Central City Concern
Spanish Bilingual CADC Counselor
Central City Concern, Portland, Oregon, United States, 97204
Marca la diferencia donde la cultura y la compasión se encuentran
Únete al programa Puentes de Central City Concern como Consejero/a de SUDs
¿Eres un/a consejero/a bilingüe (español/inglés) con pasión por ayudar a la comunidad latina a superar los desafíos del uso de sustancias? Puentes es más que un programa de tratamiento: es un puente de esperanza para personas latinas que están en camino hacia la recuperación del uso de sustancias y la salud mental, en un entorno culturalmente centrado y con enfoque en el trauma.
Como
Consejero/a de SUDs
en Puentes, serás una parte esencial de un equipo multidisciplinario que ofrece atención compasiva, cultural y lingüísticamente apropiada. Ya sea que estés comenzando tu carrera como consejero/a o cuentes con años de experiencia, brindarás terapia individual y grupal, manejo de casos y servicios de apoyo fundamentales que honran las fortalezas, historias y caminos de recuperación únicos de cada cliente. ¿Por qué unirte a Puentes?
Trabaja en uno de los pocos programas enfocados en la salud mental y uso de sustancias para la comunidad latina en la región Establece conexiones profundas y significativas con clientes que hablan principalmente español Forma parte de un equipo con una misión que prioriza la cultura, la familia y la comunidad Participa en oportunidades de desarrollo profesional que fortalecen tus habilidades en atención integrada y basada en evidencia Impacta directamente la vida de personas y familias que han sido desatendidas ¿Quién eres tú?
Hablas español e inglés con fluidez Tienes experiencia en evaluaciones, planificación de servicios y consejería en uso de sustancias Sientes un fuerte compromiso con el cuidado culturalmente específico y la defensa de tu comunidad Te motiva el trabajo en equipo, el crecimiento personal y la justicia social Te desenvuelves bien en sistemas complejos para conectar a los clientes con servicios de apoyo integrales Descripción del trabajo
El Consejero/a de SUDs será responsable de proporcionar terapia individual y grupal, manejo de casos y servicios de apoyo a clientes latinos con problemas de uso de sustancias. El/la consejero/a también trabajará en colaboración con otros profesionales para desarrollar planes de tratamiento personalizados y brindar apoyo a los clientes en su camino hacia la recuperación. Requisitos mínimos
Debes tener experiencia trabajando con la cultura latina. Se requiere bilingüismo en inglés y español. Debes tener uno de los siguientes: CADC-R CADC-1 CADC-2 CADC-3 QMHA-R preferido. Para cumplir con los requisitos de credenciales de QMHA-R, debes estar registrado con MHACBO para cumplir con los requisitos mínimos de QMHA-R. Se prefiere una combinación de al menos dos años de trabajo, educación, capacitación o experiencia especializada en tratamiento de dependencia química y salud mental. Debes cumplir con los requisitos de privilegios de CCC según lo requerido por FTCA. Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente. Debes tener certificación de CPR actual antes de la fecha de inicio. Tienes las competencias necesarias para comunicarte de manera efectiva, realizar evaluaciones de drogas y alcohol, y desarrollar planes de servicios basados en los criterios de ASAM, entender la terminología de tratamiento y servicios, y aplicar los conceptos. Puedes adherirte al lugar de trabajo libre de drogas de Central City Concern, que fomenta un entorno de trabajo seguro, saludable y productivo, y cumple estrictamente con la Ley de Lugar de Trabajo Libre de Drogas de 1988. Debes aprobar una prueba de drogas pre-empleo, prueba de tuberculosis y verificación de antecedentes. Esto incluye aprobación por la Unidad de Verificación de Antecedentes de DHS. El OAR prohíbe que el personal del programa de A&D haya tenido en los últimos 3 años una condena por DUI, una condena por delito grave o una condena bajo la Ley de Sustancias Controladas Uniformes. Capacidad física para doblarse, agacharse, arrodillarse, agacharse, torcerse, alcanzar, tirar y levantar objetos pesados. Debes poder subir escaleras varias veces al día. Se requiere que lleves un teléfono celular de la agencia para uso laboral. El teléfono celular será proporcionado por Central City Concern. Debes adherirte a la Política de Seguridad de la Flota de Central City Concern. Debes adherirte a las políticas de no discriminación de la agencia. responsabilidades y funciones esenciales del trabajo
