Financial Controller

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte: 1. Échange avec notre Talent Acquisition Specialist: Joanna Couffrand 2. Entretien avec le Manager: Asmaa Gillet 3. Rencontre possible avec l'équipe ou un pair OVHcloud valorise la diversité des personnes qu’elle embauche et accompagne. La diversité pour nous, c’est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées et respectées de façon à développer le plein potentiel et les forces de chacune et chacun. Soyez libre d’être vous-même! La data a un impact fort dans tous les aspects de notre vie. Elle change aussi notre manière de concevoir le monde et son usage reflète le type de société dans laquelle nous voulons vivre. En tant qu’acteur majeur de la tech, nous faisons tout ce qui est en notre pouvoir depuis plus de 20 ans pour réduire notre impact environnemental grâce à l’innovation industrielle et pour garantir un cloud libre #SustainableByDesign Découvrez nos collaboratrices et collaborateurs passionné(e)s et explorez leurs métiers chez OVHcloud! Vous voulez contribuer à des projets uniques pour construire ensemble le cloud libre ? Allons-y! Chez OVHcloud, nous sommes animés par la même volonté, celle de construire l’avenir ensemble pour défendre la liberté d’innover. Découvrez l’acteur majeur du cloud libre et responsable. Rattaché au Head of Controlling (Costs), vous rejoingnez l'équipe Contrôle de Gestion des coûts ; une équipe dynamique et engagée, au service de la performance économique du groupe. Les missions de l'équipe sont d'accompagner les Business Partner dans tous les aspects financiers, de fournir des outils et des reportings pour piloter efficacement les différentes Business Units, de contribuer aux exercices budgétaires et à la prise de décision financière ainsi que d'évaluer la rentabilité des projets et soutenir les initiatives stratégiques du groupe. Le poste proposé s'inscrit au cœur des fonctions support du Groupe (BU Corporate) regroupant la finance, le juridique, les ressources humaines et la Direction Générale. Il nécessite une forte transversalité et il combine rigueur analytique, compréhension des enjeux métiers et capacité à challenger les directions concernées. Vos principales responsabilités Vous êtes le référent financier du pilotage des coûts pour la BU Corporate ainsi que de plusieurs typologies de dépenses stratégiques telles que les prestations externes, assurances, bank fees, loyers, etc. Vos missions sont les suivantes : Clôtures et fiabilisation des comptes Budget, prévisions et atterrissages Business partnering & accompagnement des directions Amélioration continue & outils Clôtures et fiabilisation des comptes : Préparer, fiabiliser et documenter les clôtures mensuelles : provisions, cut-offs, charges à payer Réconcilier les engagements de dépenses (commandes d'achats) et leur exécution comptable Contrôler l'alignement entre les engagements pris (PO) et le budget alloué Garantir la qualité des imputations analytiques et des écritures dans SAP Analyser les évolutions de charges : ETP, prestations, honoraires, abonnements, licences, loyers, déplacements... Budget, prévisions et atterrissages : Élaborer et mettre à jour les budgets annuels, forecast trimestriels et scénarios d'atterrissage Collecter, challenger et consolider les données transmises par les départements concernés Produire les analyses d'écarts (réel vs budget vs forecast) et expliquer les principaux drivers Identifier les risques/opportunités et accompagner les arbitrages budgétaires Business partnering & accompagnement des directions : Être un interlocuteur de confiance pour les fonctions support : comprendre leurs enjeux, conseiller, alerter Accompagner les managers dans le pilotage de leurs engagements et ressources Amélioration continue & outils : Optimiser les outils et process de gestion existants (Excel, SAP, Power BI...) Participer à l'automatisation et la standardisation des reporting Contribuer à des projets de transformation : refonte analytique, revues d'indicateurs, paramétrage SAP/BI Capitaliser sur les bonnes pratiques du marché (benchmark frais généraux, cost allocation, modèle de refacturation..) Votre futur impact Dans 6 mois vous aurez accompli L'intégration complète des processus financiers existants, avec une compréhension approfondie des flux et des méthodes de travail de l'organisation. Et dans 1 an vous maîtriserez Les spécificités de l'organisation matricielle et de son fonctionnement, en devenant un point de référence incontournable pour toutes les questions financières. Compétences requises Bac+5 (école de commerce, d'ingénieur ou université) avec spécialisation en finance, audit ou contrôle de gestion Expérience confirmée (minimum 5 ans) en contrôle de gestion, idéalement avec une partie dédiée aux frais de structure / G&A Très bonne maîtrise d'Excel (formules, croisé dynamique, modélisation) Pratique de SAP (FI/CO) et idéalement d'un outil de reporting type Power BI Bonne compréhension des mécanismes comptables (cut-off, provisions, refacturation, CAPEX/OPEX, IAS/IFRS) Anglais professionnel requis (niveau C1 minimum) Capacité d'analyse et esprit critique pour challenger les données et les interlocuteurs Aisance relationnelle et posture orientée Business Partner Excellente communication écrite et orale, capacité à synthétiser les enjeux pour des interlocuteurs de haut niveau Excellente communication et esprit d'équipe. C'est un + Une expérience dans un environnement en forte croissance, idéalement dans notre secteur d'activité.

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