Nuestro cliente, una prestigiosa compañía de servicios, reconocida por estar siempre un paso adelante, vanguardista e innovadora, con una cultura enfocada en las personas y su desarrollo, selecciona:
Gerente de Relaciones Institucionales
Responsabilidades principales:
- Liderar las estrategias de gestión de relaciones clave, organizar y ejecutar eventos corporativos de alto impacto.
- Diseñar e implementar la estrategia de comunicación interna y externa para el posicionamiento continuo a nivel nacional.
- Liderar la organización de eventos institucionales propios y externos en los que participe la organización.
- Gestionar las comunicaciones institucionales e internas con públicos de la comunidad y externos, incluyendo prensa, medios, alianzas con referentes y vocerías digitales de las autoridades.
- Dirigir un equipo de trabajo en Córdoba y Buenos Aires, reportando al Director General de Marketing y Comunicaciones.
- Coordinar con otras áreas de la organización los eventos de impacto institucional.
- Diseñar y gestionar un plan integral de posicionamiento, incluyendo estrategia, plan de acción, monitoreo, manejo de crisis, insights de negocio y oportunidades.
- Liderar el plan de relacionamiento de autoridades, su vinculación, participación en eventos y gestión de redes sociales y entrevistas.
- Trabajar en conjunto con la agencia de prensa y relaciones públicas, estableciendo objetivos y supervisando su desempeño.
- Gestionar relaciones públicas, protocolo, gestión de eventos y comunicaciones institucionales.
- Interpretar análisis de estudios cualitativos y cuantitativos.
Requisitos:
- Experiencia comprobada en consultoras de relaciones públicas, comunicación y eventos o en el ámbito privado, de al menos 10 años.
- Experiencia en liderazgo con alcance nacional, mínimo 6 años, en empresas u organizaciones medianas y/o grandes (excluyente).
- Formación y experiencia en diseño e implementación de estrategias de comunicación, prensa y eventos.
- Experiencia con periodistas y estrategia de prensa de al menos 3 años.
- Capacidad para liderar equipos grandes propios y por proyectos.
- Título universitario en Comunicación Social, Relaciones Públicas, Administración de Empresas o carreras afines; preferentemente con posgrado.
- Visión estratégica y habilidades de gestión.
- Orientación a resultados, habilidades interpersonales, toma de decisiones y sentido de urgencia.
- Capacidad de resolución de situaciones, comunicación asertiva, liderazgo, negociación, creatividad, agilidad y dinamismo.
Si eres un profesional con visión estratégica, pasión por los eventos y la comunicación, y deseas formar parte de una organización con proyectos desafiantes y en constante evolución, ¡postúlate ahora!
Sobre Acento Recursos Humanos
Un equipo de profesionales con importante trayectoria en la gestión integral del talento en empresas y organizaciones. Todos en Acento hemos trabajado en recursos humanos, tanto interna como externamente, lo que nos permite tener una visión global que reflejamos en nuestros diseños e intervenciones. Creemos que solo lograremos resultados de excelencia si somos socios estratégicos de los equipos directivos y responsables de recursos humanos. Compartir valores y códigos con nuestros clientes es fundamental para construir relaciones sólidas y duraderas. Nuestro compromiso con la calidad de vida en las empresas y nuestra búsqueda constante de reflexión, análisis y transformación guían nuestro trabajo diario con nuestros clientes.
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