Sopra Steria
Senior Consultant Workforce & Demographics Advisory (m/w/d)
Sopra Steria, Germantown, Ohio, United States
Senior Consultant Workforce & Demographics Advisory (m/w/d)
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Senior Consultant Workforce & Demographics Advisory (m/w/d)
role at
Sopra Steria
Overview Du möchtest mit Deiner Expertise die Zukunft der öffentlichen Verwaltung aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres Teams und berate Landes- und Kommunalverwaltungen in Niedersachsen, Hamburg, Bremen, Schleswig-Holstein und Sachsen-Anhalt zu den Themen Fachkräftesicherung, Personalstrategie und demografischer Wandel.
Responsibilities
Im Rahmen Deiner Tätigkeit analysierst du regionale Arbeitsmarkt- und Altersstrukturdaten, um daraus passgenaue Personalplanungen für die genannten Bundesländer zu entwickeln
Du konzipierst und setzt Kompetenzmanagement- sowie Qualifizierungsprogramme um, die sich an den jeweiligen Bildungs- und Arbeitsmarktstrukturen orientieren
Darüber hinaus gestaltest du moderne Laufbahn- und Karrieremodelle, die den landesspezifischen Rahmenbedingungen gerecht werden
Dein bestehendes Netzwerk zu Entscheidungsträger*innen in den genannten Regionen nutzt du aktiv zur Geschäftsentwicklung und baust es kontinuierlich aus
Ein weiterer Teil deiner Arbeit liegt in der Entwicklung und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen, die gezielt auf regionale Zielgruppen und Standortfaktoren zugeschnitten sind
Du führst Workshops, Beteiligungsformate und Vernetzungsveranstaltungen direkt vor Ort in den Verwaltungen durch und bringst deine Ideen und Impulse aktiv ein
Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation – du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause
Qualifications
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Verwaltungswissenschaften, Personalmanagement, Public Management, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
In den vergangenen Jahren konntest du umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien im öffentlichen Sektor sammeln
Du hast bereits erfolgreich Projekte mit Landes- oder Kommunalverwaltungen durchgeführt und kennst die spezifischen Anforderungen und Strukturen dieser Institutionen
Im Umgang mit Stakeholdern auf allen Ebenen – einschließlich politischer Entscheidungsträger*innen – agierst du souverän und verbindlich
Die Konzeption und Umsetzung von Employer-Branding- sowie Recruitingmaßnahmen gehören für dich zum Tagesgeschäft; du bringst hier sowohl strategisches als auch kreatives Know-how mit
Gute Deutsch- (ab B2 Niveau) und Englischkenntnisse runden dein Profil ab
Zusätzliche Informationen
Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt
Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.
Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.
Employer Details Seniority level: Not Applicable
Employment type: Full-time
Job function: Information Technology
Industries: Software Development, IT Services and IT Consulting, and Business Consulting and Services
Wolfsburg, Lower Saxony, Germany 1 week ago
Hinweis: Diese Ausschreibung enthält ausschlaggebende Informationen zur Stelle. Bewerbungen erfolgen über die entsprechende Plattform des Unternehmens.
#J-18808-Ljbffr
Senior Consultant Workforce & Demographics Advisory (m/w/d)
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Sopra Steria
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Responsibilities
Im Rahmen Deiner Tätigkeit analysierst du regionale Arbeitsmarkt- und Altersstrukturdaten, um daraus passgenaue Personalplanungen für die genannten Bundesländer zu entwickeln
Du konzipierst und setzt Kompetenzmanagement- sowie Qualifizierungsprogramme um, die sich an den jeweiligen Bildungs- und Arbeitsmarktstrukturen orientieren
Darüber hinaus gestaltest du moderne Laufbahn- und Karrieremodelle, die den landesspezifischen Rahmenbedingungen gerecht werden
Dein bestehendes Netzwerk zu Entscheidungsträger*innen in den genannten Regionen nutzt du aktiv zur Geschäftsentwicklung und baust es kontinuierlich aus
Ein weiterer Teil deiner Arbeit liegt in der Entwicklung und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen, die gezielt auf regionale Zielgruppen und Standortfaktoren zugeschnitten sind
Du führst Workshops, Beteiligungsformate und Vernetzungsveranstaltungen direkt vor Ort in den Verwaltungen durch und bringst deine Ideen und Impulse aktiv ein
Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation – du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause
Qualifications
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Verwaltungswissenschaften, Personalmanagement, Public Management, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
In den vergangenen Jahren konntest du umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien im öffentlichen Sektor sammeln
Du hast bereits erfolgreich Projekte mit Landes- oder Kommunalverwaltungen durchgeführt und kennst die spezifischen Anforderungen und Strukturen dieser Institutionen
Im Umgang mit Stakeholdern auf allen Ebenen – einschließlich politischer Entscheidungsträger*innen – agierst du souverän und verbindlich
Die Konzeption und Umsetzung von Employer-Branding- sowie Recruitingmaßnahmen gehören für dich zum Tagesgeschäft; du bringst hier sowohl strategisches als auch kreatives Know-how mit
Gute Deutsch- (ab B2 Niveau) und Englischkenntnisse runden dein Profil ab
Zusätzliche Informationen
Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt
Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.
Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.
Employer Details Seniority level: Not Applicable
Employment type: Full-time
Job function: Information Technology
Industries: Software Development, IT Services and IT Consulting, and Business Consulting and Services
Wolfsburg, Lower Saxony, Germany 1 week ago
Hinweis: Diese Ausschreibung enthält ausschlaggebende Informationen zur Stelle. Bewerbungen erfolgen über die entsprechende Plattform des Unternehmens.
#J-18808-Ljbffr