas y maneras de hacer las cosas. Prioriza eficazmente según demandas competitivas y objetivos cambiantes. Puede navegar a través de la incertidumbre y sabe cuándo cambiar de rumbo. Orientación a Resultados: Ejecuta eficazmente los planes, impulsa resultados y asume la responsabilidad de los resultados. Persevera y no se rinde fácilmente en situaciones desafiantes. Reconoce y capitaliza oportunidades. Asume plena responsabilidad por lograr (o aprender de) los resultados deseados. Orientación a Valores: Defiende y modela los valores de Chubb y siempre hace lo correcto para la compañía, sus colegas y clientes. Es directo, veraz y confiable. Actúa como miembro de equipo. Actúa éticamente y mantiene un alto nivel de integridad profesional. Fomenta una alta colaboración dentro de su propio equipo y en toda la compañía; constantemente actúa y piensa como "One Chubb" Educación y Experiencia
Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente; se prefiere título universitario Más de 3 años de experiencia laboral estable con un historial exitoso en ventas. Experiencia en ventas de seguros es un plus Más de 1 año de experiencia en gestión de equipos de ventas. Se prefiere experiencia liderando una fuerza laboral de contratistas independientes Capacidad demostrada para construir un equipo mediante estrategias probadas de búsqueda y reclutamiento Obtener una licencia válida de Vida, Accidentes y Salud antes de la fecha de empleo Capacidad para usar Microsoft Office y tabletas a nivel intermedio Se requiere una red profesional activa NUESTROS BENEFICIOS
Como empleado corporativo de Chubb, tienes acceso a uno de los planes de beneficios más completos del sector, diseñado para satisfacer tus necesidades y ayudarte a alcanzar tus metas financieras. Más detalles se pueden encontrar aquí. Chubb está comprometido a apoyar a sus empleados con un paquete de compensación integral que sea adecuado para el mercado donde trabajan. A continuación, algunos de los muchos beneficios que ofrecemos a nuestros empleados: Plan 401(k) con aportación de la empresa Combined Insurance Company of America es una compañía de Chubb y un proveedor líder de productos de seguros complementarios de accidentes, salud, discapacidad y vida en América del Norte. Con sede en Chicago y una oficina satélite en Columbia, SC, Combined celebra más de 100 años en el negocio. Estamos comprometidos a hacer que el mundo de los seguros complementarios sea fácil de acceder y entender. La compañía tiene una calificación A+ por el Better Business Bureau y una calificación de fortaleza financiera A+ (Superior) por A.M. Best. Estamos clasificados por VIQTORY como el empleador número uno Military Friendly en 2023 (categoría de ingresos superiores a $1 mil millones), marcando el duodécimo año consecutivo de Combined en la lista Top 10. Nos enorgullecemos de abordar todas las situaciones con una Actitud Mental Positiva (PMA) y fomentar la colaboración. Chubb es un líder mundial en seguros. Con operaciones en 54 países, Chubb ofrece seguros comerciales y personales de bienes y accidentes, seguros personales contra accidentes y de salud complementarios, reaseguros y seguros de vida a un grupo diverso de clientes. La compañía se distingue por su amplia oferta de productos y servicios, capacidades de distribución, fortaleza financiera excepcional, excelencia en suscripción, experiencia superior en manejo de reclamos y operaciones locales a nivel mundial. El salario base esperado para este puesto es de $66,560. La oferta específica dependerá de las habilidades del solicitante y otros factores. Este puesto también puede ser elegible para comisiones, así como bonos de incentivos mensuales y trimestrales. Chubb ofrece un paquete integral de beneficios, cuyos detalles se pueden encontrar en nuestro sitio web de carreras. El rango de salario divulgado puede ajustarse según el diferencial geográfico aplicable para la ubicación en la que se cubra el puesto. San Francisco Bay Area $120,000 - $250,000 2 months ago San Francisco Bay Area $60,000 - $128,000 1 week ago San Francisco Bay Area $125,000 - $130,000 3 days ago
#J-18808-Ljbffr
