BG-Phoenics GmbH
Inhouse Consultant SAP Success Factors (m/w/d)
BG-Phoenics GmbH, Los Angeles, California, United States
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Als der Experte für die Entwicklung innovativer IT-Lösungen auf dem Sektor der Gesetzlichen Unfallversicherung stehen wir ganz weit oben, mit dem was wir machen: Wir bringen unsere Kunden auf die Überholspur in puncto digitalem Wandel und stärken so ihre Innovationskraft. Wie wir das machen? Ganz einfach! Mit beispielloser Fullservice-IT für mehr als 10.000 Anwender deutschlandweit und mit einem Team von mehr als 650 Beschäftigten. Für diese Aufgaben suchen wir dich als Standort: München - Landsberger Straße | Bereich: IT | Abteilung: Anwendungs-Services |Team:Server-Anwendungen|Einstiegslevel: Berufserfahrene Als Inhouse Consultant SAP Success Factors (m/w/d) bist Du der erste Kontakt für alle fachlichen und technischen Fragen rund um SuccessFactors. Deine Aufgaben: Du begleitest SAP SuccessFactors-Projekte von der Einführung bis zur Anpassung. Nach der sorgfältigen Analyse der Anforderungen begleitest Du deren Umsetzung eng und findest effektive Problemlösungen. Du verantwortest den Second- und Third-Level-Support für SuccessFactors und sorgst auch hier für schnelle und nachhaltige Lösungen. Fachliche Anforderungen der Personalabteilung übersetzt Du gekonnt in technische Lösungen. Als Experte nimmst Du Systemkonfigurationen vor, führst Tests durch und betreust das Release-Management. Du vermittelst zwischen Fachbereich und Produkthersteller und betreust das Monitoring und die Fehlerbehebung. Auch zwischen externen Implementierungspartnern und unseren internen Teams sorgst Du für eine reibungslose Abstimmung und klare Kommunikation.
Dein Profil: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium aus den Bereichen IT/Wirtschaft/HR oder eine vergleichbare Qualifikation. Du hast fundierte Projekterfahrung in der Einführung von SAP SuccessFactors und im Anforderungs- und Testmanagement – idealerweise in Cloud-Projekten. Du hast fundierte technische Kenntnisse in SAP SuccessFactors in der Implementierung, (Schnittstellen)Anpassung und der Gesamtintegration. Idealerweise hast Du Erfahrung in der Applikationsbetreuung von SAP SuccessFactors. Deine sehr serviceorientierte, organisierte Arbeitsweise, sowie gute Deutschkenntnise (C1) runden Dein Profil ab. Attraktive Vergütung:
Eine wettbewerbsfähige Vergütung, ergänzt durch eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, bei der wir 2-4 % deines Bruttogehalts beisteuern. Motiviertes Team & Offene Unternehmenskultur:
Ein freundliches Arbeitsumfeld, das von Zusammenarbeit lebt und eine offene Kultur, die neue Ideen willkommen heißt und Innovationen begrüßt. Flexible Arbeitsgestaltung:
Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten sowie deine Arbeitszeiten deinen individuellen Bedürfnissen anzupassen. Umfassendes Onboarding:
Ein Onboarding durch erfahrene Paten (m/w/d), damit du zu den Aufgaben und unsere Kultur schnell Zugang findest. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten:
Weiterbildungsangebote, darunter unser Talent Management Programm und spezielle Führungskräftetrainings. Gesundheitsförderung:
Online-Sportkurse und die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen – für deine Gesundheit und Mobilität. Du möchtest mehr über BG-Phoenics erfahren oder hast Fragen zur Stellenausschreibung? Dann melde dich einfach bei deinem Ansprechpartner im Recruiting,Florian Haider,unter Bewerbungen@bg-phoenics.de. Wir stehen dir für deine Fragen gern zur Verfügung. Bei der BG-Phoenics schätzen wir Vielfalt und Inklusion und freuen uns über alle Bewerbungen. Personen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte gibuns in deiner Bewerbung einen entsprechenden Hinweis. Wir sind gespannt auf deine aussagekräftigenBewerbungsunterlagen mit Angaben zur Gehaltsvorstellung und zum möglichen Eintritts- termin. Weitere Informationen zur BG-Phoenics findestduunter www.bg-phoenics.de.
