STRABAG SE
Vollzeit Wien Facility Management / Property Management / Technische Gebäudeausrüstung Job-ID: req71272
Facility Management mit Drive: Gestalte Vielfalt, übernimm Verantwortung, sichere Zukunft! Als Objektleiter:in bei STRABAG Property and Facility Service spielst du eine Schlüsselrolle – denn ohne dich funktionieren Immobilien nicht. Jetzt bewerben und Zukunft aktiv mitgestalten!
Was für uns zählt
Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL) vorzugsweise in Elektrotechnik, HKLS oder Gebäudetechnik Umfangreiche Kenntnisse im Bereich der Haustechnik/Gebäudetechnik Praktische Erfahrung im Facility-Management-Umfeld Versierter Umgang mit gängigen IT-Tools und CAFM-Anwendungen Kollegiale Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein und hohem Einsatzwillen Selbstständige und flexible Arbeitsweise, die auch in anspruchsvollen Situationen überzeugt Führerschein Klasse B Hält alle Anlagen am Laufen: Technischer Objektleiter bei STRABAG Dein Beitrag bei uns
Überwachung und Steuerung der Wartungs- und Reparaturarbeiten an technischen Anlagen, mit Schwerpunkt auf Elektrotechnik und HKLS Führung und Unterstützung des Technikteams zur Erreichung optimaler Ergebnisse Hauptansprechpartner für unsere Kunden bei allen Belangen rund ums Gebäudemanagement Projektverantwortung zur Einhaltung von Qualitätsstandards und Kundenzufriedenheit Organisation und Kontrolle der termingerechten Ausführung vertraglich vereinbarter Leistungen Durchführung von Budgetkontrolle und Kostenmanagement Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben, Normen sowie Sicherheits- und Brandschutzrichtlinien Für diese Position ist ein
Pre-Employment Screening
vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite . Für diese Position ist ein
Pre-Employment Screening
vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite . Pre-Employment Screening (PES) ist diePrüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unterBerücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicherRahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbendendurchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung vonbesonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellenVerantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmenvon PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auchbei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen. Unser Mehrwert für dich
Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab € 50.000, -- (auf Vollzeitbasis) vorgesehen. Darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Deiner Qualifikation und Erfahrung sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, ein motiviertes und kollegiales Team, Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Zeiteinteilung, individuelles Entwicklungsangebot, Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiter-Events, sowie eine langfristige Perspektive. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf und Foto) über das Onlineformular. vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wettbewerbsfähige Vergütung Gesundheitsförderung Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung 1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente 2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird 3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position 4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs Deine Arbeitgeberin von morgen
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress! Mein Job ist wichtig, da Mitarbeiter bei Störungen, Wünschen oder Beschwerden zu mir kommen. So schneiden wir ab
Passt nicht ganz?
Entdecke weitere Einstiegsmöglichkeiten bei uns. Wien Facility Management / Property Management / Technische Gebäudeausrüstung Vollzeit Haustechniker:in in der Gebäudetechnik
Wien Facility Management / Property Management / Technische Gebäudeausrüstung Vollzeit Wartungstechniker:in mit Bereitschaftsdienst
Wien Facility Management / Property Management / Technische Gebäudeausrüstung Vollzeit Mitarbeiter:in Berichtswesen/Energiemonitoring
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Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL) vorzugsweise in Elektrotechnik, HKLS oder Gebäudetechnik Umfangreiche Kenntnisse im Bereich der Haustechnik/Gebäudetechnik Praktische Erfahrung im Facility-Management-Umfeld Versierter Umgang mit gängigen IT-Tools und CAFM-Anwendungen Kollegiale Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein und hohem Einsatzwillen Selbstständige und flexible Arbeitsweise, die auch in anspruchsvollen Situationen überzeugt Führerschein Klasse B Hält alle Anlagen am Laufen: Technischer Objektleiter bei STRABAG Dein Beitrag bei uns
Überwachung und Steuerung der Wartungs- und Reparaturarbeiten an technischen Anlagen, mit Schwerpunkt auf Elektrotechnik und HKLS Führung und Unterstützung des Technikteams zur Erreichung optimaler Ergebnisse Hauptansprechpartner für unsere Kunden bei allen Belangen rund ums Gebäudemanagement Projektverantwortung zur Einhaltung von Qualitätsstandards und Kundenzufriedenheit Organisation und Kontrolle der termingerechten Ausführung vertraglich vereinbarter Leistungen Durchführung von Budgetkontrolle und Kostenmanagement Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben, Normen sowie Sicherheits- und Brandschutzrichtlinien Für diese Position ist ein
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vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite . Pre-Employment Screening (PES) ist diePrüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unterBerücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicherRahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbendendurchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung vonbesonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellenVerantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmenvon PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auchbei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen. Unser Mehrwert für dich
Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab € 50.000, -- (auf Vollzeitbasis) vorgesehen. Darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Deiner Qualifikation und Erfahrung sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, ein motiviertes und kollegiales Team, Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Zeiteinteilung, individuelles Entwicklungsangebot, Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiter-Events, sowie eine langfristige Perspektive. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf und Foto) über das Onlineformular. vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wettbewerbsfähige Vergütung Gesundheitsförderung Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung 1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente 2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird 3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position 4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs Deine Arbeitgeberin von morgen
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress! Mein Job ist wichtig, da Mitarbeiter bei Störungen, Wünschen oder Beschwerden zu mir kommen. So schneiden wir ab
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