Combined Insurance, una compañía de Chubb, está buscando un Líder de Agencia para unirse a nuestra empresa en crecimiento, de ritmo acelerado y alta energía. Estamos orgullosos de nuestra tradición de éxito en la industria de seguros durante más de 100 años. ¡Únete a nuestro equipo de profesionales talentosos y trabajadores! Resumen de la posición El Líder de Agencia (AL, por sus siglas en inglés) es responsable de cumplir con los objetivos anuales de nuevas ventas en un área asignada mediante la búsqueda, orientación y apoyo a los Coordinadores de Agencia y Agentes Independientes; y de brindar apoyo de ventas y servicio a los asegurados actuales. El AL es responsable de buscar, identificar y afiliar a nuevos Agentes Independientes, así como de proporcionar educación y capacitación voluntaria tanto a los Agentes Independientes como a los Coordinadores de Agencia. Búsqueda y Desarrollo
Establecer conexiones locales y buscar candidatos para Agentes Independientes y agencias independientes para la venta de productos de Combined Realizar seminarios informativos para posibles Agentes Independientes, según sea necesario Representar a la Agencia en ferias de empleo locales u otros eventos de reclutamiento y alcance Afiliar a nuevos Agentes Independientes Hacer recomendaciones para fomentar el desarrollo de los Agentes Independientes en roles de liderazgo, como el de Coordinador de Agencia Capacitación en el Campo
Brindar apoyo presencial a los Agentes Independientes durante visitas de ventas según se solicite y proporcionar capacitación voluntaria y/u orientación para la venta de productos de Combined Adquirir experiencia en todos los aspectos del Proceso de Ventas y estar disponible para brindar consultas y/u orientación a los Agentes Independientes y Coordinadores de Agencia según se solicite Proporcionar apoyo en la creación de capacitaciones específicas para Coordinadores de Agencia y Agentes Independientes que soliciten desarrollo adicional Colaborar con el Departamento de Cumplimiento de la Compañía para impartir la capacitación requerida en materia de cumplimiento Apoyar a los Coordinadores de Agencia y Agentes Independientes en la programación de citas, según se solicite y sea necesario. Reuniones
Liderar reuniones y seminarios web voluntarios Facilitar y asistir a reuniones de capacitación y desarrollo organizadas por el Director de Agencia (AD, por sus siglas en inglés) y la Compañía Asistir a otras reuniones de la Agencia, según sea necesario Apoyo Administrativo
Ayudar a los Coordinadores de Agencia y Agentes Independientes a cumplir con los procesos administrativos Ser el punto de contacto principal para consultas de apoyo administrativo e implementación Apoyar a los Coordinadores de Agencia y Agentes Independientes con herramientas de ventas y su implementación Trabajar con el equipo para alcanzar las expectativas de producción y las pautas establecidas por la Gerencia de la Agencia Cumplir con los objetivos de crecimiento en APV y Afiliación Demostrar eficazmente el Proceso de Ventas de la Agencia Seguir las políticas, procedimientos y expectativas de la Compañía Ser un ejemplo a seguir para otros Establecer una presencia local en nombre de la Agencia Resolución de Problemas: Adopta un enfoque organizado y lógico para analizar problemas y situaciones complejas. Simplifica la complejidad dividiendo los problemas en partes manejables. Va más allá de lo obvio para llegar a las causas raíz. Desarrolla una comprensión profunda de los problemas, cuestiones y situaciones Aprendizaje Continuo: Demuestra el deseo y la capacidad de ampliar su conocimiento, desarrollar nuevas habilidades y crecer profesionalmente. Busca y aprovecha oportunidades para aprender, adquirir nuevos conocimientos y profundizar su experticia tecnológica. Aprovecha las oportunidades de desarrollo formales e informales. Asume tareas desafiantes que conducen a su crecimiento profesional. Iniciativa: Hace más de lo que se requiere o espera en el trabajo. Cumple con los objetivos a tiempo y con supervisión mínima. Está dispuesto y comprometido a hacer un esfuerzo adicional en términos de tiempo y empeño. Es automotivado y aprovecha las oportunidades para marcar la diferencia. Adaptabilidad: Tiene la capacidad de redirigir esfuerzos personales en respuesta a