#J-18808-Ljbffr
Als der Experte für die Entwicklung innovativer IT-Lösungen auf dem Sektor der Gesetzlichen Unfallversicherung stehen wir ganz weit oben, mit dem was wir machen: Wir bringen unsere Kunden auf die Überholspur in puncto digitalem Wandel und stärken so ihre Innovationskraft. Wie wir das machen? Ganz einfach! Mit beispielloser Fullservice-IT für mehr als 10.000 Anwender deutschlandweit und mit einem Team von mehr als 650 Beschäftigten. Für diese Aufgaben suchen wir dich als Standort: München - Landsberger Straße | Bereich: IT | Abteilung: Anwendungs-Services |Team:Server-Anwendungen|Einstiegslevel: Berufserfahrene Als Inhouse Consultant SAP Success Factors (m/w/d) bist Du der erste Kontakt für alle fachlichen und technischen Fragen rund um SuccessFactors. Deine Aufgaben: Du begleitest SAP SuccessFactors-Projekte von der Einführung bis zur Anpassung. Nach der sorgfältigen Analyse der Anforderungen begleitest Du deren Umsetzung eng und findest effektive Problemlösungen. Du verantwortest den Second- und Third-Level-Support für SuccessFactors und sorgst auch hier für schnelle und nachhaltige Lösungen. Fachliche Anforderungen der Personalabteilung übersetzt Du gekonnt in technische Lösungen. Als Experte nimmst Du Systemkonfigurationen vor, führst Tests durch und betreust das Release-Management. Du vermittelst zwischen Fachbereich und Produkthersteller und betreust das Monitoring und die Fehlerbehebung. Auch zwischen externen Implementierungspartnern und unseren internen Teams sorgst Du für eine reibungslose Abstimmung und klare Kommunikation.
Dein Profil: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium aus den Bereichen IT/Wirtschaft/HR oder eine vergleichbare Qualifikation. Du hast fundierte Projekterfahrung in der Einführung von SAP SuccessFactors und im Anforderungs- und Testmanagement – idealerweise in Cloud-Projekten. Du hast fundierte technische Kenntnisse in SAP SuccessFactors in der Implementierung, (Schnittstellen)Anpassung und der Gesamtintegration. Idealerweise hast Du Erfahrung in der Applikationsbetreuung von SAP SuccessFactors. Deine sehr serviceorientierte, organisierte Arbeitsweise, sowie gute Deutschkenntnise (C1) runden Dein Profil ab. Attraktive Vergütung:
Eine wettbewerbsfähige Vergütung, ergänzt durch eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, bei der wir 2-4 % deines Bruttogehalts beisteuern. Motiviertes Team & Offene Unternehmenskultur:
Ein freundliches Arbeitsumfeld, das von Zusammenarbeit lebt und eine offene Kultur, die neue Ideen willkommen heißt und Innovationen begrüßt. Flexible Arbeitsgestaltung:
Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten sowie deine Arbeitszeiten deinen individuellen Bedürfnissen anzupassen. Umfassendes Onboarding:
Ein Onboarding durch erfahrene Paten (m/w/d), damit du zu den Aufgaben und unsere Kultur schnell Zugang findest. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten:
Weiterbildungsangebote, darunter unser Talent Management Programm und spezielle Führungskräftetrainings. Gesundheitsförderung:
Online-Sportkurse und die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen – für deine Gesundheit und Mobilität. Du möchtest mehr über BG-Phoenics erfahren oder hast Fragen zur Stellenausschreibung? Dann melde dich einfach bei deinem Ansprechpartner im Recruiting,Florian Haider,unter Bewerbungen@bg-phoenics.de. Wir stehen dir für deine Fragen gern zur Verfügung. Bei der BG-Phoenics schätzen wir Vielfalt und Inklusion und freuen uns über alle Bewerbungen. Personen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte gibuns in deiner Bewerbung einen entsprechenden Hinweis. Wir sind gespannt auf deine aussagekräftigenBewerbungsunterlagen mit Angaben zur Gehaltsvorstellung und zum möglichen Eintritts- termin. Weitere Informationen zur BG-Phoenics findestduunter www.bg-phoenics.de.
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