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Produktmanager Brandschutz für Zentraleuropa (m/w/d)
New Business, Germantown, Ohio, United States
Produktmanager Brandschutz für Zentraleuropa (m/w/d)
Deutschland - Marktorganisation (alle anderen Stellen in ganz Deutschland) | Online since: 26.09.2025
Overview
Hilti sucht eine:n Produktmanager Brandschutz (m/w/d) für die Region Zentraleuropa. Sie planen und steuern Neuprodukteinführungen im Bereich Brandschutz und arbeiten eng mit globalen Entwicklungs- und Marketingabteilungen zusammen, um Time-to-Market-Projekte erfolgreich zu managen. Was sind Ihre Aufgaben?
Schnittstelle zur strategischen Steuerung der Neuprodukteinführungen im Bereich Brandschutz sowie Entwicklung und Umsetzung interner sowie externer Marketing-Aktivitäten Sicherung des nachhaltigen Kompetenzaufbaus durch Trainings für Vertrieb, Technisches Marketing und Produktmanagement Erarbeitung geeigneter Kommunikationsmaterialien und Marketingmaßnahmen in Abstimmung mit globalen, regionalen sowie lokalen Stakeholdern Identifikation neuer Geschäftsfelder durch Trend- und Wettbewerbsanalyse sowie Bewertung von Marktpotenzialen und Definition überzeugender Value Propositions inklusive Preisstrategie Umsetzung erforderlicher Maßnahmen zur Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit und Attraktivität des Produktportfolios mit dem Ziel der Produkt- und Marktführerschaft Mitwirkung an der jährlichen Marketingplanung der Region Zentraleuropa und deren Umsetzung Aufbau und Analyse relevanter Kennzahlen (z. B. Umsatz, Volumen, Profitabilität, Marktanteile) Was bieten wir?
Mit Lernpartnern und strukturiertem Einarbeitungskonzept ermöglichen wir Ihnen auch ohne Vorkenntnisse einen optimalen Start. Bei uns erleben Sie einen starken Teamspirit und arbeiten an einem Arbeitsplatz, an dem Sie täglich Menschen begeistern können. Wenn Sie außerdem Lust auf eine Karriere in einer globalen, innovativen Organisation haben, sind Sie bei uns richtig - Wir fördern Ihre fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung. Zusätzlich legen wir großen Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben und bieten Ihnen neben einem unbefristeten Arbeitsverhältnis ein umfassendes und individuelles Benefit-Paket an, wie z.B.: Flexible Arbeitsmodelle // 50 % Home-Office im Monat Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg Betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert) Corporate Benefits, Jobbike u.v.m. Warum suchen wir gerade Sie?
Bei uns arbeiten engagierte und hochqualifizierte Menschen, die aus verschiedensten Bereichen kommen. Wir glauben, dass vielfältige Teams noch kreativer, innovativer und produktiver arbeiten. Falls Sie bisher noch keinerlei Erfahrungen in der Bautechnologiebranche sammeln konnten, stellt das kein Eintrittshindernis dar. Erfolg basiert bei uns immer auf Teamarbeit und Kompetenz – unabhängig vom Hintergrund. Wir legen Wert auf Ihre Kompetenzen, Ihr Engagement und Ihren Erfolgswillen. Was Sie mitbringen
Erfolgreich abgeschlossenes technisches Master- oder Diplomstudium, idealerweise mit Schwerpunkt im Brandschutz-Bereich Mindestens 3 - 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Brandschutz (z.B. in der Brandschutzinstallation, Brandschutzplanung etc.) Erfahrung im Zulassungs- und Prüfwesen bzgl. relevanter Normen, sowie der Dokumentationspflicht im Brandschutz Sehr gute Kompetenzen im Stakeholdermanagement idealerweise im Umfeld einer agilen und internationalen Matrixorganisation Hohe Affinität für technische Produkte sowie Lernbereitschaft Nachgewiesenes hohes analytisches Talent gepaart mit lösungsorientierter Hands-On Mentalität Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch 93 % unserer Mitarbeitenden sagen, dass sie stolz sind, für Hilti zu arbeiten, und nennen als Grund die Qualität unserer Produkte sowie den Umgang mit unseren Mitarbeitenden. Wen suchen wir?
