Davidson Consulting
AMOA ERP (Comptabilit/Paie/Administration Des Ventes) (H/F) AMOA ERP (Comptabili
Davidson Consulting, Mission, Kansas, United States
Rejoindre Davidson, ce nest pas seulement intgrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, cest intgrer LA socit qui a t lue par ses salaris Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nomme Best of the World dans la catgorie collaborateurs en 2022! (Les B Corp formant une communaut de socits qui ont dcid dtre non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).
Parce que notre dveloppement repose sur des principes forts :
Un profond respect de lensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur, il peut cependant faire le malheur. Nous nous engageons donc couter et agir avec honntet.
Une galit des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrire de nos salari(e)s. Nous croyons en un milieu de travail o quit F/H, inclusion et diversit sont la norme.
Une empreinte environnementale minimale, et socitale maximale. Cest pourquoi, au-del des missions que vous raliserez, vous pourrez galement contribuer des projets que Davidson soutient : missions de solidarit internationale (avec Plante Urgence), bnvolat auprs dassociations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir leurs cts), accompagnement dtudiant(e)s issus de milieux peu favoriss (avec Article 1), investissement dans des startups dveloppant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la rduction de notre impact carbone
Un Management adhocratique bas sur la mise en uvre des principes de lentreprise horizontale et du management tribal. Sur ce dernier point une prcision dimportance : le bien-tre au travail est un luxe quil faut pouvoir soffrir en tant une entreprise solide. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s dallier prises dinitiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent nest quune sale manie. Et cela nous incite recruter des personnes meilleures que nous
Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons rpondre au mieux leurs besoins spcifiques.
Au sein du ple finance de Davidson, vous assisterez le Chef de Projet AMOA dans ses missions. En interface avec les mtiers fonctionnels de la socit (Contrle de gestion, Administration des ventes, comptabilit, Gestion du personnel, Achats), vous raliserez la collecte des besoins et en ferez lanalyse, afin de les retranscrire aux interlocuteurs techniques internes ou externes.
Votre mission principale sera de vous assurer de ladquation des solutions mises en uvre, dans une volont permanente doptimisation, damlioration de la qualit et des performances.
Une excellente matrise dExcel et de bonnes notions de VBA vous permettront de crer des outils en interne pour rpondre des besoins plus simples.
Parmi vos missions :
Accompagner le mtier afin de dfinir le cadrage fonctionnel des diffrents projets
Analyser les demandes et raliser les prconisations pour y rpondre via la rdaction du cahier des charges technique
Piloter la ralisation et assurer la coordination entre les diffrents experts techniques et mtiers
Contribuer aux analyses, llaboration des solutions, la production des livrables, la validation des dossiers techniques, aux recettes des applications, leur dploiement
Restituer aux mtiers les rsultats des tudes techniques et fonctionnelles
Contribuer la mise en place et la promotion des bonnes pratiques : outils, processus, gouvernance
Participer aux comits projets et accompagner le changement
Mise en place doutils en interne via Excel
Comptences requises ou acqurir
Diplm(e) Bac +5 en Gestion ou dans un domaine mtier (commerce, finance, RH) Au moins une premire exprience dans un groupe de prfrence dans le secteur des services (SSII, socit de Consulting) Gestion de projets: matrise des processus et mthodes de gestion de projet (planning, budget, indicateurs) Logiciels: Maitrise de la suite office, Excel tout particulirement Langage informatique: bonnes notions en VBA et SQL Systmes dinformation et base de donnes. Bonnes connaissances gnrales des mtiers fonctionnels (comptabilit, contrle de gestion, paie, ADV) Excellente matrise des outils informatiques : Excel, PowerPoint Aptitudes / Savoir-tre
