Scalian
Consultant Technico-Fonctionnel Data - Gestions des habilitations IAM (H/F)
Scalian, New York, New York, us, 10261
Offre d'emploi
Consultant Technico-Fonctionnel Data - Gestions des habilitations IAM (H/F) Localisation : Nantes (44) Démarrage souhaité : Dès que possible Type de contrat : CDI ou freelance Salaire : 38 000€ - 42 000€ Nous recherchons un
Consultant Technico-Fonctionnel Data expérimenté dans gestion des habilitations - IAM , afin de contribuer à l’amélioration de l’expérience utilisateur sur les
demandes d’accès aux données depuis les environnements privatifs . Missions
Réaliser un
état des lieux des processus d’habilitation
et formaliser les règles existantes (entretiens avec les PO socle, ateliers avec les DBA et le chapitre Data Gouvernance, échanges avec les Caisses Régionales).
Poser un
diagnostic précis
des pratiques actuelles.
Proposer des pistes d’amélioration
tout en garantissant la conformité au RGPD.
Optimiser les
outils et modalités d’accès aux données communautaires
pour les Caisses Régionales.
Produire un
diagnostic de la gouvernance data
et en documenter les règles.
Identifier les
freins et points de blocage
dans l’industrialisation.
Concevoir des
modèles d’habilitation par persona
optimisés.
Contexte
Les processus actuels d’habilitation sont : Longs, peu automatisés, sans application homogène du principe du moindre privilège.
Impactés par des délais de provisioning importants et des mécanismes hétérogènes (SAS, MSTR, Teradata).
Jugés contraignants dans les nouvelles solutions par rapport aux accès plus simples et larges des outils existants.
Parfois détournés par les Caisses Régionales, entraînant une duplication des données plutôt qu’une consommation directe.
Description de l'entreprise
Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France , le Groupe
SCALIAN
intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc. Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ?
Parce que
Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière
: programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
Parce que
Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail
: certifications Great Place to Work et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
Parce que
Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse
: mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : missionhandicap@scalian.com)
Qualifications
Profil recherché : Expérience :
Minimum 5 ans sur un poste similaire Compétences techniques requises :
Bonne connaissance des
écosystèmes data , des enjeux liés aux
droits d’accès aux données
et de la
gestion des habilitations (IAM) Connaissance d'outils comme SAS, MSTR, Teradata Secteur bancaire serait un plus
Savoir-faire
: Rédaction de synthèses claires, structurées et percutantes
Communication précise et adaptée aux différents interlocuteurs
Accompagnement du changement
#J-18808-Ljbffr
Consultant Technico-Fonctionnel Data - Gestions des habilitations IAM (H/F) Localisation : Nantes (44) Démarrage souhaité : Dès que possible Type de contrat : CDI ou freelance Salaire : 38 000€ - 42 000€ Nous recherchons un
Consultant Technico-Fonctionnel Data expérimenté dans gestion des habilitations - IAM , afin de contribuer à l’amélioration de l’expérience utilisateur sur les
demandes d’accès aux données depuis les environnements privatifs . Missions
Réaliser un
état des lieux des processus d’habilitation
et formaliser les règles existantes (entretiens avec les PO socle, ateliers avec les DBA et le chapitre Data Gouvernance, échanges avec les Caisses Régionales).
Poser un
diagnostic précis
des pratiques actuelles.
Proposer des pistes d’amélioration
tout en garantissant la conformité au RGPD.
Optimiser les
outils et modalités d’accès aux données communautaires
pour les Caisses Régionales.
Produire un
diagnostic de la gouvernance data
et en documenter les règles.
Identifier les
freins et points de blocage
dans l’industrialisation.
Concevoir des
modèles d’habilitation par persona
optimisés.
Contexte
Les processus actuels d’habilitation sont : Longs, peu automatisés, sans application homogène du principe du moindre privilège.
Impactés par des délais de provisioning importants et des mécanismes hétérogènes (SAS, MSTR, Teradata).
Jugés contraignants dans les nouvelles solutions par rapport aux accès plus simples et larges des outils existants.
Parfois détournés par les Caisses Régionales, entraînant une duplication des données plutôt qu’une consommation directe.
Description de l'entreprise
Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France , le Groupe
SCALIAN
intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc. Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ?
Parce que
Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière
: programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
Parce que
Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail
: certifications Great Place to Work et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
Parce que
Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse
: mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : missionhandicap@scalian.com)
Qualifications
Profil recherché : Expérience :
Minimum 5 ans sur un poste similaire Compétences techniques requises :
Bonne connaissance des
écosystèmes data , des enjeux liés aux
droits d’accès aux données
et de la
gestion des habilitations (IAM) Connaissance d'outils comme SAS, MSTR, Teradata Secteur bancaire serait un plus
Savoir-faire
: Rédaction de synthèses claires, structurées et percutantes
Communication précise et adaptée aux différents interlocuteurs
Accompagnement du changement
#J-18808-Ljbffr