Deutsche Telekom AG
Als Principal Program Lead SAP (m/w/d) spielst du in unserem Unternehmen eine bedeutende Rolle. In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die Gesamtleitung von strategischen Transformationsprojekten im IT-/HR-Umfeld mit internationaler Reichweite. Du übernimmst die Verantwortung für Projektplanung, Ressourcen, Budget, Qualität, Risiko- und Stakeholdermanagement und hast darüber hinaus folgende Tätigkeiten:
Responsibilities
Aufbau und Steuerung einer klaren Projektorganisation, Governance und PM-Standards
Strukturierung des Projektstarts und Sicherstellung eines stabilen Projektfundaments
Moderation von interdisziplinären Stakeholdern (u. a. IT, Fachbereiche, Shared Services, externe Partner)
Sicherstellung einer klaren Kommunikation und Entscheidungsfindung auf allen Ebenen, inkl. Vorstand
Enge Zusammenarbeit mit dem PMO zur Sicherstellung von Reporting, KPIs und Transparenz
Förderung von Change-Management und internationaler Zusammenarbeit
Lust auf mehr? Lerne hier bereits deine neuen Kolleg*innen kennen: https://telekom.jobs/findedeinteam/team/SAP
Neben einem abgeschlossenen Hochschulstudium (z.B. (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften) oder einer vergleichbaren Ausbildung verfügst du über langjährige Erfahrung als Projektleiter / Programmleiter in komplexen, internationalen Projekten. Deine weiteren Qualifikationen:
Qualifications
Tiefes Know-how in Projektmanagement-Methoden und -Standards (PMI, PRINCE2, Agile/Hybrid)
Nachweisbare Erfolge im Aufbau von Governance-Strukturen und Projektorganisationen
Erfahrung im Umfeld von IT-Transformationen, idealerweise in HR-/ERP-Systemen (SAP SuccessFactors, SAP HCM, o. ä.), ist von Vorteil
Sehr starke Steuerungs- und Moderationskompetenz, insbesondere bei heterogenen Stakeholdern
Ausgeprägte Fähigkeiten in Kommunikation und Präsentation bis auf Vorstandsebene
Hohe Durchsetzungsstärke, Konfliktfähigkeit und Lösungsorientierung
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1 Niveau)
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
#J-18808-Ljbffr
Responsibilities
Aufbau und Steuerung einer klaren Projektorganisation, Governance und PM-Standards
Strukturierung des Projektstarts und Sicherstellung eines stabilen Projektfundaments
Moderation von interdisziplinären Stakeholdern (u. a. IT, Fachbereiche, Shared Services, externe Partner)
Sicherstellung einer klaren Kommunikation und Entscheidungsfindung auf allen Ebenen, inkl. Vorstand
Enge Zusammenarbeit mit dem PMO zur Sicherstellung von Reporting, KPIs und Transparenz
Förderung von Change-Management und internationaler Zusammenarbeit
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Neben einem abgeschlossenen Hochschulstudium (z.B. (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften) oder einer vergleichbaren Ausbildung verfügst du über langjährige Erfahrung als Projektleiter / Programmleiter in komplexen, internationalen Projekten. Deine weiteren Qualifikationen:
Qualifications
Tiefes Know-how in Projektmanagement-Methoden und -Standards (PMI, PRINCE2, Agile/Hybrid)
Nachweisbare Erfolge im Aufbau von Governance-Strukturen und Projektorganisationen
Erfahrung im Umfeld von IT-Transformationen, idealerweise in HR-/ERP-Systemen (SAP SuccessFactors, SAP HCM, o. ä.), ist von Vorteil
Sehr starke Steuerungs- und Moderationskompetenz, insbesondere bei heterogenen Stakeholdern
Ausgeprägte Fähigkeiten in Kommunikation und Präsentation bis auf Vorstandsebene
Hohe Durchsetzungsstärke, Konfliktfähigkeit und Lösungsorientierung
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1 Niveau)
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
#J-18808-Ljbffr