Participar en esfuerzos de divulgación culturalmente específicos para involucrar a clientes prospectos. Ayudar con las pantallas y admisiones y con la finalización de la documentación de inscripción. Completar evaluaciones de alcohol y drogas y desarrollar planes de servicio y apoyo individualizados culturalmente apropiados con los clientes. Mantener una carga de trabajo de clientes y servir como su consejero principal desde la admisión hasta el alta. Reunirse con cada cliente al menos una vez al mes para consejería individual y manejo de casos. Proporcionar consejería grupal semanal, centrándose en varios aspectos de la enfermedad de la adicción, las etapas de cambio y la recuperación. Presentar a los clientes a la ayuda de autoayuda adecuada y otros servicios/de actividades de apoyo. Colaborar y coordinar servicios con el equipo de tratamiento, los proveedores de la comunidad y las redes de apoyo para abordar las necesidades de los clientes. Mantener registros de clientes según lo requiera el programa, el condado, el estado y la fuente de financiamiento. Asistir a las reuniones del personal clínico y las conferencias de casos para facilitar los planes de tratamiento individuales para los clientes. Abrogar y proporcionar servicios de referencia para asegurarse de que los miembros de la comunidad latina tengan acceso a una variedad de servicios y beneficios, incluidos los servicios de salud mental. Trabajar dentro del alcance de la capacitación y la experiencia. Buscar consulta cuando corresponda. Asistir a todas las capacitaciones obligatorias de CCC de manera oportuna. Adherirse a todas las regulaciones federales y estatales de privacidad, incluida la Ley de Portabilidad y Responsabilidad de Seguros de Salud (HIPAA) y el Título 42, Código de Regulaciones Federales, Parte 2, y a las políticas y acuerdos de CCC sobre confidencialidad, privacidad y seguridad. Apoyar el cumplimiento de todos los requisitos de privacidad y seguridad conforme a los acuerdos de confidencialidad de pacientes de socios comunitarios y proveedores externos, incluidos los requisitos de privacidad y seguridad para el acceso a la historia clínica electrónica (EMR). Esto incluye informar de inmediato cualquier violación de información de salud protegida o información de identificación personal de cualquier persona que reciba servicios de CCC por parte de CCC o un proveedor externo al Departamento de Cumplimiento de CCC, así como a su supervisor o su designado. Demuestra conocimiento de los recursos en la comunidad latina. Participa en oportunidades de capacitación para avanzar en tus habilidades y conocimientos en adicción y salud mental. Administrar análisis de orina de drogas. Cuando corresponda, realizar tareas de acuerdo con los requisitos especializados del sistema DUII/DCJ. Realizar otras tareas asignadas. Habilidades y capacidades
Demostrar conocimiento y habilidades en técnicas de evaluación y consejería con individuos y grupos. Conocimiento y habilidades en métodos de tratamiento de dependencia química. Demostrar la capacidad de utilizar intervenciones de tratamiento culturalmente apropiadas. Capacidad para trabajar de manera efectiva con clientes individuales y grupos. Capacidad para trabajar como miembro del equipo y colaborar con profesionales de otras disciplinas. Capacidad para aprender nuevas habilidades y aplicar conocimientos a diferentes situaciones. Capacidad para mostrar una actitud no crítica. Capacidad para comunicarse de manera clara y concisa tanto oralmente como por escrito. Capacidad para trabajar en un entorno donde las personas pueden ser hostiles o abusivas. Capacidad para gestionar el tiempo y cumplir con los plazos. Capacidad para trabajar de manera educada y comunicarse de manera efectiva con el público en general, los clientes, el personal médico, el personal de correos, la policía y los compañeros de trabajo. Capacidad para mantener registros precisos y la documentación necesaria. Conocimiento de los métodos de desescalada o capacidad para ser capacitado en métodos de desescalada. Beneficios en Central City Concern
Ofrecemos beneficios increíbles a nuestros empleados, incluido un paquete total de recompensas extenso, compensación competitiva, seguro médico, dental, de la vista, opciones de reembolso de préstamos estudiantiles y planes de ahorro para la jubilación con coincidencia de la empresa. Plan de tiempo libre pagado generoso que comienza con 4 semanas de acumulación de PTO por año. La cantidad/tasa de acumulación aumenta con la longevidad. 11 días festivos reconocidos y 2 días festivos personales. Plan de ahorro para la jubilación 403(b) integral con coincidencia de la empresa del 4.25% en tu primer año, 6% en el segundo año y 8% en tu tercer año. Cobertura de seguros médicos, dentales y de la vista completa. Seguro de vida, discapacidad temporal y discapacidad a largo plazo pagado por el empleador. Programa de sabático que ofrece tiempo libre extendido en los años 7, 14 y 21. Paquetes de reubicación disponibles para posiciones/candidatos calificados.