Rigueur et organisation Capacit respecter les dlais Capacit danalyse et de synthse Capacit rechercher des solutions innovantes Qualit relationnelles : Diplomatie, Sens de la pdagogie, Capacit dcoute, Ouverture desprit Bienveillance, Engagement, Esprit dquipe, Disponibilit Description de ple
Travailler la Direction Administrative et Financire de Davidson, cest participer pleinement au cycle de vie de la socit et donc, la fois, bnficier dune atmosphre de travail apaise et attachant de limportance au bien vivre des salaris et dmontrer un grand sens du service, une exigence et un pragmatisme sans faille. Pour utiliser un mot la mode, tre admin chez Dav : Requiert absolument davoir une tournure desprit de business partner , et ce quel que soit le service concern Impose, parce que Davidson prfre le bien fait maison au mal achet / mal sous-trait et de ce fait a dvelopp propres outils, dtre mobile intellectuellement, capable de stonner, de proposer et (trs) familier de lusage des outils numriques. Et naturellement, qui dit capable de proposer, dit aussi capable daccepter que ses propositions ne soient pas retenues Induit daccepter un quilibre entre les tches cratives et intressantes et les celles qui le sont moins. Mais, miracle : une grande partie des premires est justement de proposer des solutions qui rduisent la place des secondes Ncessite dtre comptent(e) dans son domaine. Ainsi le process de recrutements prvoit un assesment sur des acquis techniques et pratiques Consiste travailler au cur dun systme complexe en collaboration avec lensemble des services au sein et en dehors de la direction administrative et financire. Il faut donc tre ouvert, lcoute et positif de caractre Suivez vos rves, ils connaissent le chemin. #J-18808-Ljbffr
Diplm(e) Bac +5 en Gestion ou dans un domaine mtier (commerce, finance, RH) Au moins une premire exprience dans un groupe de prfrence dans le secteur des services (SSII, socit de Consulting) Gestion de projets: matrise des processus et mthodes de gestion de projet (planning, budget, indicateurs) Logiciels: Maitrise de la suite office, Excel tout particulirement Langage informatique: bonnes notions en VBA et SQL Systmes dinformation et base de donnes. Bonnes connaissances gnrales des mtiers fonctionnels (comptabilit, contrle de gestion, paie, ADV) Excellente matrise des outils informatiques : Excel, PowerPoint Aptitudes / Savoir-tre
Rigueur et organisation Capacit respecter les dlais Capacit danalyse et de synthse Capacit rechercher des solutions innovantes Qualit relationnelles : Diplomatie, Sens de la pdagogie, Capacit dcoute, Ouverture desprit Bienveillance, Engagement, Esprit dquipe, Disponibilit Description de ple
Travailler la Direction Administrative et Financire de Davidson, cest participer pleinement au cycle de vie de la socit et donc, la fois, bnficier dune atmosphre de travail apaise et attachant de limportance au bien vivre des salaris et dmontrer un grand sens du service, une exigence et un pragmatisme sans faille. Pour utiliser un mot la mode, tre admin chez Dav : Requiert absolument davoir une tournure desprit de business partner , et ce quel que soit le service concern Impose, parce que Davidson prfre le bien fait maison au mal achet / mal sous-trait et de ce fait a dvelopp propres outils, dtre mobile intellectuellement, capable de stonner, de proposer et (trs) familier de lusage des outils numriques. Et naturellement, qui dit capable de proposer, dit aussi capable daccepter que ses propositions ne soient pas retenues Induit daccepter un quilibre entre les tches cratives et intressantes et les celles qui le sont moins. Mais, miracle : une grande partie des premires est justement de proposer des solutions qui rduisent la place des secondes Ncessite dtre comptent(e) dans son domaine. Ainsi le process de recrutements prvoit un assesment sur des acquis techniques et pratiques Consiste travailler au cur dun systme complexe en collaboration avec lensemble des services au sein et en dehors de la direction administrative et financire. Il faut donc tre ouvert, lcoute et positif de caractre Suivez vos rves, ils connaissent le chemin. #J-18808-Ljbffr