Builders FirstSource
Overview
Inicie su carrera en Builders FirstSource, el proveedor más grande de materiales de construcción, componentes de valor agregado y servicios de construcción para el mercado profesional de los Estados Unidos. Somos el número uno en nuestra industria y ayudamos a que el sueño de ser propietario de una vivienda sea cada día más fácil de alcanzar. En BFS, estará equipado con todas las herramientas, la capacitación y los recursos que necesita, y se le motivará a probar cosas nuevas, adquirir nuevas experiencias y construir una carrera con horizontes ilimitados.
Resumen Resumen:
Seleccionar grados y longitudes de madera en conformidad con las listas de “recolección” proporcionadas por los técnicos de soportes para garantizar que las sierras puedan cortar madera continuamente realizando las siguientes labores.
Deberes Esenciales y Responsabilidades
Leer listas de recolección para determinar qué artículos debes ser movidos o recolectados.
Transportar materiales y artículos desde áreas de recepción y producción hasta áreas para cortar u otras áreas designadas.
Ordenar y colocar materiales en las áreas designadas de acuerdo con secuencias predeterminadas como tamaño, tipo, estilo, color, o código de producto.
Llenar requerimientos, órdenes de trabajo, o solicitudes para materiales y distribuir artículos a trabajadores de producción o líneas de ensamblaje.
Ensamblar órdenes de clientes con el abastecimiento y colocar órdenes en paletas o estanterías, o transportar órdenes a estaciones de empaquetado o departamento de envíos.
Marcar materiales con información de identificación.
Organizar partes del abastecimiento en secuencia especificada para que otros trabajadores las ensamplen.
Responsabilidades de Supervisión Este trabajo no cuenta con responsabilidades de supervisión
Aptitudes Aptitudes:
Para realizar este trabajo de manera exitosa, el individuo debe demostrar que posee las siguientes aptitudes:
Habilidades Técnicas:
Compartir experiencia con otros.
Trabajo en Equipo:
Equilibrar las responsabilidades de equipo e individuales; Contribuir con la construcción de un espíritu de equipo positivo; Poner el éxito del equipo por encima de sus intereses personales; Apoyar los esfuerzos de todos para tener éxito.
Calidad:
Demostrar precisión y minuciosidad; Aplicar críticas para mejorar el desempeño; Monitorear su propio trabajo para garantizar la calidad.
Cantidad:
Cumplir con los estándares de productividad; Completar el trabajo de una manera oportuna; Esforzarse en incrementar la productividad; Trabajar rápido.
Seguridad y Protección:
Acatar procedimientos de seguridad y protección; Reportar condiciones potencialmente inseguras; Usar equipos y materiales de manera apropiada.
Asistencia/Puntualidad:
Encontrarse consistentemente en el trabajo y de manera puntual.
Confiabilidad:
Seguir instrucciones, responder a la dirección de gestión; Tomar responsabilidad de sus propias acciones; Comprometerse a largas horas de trabajo cuando sea necesario para lograr los objetivos de producción.
Cualificaciones Cualificaciones:
Para realizar este trabajo de manera exitosa el individuo debe ser capaz de realizar cada labor esencial de manera satisfactoria. Los requisitos descritos a continuación son representativos del conocimiento, habilidades y/o capacidades requeridas. Se pueden realizar acomodaciones razonables para permitir a individuos con discapacidades realizar las funciones esenciales.
Educación y/o Experiencia Menos de educación secundaria; o hasta un mes de experiencia o entrenamiento relacionados; o una combinación equivalente de educación y experiencia.
Habilidades
Habilidades Lingüísticas:
Habilidad para leer, escribir y decir oraciones simples.
Habilidades Matemáticas:
Habilidad para sumar y restar cifras de dos dígitos y multiplicar y dividir con decenas y centenas.
Habilidades de Razonamiento:
Habilidad para aplicar el sentido común para llevar a cabo instrucciones verbales o escritas detalladas pero no involucradas.
Otras Habilidades:
Preferiblemente contar con certificación de montacargas.