circunstancias cambiantes. Es receptivo a nuevas ideas y maneras de hacer las cosas. Prioriza eficazmente según demandas competitivas y objetivos cambiantes. Puede navegar a través de la incertidumbre y sabe cuándo cambiar de rumbo. Orientación a Resultados: Ejecuta eficazmente los planes, impulsa resultados y asume la responsabilidad de los resultados. Persevera y no se rinde fácilmente en situaciones desafiantes. Reconoce y capitaliza oportunidades. Asume plena responsabilidad por lograr (o aprender de) los resultados deseados. Orientación a Valores: Defiende y modela los valores de Chubb y siempre hace lo correcto para la compañía, sus colegas y clientes. Es directo, veraz y confiable. Actúa como miembro de equipo. Actúa éticamente y mantiene un alto nivel de integridad profesional. Fomenta una alta colaboración dentro de su propio equipo y en toda la compañía; constantemente actúa y piensa como "One Chubb" Educación y Experiencia
Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente; se prefiere título universitario Más de 3 años de experiencia laboral estable con un historial exitoso en ventas. Experiencia en ventas de seguros es un plus Más de 1 año de experiencia en gestión de equipos de ventas. Se prefiere experiencia liderando una fuerza laboral de contratistas independientes Capacidad demostrada para construir un equipo mediante estrategias probadas de búsqueda y reclutamiento Obtener una licencia válida de Vida, Accidentes y Salud antes de la fecha de empleo Capacidad para usar Microsoft Office y tabletas a nivel intermedio Se requiere una red profesional activa NUESTROS BENEFICIOS
Como empleado corporativo de Chubb, tienes acceso a uno de los planes de beneficios más completos del sector, diseñado para satisfacer tus necesidades y ayudarte a alcanzar tus metas financieras. Más detalles se pueden encontrar aquí. Chubb está comprometido a apoyar a sus empleados con un paquete de compensación integral que sea adecuado para el mercado donde trabajan. A continuación, algunos de los muchos beneficios que ofrecemos a nuestros empleados: Plan 401(k) con aportación de la empresa Combined Insurance Company of America es una compañía de Chubb y un proveedor líder de productos de seguros complementarios de accidentes, salud, discapacidad y vida en América del Norte. Con sede en Chicago y una oficina satélite en Columbia, SC, Combined celebra más de 100 años en el negocio. Estamos comprometidos a hacer que el mundo de los seguros complementarios sea fácil de acceder y entender. La compañía tiene una calificación A+ por el Better Business Bureau y una calificación de fortaleza financiera A+ (Superior) por A.M. Best. Estamos clasificados por VIQTORY como el empleador número uno Military Friendly en 2023 (categoría de ingresos superiores a $1 mil millones), marcando el duodécimo año consecutivo de Combined en la lista Top 10. Nos enorgullecemos de abordar todas las situaciones con una Actitud Mental Positiva (PMA) y fomentar la colaboración. Chubb es un líder mundial en seguros. Con operaciones en 54 países, Chubb ofrece seguros comerciales y personales de bienes y accidentes, seguros personales contra accidentes y de salud complementarios, reaseguros y seguros de vida a un grupo diverso de clientes. La compañía se distingue por su amplia oferta de productos y servicios, capacidades de distribución, fortaleza financiera excepcional, excelencia en suscripción, experiencia superior en manejo de reclamos y operaciones locales a nivel mundial. El salario base esperado para este puesto es de $66,560. La oferta específica dependerá de las habilidades del solicitante y otros factores. Este puesto también puede ser elegible para comisiones, así como bonos de incentivos mensuales y trimestrales. Chubb ofrece un paquete integral de beneficios, cuyos detalles se pueden encontrar en nuestro sitio web de carreras. El rango de salario divulgado puede ajustarse según el diferencial geográfico aplicable para la ubicación en la que se cubra el puesto. San Francisco Bay Area $120,000 - $250,000 2 months ago San Francisco Bay Area $60,000 - $128,000 1 week ago San Francisco Bay Area $125,000 - $130,000 3 days ago
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