Kaufering Machen Sie den nächsten Schritt! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Engagement für Diversität und Inklusion ist zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir begrüßen Menschen mit unterschiedlichen Identitäten und Erfahrungen und fördern die Vielfalt des Denkens. Unser Ziel ist es, ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld für ein leidenschaftliches & integratives Team zu schaffen. Hilti steht ebenfalls für Chancengleichheit, wir freuen uns daher über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Kontakt: Hilti Deutschland AG | Lisa-Marie Renner | Human Resources
#J-18808-Ljbffr
Hilti sucht eine:n Produktmanager Brandschutz (m/w/d) für die Region Zentraleuropa. Sie planen und steuern Neuprodukteinführungen im Bereich Brandschutz und arbeiten eng mit globalen Entwicklungs- und Marketingabteilungen zusammen, um Time-to-Market-Projekte erfolgreich zu managen. Was sind Ihre Aufgaben?
Schnittstelle zur strategischen Steuerung der Neuprodukteinführungen im Bereich Brandschutz sowie Entwicklung und Umsetzung interner sowie externer Marketing-Aktivitäten Sicherung des nachhaltigen Kompetenzaufbaus durch Trainings für Vertrieb, Technisches Marketing und Produktmanagement Erarbeitung geeigneter Kommunikationsmaterialien und Marketingmaßnahmen in Abstimmung mit globalen, regionalen sowie lokalen Stakeholdern Identifikation neuer Geschäftsfelder durch Trend- und Wettbewerbsanalyse sowie Bewertung von Marktpotenzialen und Definition überzeugender Value Propositions inklusive Preisstrategie Umsetzung erforderlicher Maßnahmen zur Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit und Attraktivität des Produktportfolios mit dem Ziel der Produkt- und Marktführerschaft Mitwirkung an der jährlichen Marketingplanung der Region Zentraleuropa und deren Umsetzung Aufbau und Analyse relevanter Kennzahlen (z. B. Umsatz, Volumen, Profitabilität, Marktanteile) Was bieten wir?
Mit Lernpartnern und strukturiertem Einarbeitungskonzept ermöglichen wir Ihnen auch ohne Vorkenntnisse einen optimalen Start. Bei uns erleben Sie einen starken Teamspirit und arbeiten an einem Arbeitsplatz, an dem Sie täglich Menschen begeistern können. Wenn Sie außerdem Lust auf eine Karriere in einer globalen, innovativen Organisation haben, sind Sie bei uns richtig - Wir fördern Ihre fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung. Zusätzlich legen wir großen Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben und bieten Ihnen neben einem unbefristeten Arbeitsverhältnis ein umfassendes und individuelles Benefit-Paket an, wie z.B.: Flexible Arbeitsmodelle // 50 % Home-Office im Monat Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg Betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert) Corporate Benefits, Jobbike u.v.m. Warum suchen wir gerade Sie?
Bei uns arbeiten engagierte und hochqualifizierte Menschen, die aus verschiedensten Bereichen kommen. Wir glauben, dass vielfältige Teams noch kreativer, innovativer und produktiver arbeiten. Falls Sie bisher noch keinerlei Erfahrungen in der Bautechnologiebranche sammeln konnten, stellt das kein Eintrittshindernis dar. Erfolg basiert bei uns immer auf Teamarbeit und Kompetenz – unabhängig vom Hintergrund. Wir legen Wert auf Ihre Kompetenzen, Ihr Engagement und Ihren Erfolgswillen. Was Sie mitbringen
Erfolgreich abgeschlossenes technisches Master- oder Diplomstudium, idealerweise mit Schwerpunkt im Brandschutz-Bereich Mindestens 3 - 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Brandschutz (z.B. in der Brandschutzinstallation, Brandschutzplanung etc.) Erfahrung im Zulassungs- und Prüfwesen bzgl. relevanter Normen, sowie der Dokumentationspflicht im Brandschutz Sehr gute Kompetenzen im Stakeholdermanagement idealerweise im Umfeld einer agilen und internationalen Matrixorganisation Hohe Affinität für technische Produkte sowie Lernbereitschaft Nachgewiesenes hohes analytisches Talent gepaart mit lösungsorientierter Hands-On Mentalität Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch 93 % unserer Mitarbeitenden sagen, dass sie stolz sind, für Hilti zu arbeiten, und nennen als Grund die Qualität unserer Produkte sowie den Umgang mit unseren Mitarbeitenden. Wen suchen wir?
Kaufering Machen Sie den nächsten Schritt! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Engagement für Diversität und Inklusion ist zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir begrüßen Menschen mit unterschiedlichen Identitäten und Erfahrungen und fördern die Vielfalt des Denkens. Unser Ziel ist es, ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld für ein leidenschaftliches & integratives Team zu schaffen. Hilti steht ebenfalls für Chancengleichheit, wir freuen uns daher über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Kontakt: Hilti Deutschland AG | Lisa-Marie Renner | Human Resources
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