Exigencias Físicas Las exigencias físicas descritas son representativas de las necesarias para realizar satisfactoriamente las funciones esenciales. Se pueden realizar acomodaciones razonables para permitir a individuos con discapacidades realizar las funciones esenciales.
Durante las labores, el empleado deberá estar de pie, caminar, usar las manos y dedos para manipular; alcanzar; encorvarse; arrodillarse; agacharse o arrastrarse; hablar o escuchar. Frecuentemente se requerirá escalar o balancearse. Ocasionalmente se requerirá estar sentado. El empleado puede levantar y/o mover hasta 100 libras y ocasionalmente más de 100 libras. Visión periférica, percepción de profundidad y ajuste de enfoque pueden ser necesarios.
Entorno de Trabajo Las características del entorno de trabajo descritas son representativas de las condiciones a las que se enfrentará el empleado. Se pueden realizar acomodaciones razonables para permitir a individuos con discapacidades realizar las funciones esenciales. Se estará expuesto regularmente a condiciones mojadas y/o húmedas; partes mecánicas móviles; emisiones o partículas en el aire y condiciones climáticas externas. Frecuentemente a frío extremo, calor extremo y vibraciones. Ocasionalmente a lugares altos y precarios. El nivel de ruido es usualmente alto.
Beneficios y Diversidad En BFS, ofrecemos beneficios competitivos y asequibles diseñados para mejorar su vida y la de sus seres queridos. Nuestro objetivo es simple - proporcionar excelentes planes que lo ayuden a usted y a su familia a tener vidas más felices, saludables y seguras. Para ver todas nuestras ofertas de beneficios, haga clic aquí
www.bldrbenefits.com .
Constructores FirstSource es un empleador de igualdad de oportunidades/acción afirmativa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, el origen nacional, el estatus de veterano protegido o el estatus de individuo con una discapacidad.
En cumplimiento de la Ley de Enmiendas de ADA (ADAAA), si tiene una discapacidad y desea solicitar un alojamiento para solicitar un puesto en Builders FirstSource, llame al (214) 765-3990 o envíe un correo electrónico a:
ADA.Accommodation@bldr.com . No envíe currículums a esta dirección de correo electrónico; solo se debe utilizar para solicitar una modificación en el envío de una solicitud de empleo.
#J-18808-Ljbffr
Resumen Resumen:
Seleccionar grados y longitudes de madera en conformidad con las listas de “recolección” proporcionadas por los técnicos de soportes para garantizar que las sierras puedan cortar madera continuamente realizando las siguientes labores.
Deberes Esenciales y Responsabilidades
Leer listas de recolección para determinar qué artículos debes ser movidos o recolectados.
Transportar materiales y artículos desde áreas de recepción y producción hasta áreas para cortar u otras áreas designadas.
Ordenar y colocar materiales en las áreas designadas de acuerdo con secuencias predeterminadas como tamaño, tipo, estilo, color, o código de producto.
Llenar requerimientos, órdenes de trabajo, o solicitudes para materiales y distribuir artículos a trabajadores de producción o líneas de ensamblaje.
Ensamblar órdenes de clientes con el abastecimiento y colocar órdenes en paletas o estanterías, o transportar órdenes a estaciones de empaquetado o departamento de envíos.
Marcar materiales con información de identificación.
Organizar partes del abastecimiento en secuencia especificada para que otros trabajadores las ensamplen.
Responsabilidades de Supervisión Este trabajo no cuenta con responsabilidades de supervisión
Aptitudes Aptitudes:
Para realizar este trabajo de manera exitosa, el individuo debe demostrar que posee las siguientes aptitudes:
Habilidades Técnicas:
Compartir experiencia con otros.
Trabajo en Equipo:
Equilibrar las responsabilidades de equipo e individuales; Contribuir con la construcción de un espíritu de equipo positivo; Poner el éxito del equipo por encima de sus intereses personales; Apoyar los esfuerzos de todos para tener éxito.
Calidad:
Demostrar precisión y minuciosidad; Aplicar críticas para mejorar el desempeño; Monitorear su propio trabajo para garantizar la calidad.
