STRABAG SE
Senior Backend-Entwickler:in (m/w/d) - Schwerpunkt .NET
STRABAG SE, New York, New York, United States
Senior Backend-Entwickler:in (m/w/d) - Schwerpunkt .NET
Bei STRABAG Property and Facility Services gestalten wir die Zukunft einer spannenden Branche – mit Innovation, Leidenschaft und einem starken Teamgeist. Werde Teil unseres Erfolgs und bringe deine Expertise in ein dynamisches Umfeld ein! Qualifications
Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Backend-Entwicklung mit Schwerpunkt .NET Sehr gute Kenntnisse in C#, .NET Frameworks und RESTful Web Services Erfahrung in der Integration von Systemen sowie im Datenbankdesign (z. B. SQLServer) Vertrautheit mit modernen Architekturmustern (z. B. Microservices) und agilen Methoden Erfahrung im DevOps-Umfeld, insbesondere in der Einrichtung und Pflege von Build- und Deployment-Pipelines Fundierte Kenntnisse in CI/CD-Prozessen und Automatisierungstools (z. B. Azure DevOps, GitHub Actions) Know-how in Microsoft Azure und idealerweise Dynamics 365 Gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und Englischkenntnisse Responsibilities
Integration von Systemen und Schnittstellen (z. B. REST APIs) in eine komplexe IT-Landschaft Optimierung bestehender Anwendungen für maximale Leistung und Skalierbarkeit sowie Sicherstellung unserer hohen IT-Security-Anforderungen Entwicklung neuer Backend-Komponenten sowie Wartung und Weiterentwicklung des bestehenden Ökosystems, inkl. .NET-Upgrades Entwurf und Implementierung performanter, skalierbarer Lösungen im .NET-Umfeld Mitgestaltung einer modernen Cloud-Architektur auf Basis von Microsoft Azure Sicherstellung hoher Qualitätsstandards durch Code-Reviews, Tests und Dokumentation Enge Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams und Unterstützung von Junior-Entwicklern Vertrauensgleitzeit (38h Woche) Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag Home-Office Möglichkeiten Strukturierter Onboardingplan Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte, uvm. Benefits
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei. Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern. Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlose Getränke wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Kantine/Essenszuschuss Company Bike Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!
#J-18808-Ljbffr
Bei STRABAG Property and Facility Services gestalten wir die Zukunft einer spannenden Branche – mit Innovation, Leidenschaft und einem starken Teamgeist. Werde Teil unseres Erfolgs und bringe deine Expertise in ein dynamisches Umfeld ein! Qualifications
Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Backend-Entwicklung mit Schwerpunkt .NET Sehr gute Kenntnisse in C#, .NET Frameworks und RESTful Web Services Erfahrung in der Integration von Systemen sowie im Datenbankdesign (z. B. SQLServer) Vertrautheit mit modernen Architekturmustern (z. B. Microservices) und agilen Methoden Erfahrung im DevOps-Umfeld, insbesondere in der Einrichtung und Pflege von Build- und Deployment-Pipelines Fundierte Kenntnisse in CI/CD-Prozessen und Automatisierungstools (z. B. Azure DevOps, GitHub Actions) Know-how in Microsoft Azure und idealerweise Dynamics 365 Gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und Englischkenntnisse Responsibilities
Integration von Systemen und Schnittstellen (z. B. REST APIs) in eine komplexe IT-Landschaft Optimierung bestehender Anwendungen für maximale Leistung und Skalierbarkeit sowie Sicherstellung unserer hohen IT-Security-Anforderungen Entwicklung neuer Backend-Komponenten sowie Wartung und Weiterentwicklung des bestehenden Ökosystems, inkl. .NET-Upgrades Entwurf und Implementierung performanter, skalierbarer Lösungen im .NET-Umfeld Mitgestaltung einer modernen Cloud-Architektur auf Basis von Microsoft Azure Sicherstellung hoher Qualitätsstandards durch Code-Reviews, Tests und Dokumentation Enge Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams und Unterstützung von Junior-Entwicklern Vertrauensgleitzeit (38h Woche) Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag Home-Office Möglichkeiten Strukturierter Onboardingplan Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte, uvm. Benefits
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei. Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern. Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlose Getränke wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Kantine/Essenszuschuss Company Bike Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!
#J-18808-Ljbffr