Inetum
Vous souhaitez vous investir sur des projets RH innovants et contribuer à la transformation digitale des organisations ?
Nous recrutons un(e)
Consultant(e) SAP SuccessFactors
spécialisé(e) sur les modules
Learning ,
Performance & Goals (PMGM)
et
Succession & Development , pour accompagner nos clients dans l’optimisation de leurs processus Talent, Performance et Développement RH. Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle projet, depuis l’analyse des besoins jusqu’au support post-déploiement, au sein d’un environnement stimulant, collaboratif et orienté résultat. Formation
: Bac+5 en systèmes d'information, informatique, ressources humaines ou équivalent Expérience professionnelle
: Expérience confirmée dans le déploiement de
SAP SuccessFactors , avec au moins
un cycle complet
de mise en œuvre Solide maîtrise des modules suivants : SAP SF Learning Connaissances fonctionnelles
: Bonne compréhension des processus RH liés à la
formation , à la
gestion de la performance , au
développement des compétences
et à la
gestion des talents Capacité à challenger et optimiser les processus métiers RH Maîtrise des bonnes pratiques en gestion de projet (cycle en V, agile…) Compétences techniques et méthodologiques
: Connaissance approfondie des fonctionnalités, limitations et intégrations des modules SuccessFactors Expérience en
paramétrage ,
recette ,
rédaction de spécifications fonctionnelles
et
conduite du changement Certification SAP SuccessFactors (au moins un des trois modules) fortement souhaitée Aptitudes personnelles
: Excellentes compétences en
communication
et
relation client Esprit d’analyse, rigueur et sens du service Autonomie, esprit d’équipe et capacité à travailler dans un environnement multiculturel Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28 000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun. Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité. Porté par son ambition de croissance et d'industrialisation, Inetum a généré en 2023 un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'€. Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30 ans, Inetum a fait le choix délibéré de se recentrer sur 4 métiers afin de gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions) et sa propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software). Inetum a conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP - et poursuit une stratégie d'acquisitions dédiée afin d'entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et proposer la meilleure expertise à ses clients.
#J-18808-Ljbffr
Consultant(e) SAP SuccessFactors
spécialisé(e) sur les modules
Learning ,
Performance & Goals (PMGM)
et
Succession & Development , pour accompagner nos clients dans l’optimisation de leurs processus Talent, Performance et Développement RH. Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle projet, depuis l’analyse des besoins jusqu’au support post-déploiement, au sein d’un environnement stimulant, collaboratif et orienté résultat. Formation
: Bac+5 en systèmes d'information, informatique, ressources humaines ou équivalent Expérience professionnelle
: Expérience confirmée dans le déploiement de
SAP SuccessFactors , avec au moins
un cycle complet
de mise en œuvre Solide maîtrise des modules suivants : SAP SF Learning Connaissances fonctionnelles
: Bonne compréhension des processus RH liés à la
formation , à la
gestion de la performance , au
développement des compétences
et à la
gestion des talents Capacité à challenger et optimiser les processus métiers RH Maîtrise des bonnes pratiques en gestion de projet (cycle en V, agile…) Compétences techniques et méthodologiques
: Connaissance approfondie des fonctionnalités, limitations et intégrations des modules SuccessFactors Expérience en
paramétrage ,
recette ,
rédaction de spécifications fonctionnelles
et
conduite du changement Certification SAP SuccessFactors (au moins un des trois modules) fortement souhaitée Aptitudes personnelles
: Excellentes compétences en
communication
et
relation client Esprit d’analyse, rigueur et sens du service Autonomie, esprit d’équipe et capacité à travailler dans un environnement multiculturel Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28 000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun. Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité. Porté par son ambition de croissance et d'industrialisation, Inetum a généré en 2023 un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'€. Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30 ans, Inetum a fait le choix délibéré de se recentrer sur 4 métiers afin de gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions) et sa propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software). Inetum a conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP - et poursuit une stratégie d'acquisitions dédiée afin d'entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et proposer la meilleure expertise à ses clients.
#J-18808-Ljbffr