#J-18808-Ljbffr
Consejero/a de SUDs
en Puentes, serás una parte esencial de un equipo multidisciplinario que ofrece atención compasiva, cultural y lingüísticamente apropiada. Ya sea que estés comenzando tu carrera como consejero/a o cuentes con años de experiencia, brindarás terapia individual y grupal, manejo de casos y servicios de apoyo fundamentales que honran las fortalezas, historias y caminos de recuperación únicos de cada cliente. ¿Por qué unirte a Puentes?
Trabaja en uno de los pocos programas enfocados en la salud mental y uso de sustancias para la comunidad latina en la región Establece conexiones profundas y significativas con clientes que hablan principalmente español Forma parte de un equipo con una misión que prioriza la cultura, la familia y la comunidad Participa en oportunidades de desarrollo profesional que fortalecen tus habilidades en atención integrada y basada en evidencia Impacta directamente la vida de personas y familias que han sido desatendidas ¿Quién eres tú?
Hablas español e inglés con fluidez Tienes experiencia en evaluaciones, planificación de servicios y consejería en uso de sustancias Sientes un fuerte compromiso con el cuidado culturalmente específico y la defensa de tu comunidad Te motiva el trabajo en equipo, el crecimiento personal y la justicia social Te desenvuelves bien en sistemas complejos para conectar a los clientes con servicios de apoyo integrales Descripción del trabajo
El Consejero/a de SUDs será responsable de proporcionar terapia individual y grupal, manejo de casos y servicios de apoyo a clientes latinos con problemas de uso de sustancias. El/la consejero/a también trabajará en colaboración con otros profesionales para desarrollar planes de tratamiento personalizados y brindar apoyo a los clientes en su camino hacia la recuperación. Requisitos mínimos
Debes tener experiencia trabajando con la cultura latina. Se requiere bilingüismo en inglés y español. Debes tener uno de los siguientes: CADC-R CADC-1 CADC-2 CADC-3 QMHA-R preferido. Para cumplir con los requisitos de credenciales de QMHA-R, debes estar registrado con MHACBO para cumplir con los requisitos mínimos de QMHA-R. Se prefiere una combinación de al menos dos años de trabajo, educación, capacitación o experiencia especializada en tratamiento de dependencia química y salud mental. Debes cumplir con los requisitos de privilegios de CCC según lo requerido por FTCA. Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente. Debes tener certificación de CPR actual antes de la fecha de inicio. Tienes las competencias necesarias para comunicarte de manera efectiva, realizar evaluaciones de drogas y alcohol, y desarrollar planes de servicios basados en los criterios de ASAM, entender la terminología de tratamiento y servicios, y aplicar los conceptos. Puedes adherirte al lugar de trabajo libre de drogas de Central City Concern, que fomenta un entorno de trabajo seguro, saludable y productivo, y cumple estrictamente con la Ley de Lugar de Trabajo Libre de Drogas de 1988. Debes aprobar una prueba de drogas pre-empleo, prueba de tuberculosis y verificación de antecedentes. Esto incluye aprobación por la Unidad de Verificación de Antecedentes de DHS. El OAR prohíbe que el personal del programa de A&D haya tenido en los últimos 3 años una condena por DUI, una condena por delito grave o una condena bajo la Ley de Sustancias Controladas Uniformes. Capacidad física para doblarse, agacharse, arrodillarse, agacharse, torcerse, alcanzar, tirar y levantar objetos pesados. Debes poder subir escaleras varias veces al día. Se requiere que lleves un teléfono celular de la agencia para uso laboral. El teléfono celular será proporcionado por Central City Concern. Debes adherirte a la Política de Seguridad de la Flota de Central City Concern. Debes adherirte a las políticas de no discriminación de la agencia. responsabilidades y funciones esenciales del trabajo