Cantidad:
Cumplir con los estándares de productividad; Completar el trabajo de una manera oportuna; Esforzarse en incrementar la productividad; Trabajar rápido.
Seguridad y Protección:
Acatar procedimientos de seguridad y protección; Reportar condiciones potencialmente inseguras; Usar equipos y materiales de manera apropiada.
Asistencia/Puntualidad:
Encontrarse consistentemente en el trabajo y de manera puntual.
Confiabilidad:
Seguir instrucciones, responder a la dirección de gestión; Tomar responsabilidad de sus propias acciones; Comprometerse a largas horas de trabajo cuando sea necesario para lograr los objetivos de producción.
Cualificaciones Cualificaciones:
Para realizar este trabajo de manera exitosa el individuo debe ser capaz de realizar cada labor esencial de manera satisfactoria. Los requisitos descritos a continuación son representativos del conocimiento, habilidades y/o capacidades requeridas. Se pueden realizar acomodaciones razonables para permitir a individuos con discapacidades realizar las funciones esenciales.
Educación y/o Experiencia Menos de educación secundaria; o hasta un mes de experiencia o entrenamiento relacionados; o una combinación equivalente de educación y experiencia.
Habilidades
Habilidades Lingüísticas:
Habilidad para leer, escribir y decir oraciones simples.
Habilidades Matemáticas:
Habilidad para sumar y restar cifras de dos dígitos y multiplicar y dividir con decenas y centenas.
Habilidades de Razonamiento:
Habilidad para aplicar el sentido común para llevar a cabo instrucciones verbales o escritas detalladas pero no involucradas.
Otras Habilidades:
Preferiblemente contar con certificación de montacargas.
Exigencias Físicas Las exigencias físicas descritas son representativas de las necesarias para realizar satisfactoriamente las funciones esenciales. Se pueden realizar acomodaciones razonables para permitir a individuos con discapacidades realizar las funciones esenciales.
Durante las labores, el empleado deberá estar de pie, caminar, usar las manos y dedos para manipular; alcanzar; encorvarse; arrodillarse; agacharse o arrastrarse; hablar o escuchar. Frecuentemente se requerirá escalar o balancearse. Ocasionalmente se requerirá estar sentado. El empleado puede levantar y/o mover hasta 100 libras y ocasionalmente más de 100 libras. Visión periférica, percepción de profundidad y ajuste de enfoque pueden ser necesarios.
Entorno de Trabajo Las características del entorno de trabajo descritas son representativas de las condiciones a las que se enfrentará el empleado. Se pueden realizar acomodaciones razonables para permitir a individuos con discapacidades realizar las funciones esenciales. Se estará expuesto regularmente a condiciones mojadas y/o húmedas; partes mecánicas móviles; emisiones o partículas en el aire y condiciones climáticas externas. Frecuentemente a frío extremo, calor extremo y vibraciones. Ocasionalmente a lugares altos y precarios. El nivel de ruido es usualmente alto.
Beneficios y Diversidad En BFS, ofrecemos beneficios competitivos y asequibles diseñados para mejorar su vida y la de sus seres queridos. Nuestro objetivo es simple - proporcionar excelentes planes que lo ayuden a usted y a su familia a tener vidas más felices, saludables y seguras. Para ver todas nuestras ofertas de beneficios, haga clic aquí
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Constructores FirstSource es un empleador de igualdad de oportunidades/acción afirmativa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, el origen nacional, el estatus de veterano protegido o el estatus de individuo con una discapacidad.
En cumplimiento de la Ley de Enmiendas de ADA (ADAAA), si tiene una discapacidad y desea solicitar un alojamiento para solicitar un puesto en Builders FirstSource, llame al (214) 765-3990 o envíe un correo electrónico a:
ADA.Accommodation@bldr.com . No envíe currículums a esta dirección de correo electrónico; solo se debe utilizar para solicitar una modificación en el envío de una solicitud de empleo.
#J-18808-Ljbffr