PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider
Senior oder Managing Consultant Digitale Transformation (m/w/d) Schwerpunkt Paym
PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider, Germantown, Ohio, United States
Ort/Region:
Hamburg, Köln, Düsseldorf, Frankfurt, München, HomeOffice, 70 - 120 T€ Im Auftrag einer der
Marktführer im Zahlungsverkehr
suchen wir im Rahmen der nachhaltigen Expansion für beliebige Wohnorte im Bundesgebiet Sie als Senior oder Managing Consultant Digitale Transformation (m/w/d)
Schwerpunkt Payments Als einer der
Top 100 familienfreundlichsten Arbeitgeber
Deutschlands bietet man Ihnen sehr anspruchsvolle und
innovative Projektaufgaben , die den digitalen Wandel bei Banken, Kreditkartenunternehmen und anderen Zahlungsverkehrsdienstleistern vorantreiben. Dabei geht es z.B. darum,
mobile Bezahlverfahren
noch anwenderfreundlich zu machen und dabei immer die IT Security im Auge zu behalten oder
Instant Payment
(Bezahlung in Echtzeit) zu ermöglichen. Im Fokus stehen auch stets die regulatorischen Anforderungen gemäß
PSD2
(Payment Services Directive oder deutsch ZaDiRL = Zahlungsdiensterichtlinie). Hochkomplexe Projektaufgaben entstehen darüber hinaus bspw. bei der Überprüfung der ganzen
System-Architekturen
bei Banken, die optimiert oder gar ersetzt werden müssen. Ihre Rollen
in den agilen Projekten richten sich
individuell nach Ihren bisherigen Erfahrungen
und können von der fachlichen Anforderungsanalyse, der Prozessoptimierung oder der IT-Implementierung bis zum verantwortlichen (Groß-)Projektleiter reichen. Darüber hinaus können Sie z.B. auch strategische Aufgaben wie die Weiterentwicklung des Beratungsportfolios (Innovationsmanagement) und die Kundenentwicklung (vertriebliche Aktivitäten, Verfassen von Fachartikeln) übernehmen. Selbstverständlich entwickelt man Sie auch gerne in die eine oder andere Richtung, denn
Mitarbeiter(innen)-Entwicklung
wird bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber
großgeschrieben . Geeignete Bewerber(innen) verfügen typischer Weise über ein Studium der Informatik, einer Wirtschaftswissenschaft oder einer Naturwissenschaft.
Im Vordergrund stehen
jedoch
Ihre
mehrjährigen
Projekterfahrungen im Zahlungsverkehr , die Sie z.B. bei einer Unternehmensberatung, einer Bank oder einem Zahlungsverkehrsdienstleister gesammelt haben. Unser Auftraggeber ist finanziell unabhängig und nicht am Kapitalmarkt notiert. Hier zählen
(familiäre) Werte und strategisches Denken mehr als kurzfristige Gewinnmaximierung . In der Folge ist die
Fluktuation extrem niedrig und die Kundenbindung sehr hoch . Man fordert und fördert Sie und gibt Ihnen einen höchstmöglichen Gestaltungsfreiraum. Unser Auftraggeber unterhält
Niederlassungen u.a. in Hamburg, Köln/Düsseldorf, Frankfurt und München . Da ein Großteil Ihrer Aktivitäten
remote
erledigt werden kann, ist kein bestimmter Standort erforderlich. Für entsprechende Anlässe sind Sie aber selbstverständlich beratungstypisch bereit, deutschlandweite Termine wahrzunehmen. Wir schreiben diese anspruchsvolle Position mit einer relativ großen
Gehaltsspanne von 70-120 T€
(Gesamtpaket) aus, die sich wie folgt erklärt: 70-90 T€ sind
für eine projekterfahrene Persönlichkeit , die „nur“ die fachlich/technologischen Anforderungen erfüllt und sich weiterentwickeln möchte, vorgesehen. Für ein höheres Einstiegsgehalt erwarten wir darüber hinaus (erste)
Akquiseerfahrungen incl. Angebotserstellung und Verhandlungsführung . Für das Spitzengehalt (100-120 T€) erwarten wir außerdem belastbare
Kundenbeziehungen in der Zahlungsverkehrsbranche , die Sie einbringen können. …Und für einen seltenen
Team-Case
legt unser Auftraggeber gerne noch ein paar Scheine drauf. Ihre Bewerbung schicken Sie bitte an Bewerbung@pbms-frankfurt.de unter Angabe des Stellentitels und der Quelle, wo Sie diese Ausschreibung entdeckt haben.
