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Rechtsanwalt Corporate / M&A - EY Law (w/m/d)

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Stellenanzeigen ID: 1621067 Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandat:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du. Deine Aufgaben Als Teammitglied unserer Corporate/M&A-Praxis in Berlin, Frankfurt/Main, Hamburg, Hannover, München, Nürnberg, Stuttgart, Mannheim oder Freiburg berätst du unsere Mandat:innen in allen Fragen zu Unternehmenskäufen und -verkäufen sowie Umstrukturierungen. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: Beratung von nationalen und internationalen M&A Prozessen auf Buy- und Sell-Side sowie gesellschaftsrechtliche Begleitung nationaler und internationaler Umstrukturierungen Konzeptionelle Beratung deutscher sowie ausländischer Unternehmen und Finanzinvestor:innen in allen Fragen des Gesellschafts-, Vertrags- und Wirtschaftsrechts Koordination internationaler Projekte sowie von Finanzierungsrunden im Venture Capital-Bereich Verhandlung und Entwurf von komplexenVerträgen Bewertung von Chancen und Risiken eines Projekts und Lösung vielfältiger Fragen gemeinsam mit dem Team Erhalte durch

EY Joblight

einen kompakten und authentischen Einblick in das Aufgabenfeld – hör jetzt rein, um mehr über die Position zu erfahren! Dein Skillset Juristische Qualifikation mit zwei überdurchschnittlichen Examina (Volljurist:in) und idealerweise erste Erfahrungen im Rahmen des Rechtsreferendariats in einer Großkanzlei Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit starkem Teamgeist sowie einer sorgfältigen und genauen Arbeitsweise Dein Mindset Agil:

Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten. Neugierig:

Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden. Teamorientiert : Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen. Deine Benefits Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job, helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert.Mehr über unsere Benefits . Bewirb dich noch heute! Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite . Was andere über uns sagen, findest du aufkununu undGlassdoor . Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005. Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten: EY bezieht sich auf die globale Organisation und kann sich auf eine oder mehrere der Mitgliedsfirmen von Ernst & Young Global Limited beziehen, von denen jede eine separate juristische Person ist. Ernst & Young Global Limited, eine britische Gesellschaft mit beschränkter Haftung, bietet keine Dienstleistungen für Kunden an.

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