Participar en esfuerzos de divulgación culturalmente específicos para involucrar a clientes prospectos. Ayudar con las pantallas y admisiones y con la finalización de la documentación de inscripción. Completar evaluaciones de alcohol y drogas y desarrollar planes de servicio y apoyo individualizados culturalmente apropiados con los clientes. Mantener una carga de trabajo de clientes y servir como su consejero principal desde la admisión hasta el alta. Reunirse con cada cliente al menos una vez al mes para consejería individual y manejo de casos. Proporcionar consejería grupal semanal, centrándose en varios aspectos de la enfermedad de la adicción, las etapas de cambio y la recuperación. Presentar a los clientes a la ayuda de autoayuda adecuada y otros servicios/de actividades de apoyo. Colaborar y coordinar servicios con el equipo de tratamiento, los proveedores de la comunidad y las redes de apoyo para abordar las necesidades de los clientes. Mantener registros de clientes según lo requiera el programa, el condado, el estado y la fuente de financiamiento. Asistir a las reuniones del personal clínico y las conferencias de casos para facilitar los planes de tratamiento individuales para los clientes. Abrogar y proporcionar servicios de referencia para asegurarse de que los miembros de la comunidad latina tengan acceso a una variedad de servicios y beneficios, incluidos los servicios de salud mental. Trabajar dentro del alcance de la capacitación y la experiencia. Buscar consulta cuando corresponda. Asistir a todas las capacitaciones obligatorias de CCC de manera oportuna. Adherirse a todas las regulaciones federales y estatales de privacidad, incluida la Ley de Portabilidad y Responsabilidad de Seguros de Salud (HIPAA) y el Título 42, Código de Regulaciones Federales, Parte 2, y a las políticas y acuerdos de CCC sobre confidencialidad, privacidad y seguridad. Apoyar el cumplimiento de todos los requisitos de privacidad y seguridad conforme a los acuerdos de confidencialidad de pacientes de socios comunitarios y proveedores externos, incluidos los requisitos de privacidad y seguridad para el acceso a la historia clínica electrónica (EMR). Esto incluye informar de inmediato cualquier violación de información de salud protegida o información de identificación personal de cualquier persona que reciba servicios de CCC por parte de CCC o un proveedor externo al Departamento de Cumplimiento de CCC, así como a su supervisor o su designado. Demuestra conocimiento de los recursos en la comunidad latina. Participa en oportunidades de capacitación para avanzar en tus habilidades y conocimientos en adicción y salud mental. Administrar análisis de orina de drogas. Cuando corresponda, realizar tareas de acuerdo con los requisitos especializados del sistema DUII/DCJ. Realizar otras tareas asignadas. Habilidades y capacidades
Demostrar conocimiento y habilidades en técnicas de evaluación y consejería con individuos y grupos. Conocimiento y habilidades en métodos de tratamiento de dependencia química. Demostrar la capacidad de utilizar intervenciones de tratamiento culturalmente apropiadas. Capacidad para trabajar de manera efectiva con clientes individuales y grupos. Capacidad para trabajar como miembro del equipo y colaborar con profesionales de otras disciplinas. Capacidad para aprender nuevas habilidades y aplicar conocimientos a diferentes situaciones. Capacidad para mostrar una actitud no crítica. Capacidad para comunicarse de manera clara y concisa tanto oralmente como por escrito. Capacidad para trabajar en un entorno donde las personas pueden ser hostiles o abusivas. Capacidad para gestionar el tiempo y cumplir con los plazos. Capacidad para trabajar de manera educada y comunicarse de manera efectiva con el público en general, los clientes, el personal médico, el personal de correos, la policía y los compañeros de trabajo. Capacidad para mantener registros precisos y la documentación necesaria. Conocimiento de los métodos de desescalada o capacidad para ser capacitado en métodos de desescalada. Beneficios en Central City Concern
Ofrecemos beneficios increíbles a nuestros empleados, incluido un paquete total de recompensas extenso, compensación competitiva, seguro médico, dental, de la vista, opciones de reembolso de préstamos estudiantiles y planes de ahorro para la jubilación con coincidencia de la empresa. Plan de tiempo libre pagado generoso que comienza con 4 semanas de acumulación de PTO por año. La cantidad/tasa de acumulación aumenta con la longevidad. 11 días festivos reconocidos y 2 días festivos personales. Plan de ahorro para la jubilación 403(b) integral con coincidencia de la empresa del 4.25% en tu primer año, 6% en el segundo año y 8% en tu tercer año. Cobertura de seguros médicos, dentales y de la vista completa. Seguro de vida, discapacidad temporal y discapacidad a largo plazo pagado por el empleador. Programa de sabático que ofrece tiempo libre extendido en los años 7, 14 y 21. Paquetes de reubicación disponibles para posiciones/candidatos calificados.
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