#J-18808-Ljbffr
Hamburg, Köln, Düsseldorf, Frankfurt, München, HomeOffice, 70 - 120 T€ Im Auftrag einer der
Marktführer im Zahlungsverkehr
suchen wir im Rahmen der nachhaltigen Expansion für beliebige Wohnorte im Bundesgebiet Sie als Senior oder Managing Consultant Digitale Transformation (m/w/d)
Schwerpunkt Payments Als einer der
Top 100 familienfreundlichsten Arbeitgeber
Deutschlands bietet man Ihnen sehr anspruchsvolle und
innovative Projektaufgaben , die den digitalen Wandel bei Banken, Kreditkartenunternehmen und anderen Zahlungsverkehrsdienstleistern vorantreiben. Dabei geht es z.B. darum,
mobile Bezahlverfahren
noch anwenderfreundlich zu machen und dabei immer die IT Security im Auge zu behalten oder
Instant Payment
(Bezahlung in Echtzeit) zu ermöglichen. Im Fokus stehen auch stets die regulatorischen Anforderungen gemäß
PSD2
(Payment Services Directive oder deutsch ZaDiRL = Zahlungsdiensterichtlinie). Hochkomplexe Projektaufgaben entstehen darüber hinaus bspw. bei der Überprüfung der ganzen
System-Architekturen
bei Banken, die optimiert oder gar ersetzt werden müssen. Ihre Rollen
in den agilen Projekten richten sich
individuell nach Ihren bisherigen Erfahrungen
und können von der fachlichen Anforderungsanalyse, der Prozessoptimierung oder der IT-Implementierung bis zum verantwortlichen (Groß-)Projektleiter reichen. Darüber hinaus können Sie z.B. auch strategische Aufgaben wie die Weiterentwicklung des Beratungsportfolios (Innovationsmanagement) und die Kundenentwicklung (vertriebliche Aktivitäten, Verfassen von Fachartikeln) übernehmen. Selbstverständlich entwickelt man Sie auch gerne in die eine oder andere Richtung, denn
Mitarbeiter(innen)-Entwicklung
wird bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber
großgeschrieben . Geeignete Bewerber(innen) verfügen typischer Weise über ein Studium der Informatik, einer Wirtschaftswissenschaft oder einer Naturwissenschaft.
Im Vordergrund stehen
jedoch
Ihre
mehrjährigen
Projekterfahrungen im Zahlungsverkehr , die Sie z.B. bei einer Unternehmensberatung, einer Bank oder einem Zahlungsverkehrsdienstleister gesammelt haben. Unser Auftraggeber ist finanziell unabhängig und nicht am Kapitalmarkt notiert. Hier zählen
(familiäre) Werte und strategisches Denken mehr als kurzfristige Gewinnmaximierung . In der Folge ist die
Fluktuation extrem niedrig und die Kundenbindung sehr hoch . Man fordert und fördert Sie und gibt Ihnen einen höchstmöglichen Gestaltungsfreiraum. Unser Auftraggeber unterhält
Niederlassungen u.a. in Hamburg, Köln/Düsseldorf, Frankfurt und München . Da ein Großteil Ihrer Aktivitäten
remote
erledigt werden kann, ist kein bestimmter Standort erforderlich. Für entsprechende Anlässe sind Sie aber selbstverständlich beratungstypisch bereit, deutschlandweite Termine wahrzunehmen. Wir schreiben diese anspruchsvolle Position mit einer relativ großen
Gehaltsspanne von 70-120 T€
(Gesamtpaket) aus, die sich wie folgt erklärt: 70-90 T€ sind
für eine projekterfahrene Persönlichkeit , die „nur“ die fachlich/technologischen Anforderungen erfüllt und sich weiterentwickeln möchte, vorgesehen. Für ein höheres Einstiegsgehalt erwarten wir darüber hinaus (erste)
Akquiseerfahrungen incl. Angebotserstellung und Verhandlungsführung . Für das Spitzengehalt (100-120 T€) erwarten wir außerdem belastbare
Kundenbeziehungen in der Zahlungsverkehrsbranche , die Sie einbringen können. …Und für einen seltenen
Team-Case
legt unser Auftraggeber gerne noch ein paar Scheine drauf. Ihre Bewerbung schicken Sie bitte an Bewerbung@pbms-frankfurt.de unter Angabe des Stellentitels und der Quelle, wo Sie diese Ausschreibung entdeckt haben.
#J-18808-Ljbffr