CHEPLAPHARM Arzneimittel GmbH
Wir sind ein globales und wachsendes Specialty Pharmaunternehmen mit einem außergewöhnlichen, nachhaltigen Geschäftsmodell.
Unsere Mission : DIE Plattform für etablierte und vertraute Markenprodukte diverser Therapiegebiete und Indikationen zu sein und deren Verfügbarkeit in höchster Qualität als wichtiger Partner der innovationsgetriebenen Pharmaindustrie für den Weltmarkt zu sichern! Wir haben ein gemeinsames Ziel: Die Gesundheit und das Leben der Menschen zu verbessern. Deshalb denken wir nicht in Kategorien mit schnellen Effekten, sondern wollen mit unserem Tun und Handeln
mehr bewirken
– langfristig und verlässlich. All das geht nur mit Menschen, die ihren Beruf nicht einfach nur ausüben, sondern selbst etwas erreichen wollen. Wir sind dabei so erfolgreich, weil wir unsere Kolleginnen und Kollegen entwickeln und fördern und ihnen die Freiräume und Flexibilität gewähren, die sie für ihre tägliche Arbeit benötigen. Ihre Aufgaben:
Beratung und Unterstützung : Sie agieren als Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und der IT und treiben aktiv die Weiterentwicklung der Prozesse in der
SAP-S/4HANA-Landschaft , insbesondere im Bereich
SAP MM , voran. Anforderungsmanagement : Sie beraten im Rahmen des Anforderungsmanagements, konzipieren neue
SAP-Prozesse
und implementieren diese. Second-Level-Support : Sie übernehmen anspruchsvolle Aufgaben im
Second-Level-Support , führen Monitoring durch und setzen
Fehler- und Problembehebungsprozesse
um. Prozessoptimierung : Sie optimieren die
SAP-Prozesse
und verantworten die technische sowie fachliche Umsetzung durch
Customizing . Dabei steuern Sie die Projektbeteiligten und externe Dienstleister. Wissensweitergabe : Sie führen
Workshops
und Schulungen zur prozessualen und funktionalen Einführung durch und geben Ihr Wissen an Kolleg:innen weiter. Zusammenarbeit : Sie arbeiten eng mit internen Kolleg:innen,
PMO’s
und
Key-Usern
zusammen. Ihr Profil:
Sie haben ein Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung. Sie besitzen mindestens 7 Jahre Berufserfahrung und fundiertes SAP-Know-how, insbesondere im Bereich MM. Kenntnisse in den Modulen SAP SD, PP, QM, FI oder CO sind von Vorteil. Ein analytisches Denkvermögen sowie ein ausgeprägtes Verständnis für das Zusammenspiel von Unternehmensprozessen zeichnen Sie aus. Ihre Arbeitsweise ist gewissenhaft und strukturiert. Sie sind kommunikativ und verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Ihre Kommunikation mit internen Ansprechpartnern ist stets kunden- und lösungsorientiert. Sie arbeiten präzise, selbstständig und gleichzeitig teamorientiert. Unser Angebot:
Ein wachsendes Unternehmen mit einem
diversen und aufgeschlossenen Arbeitsumfeld
mit Mitarbeitenden aus rund 40 verschiedenen Ländern Flexible , an Ihre Bedürfnisse angepasste
Arbeitsmodelle
(bspw. bis zu 100% remote-Tätigkeit und bis zu zwei Monate aus dem Ausland innerhalb der EU möglich), Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich, 30 Tage Urlaub Flexibel einsetzbares
Benefits-Budget , das Sie entsprechend Ihren individuellen Präferenzen verwenden können, wie z. B. höherer Arbeitgeberanteil bei der betrieblichen Altersvorsorge, Fitness- & Gesundheitsangebote oder Zuschüsse zu Fahrt- oder Verpflegungskosten Rabatte
bei hunderten von Partnerunternehmen durch Zugriff auf die Corporate Benefits-Plattform Interne und externe
Fortbildungen , angepasst an Ihre persönlichen Ziele Firmen- und Teamevents um auch außerhalb des Arbeitsalltages Beziehungen aufzubauen und
gemeinsam Erfolge
zu
feiern Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung! Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich die
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#J-18808-Ljbffr
Unsere Mission : DIE Plattform für etablierte und vertraute Markenprodukte diverser Therapiegebiete und Indikationen zu sein und deren Verfügbarkeit in höchster Qualität als wichtiger Partner der innovationsgetriebenen Pharmaindustrie für den Weltmarkt zu sichern! Wir haben ein gemeinsames Ziel: Die Gesundheit und das Leben der Menschen zu verbessern. Deshalb denken wir nicht in Kategorien mit schnellen Effekten, sondern wollen mit unserem Tun und Handeln
mehr bewirken
– langfristig und verlässlich. All das geht nur mit Menschen, die ihren Beruf nicht einfach nur ausüben, sondern selbst etwas erreichen wollen. Wir sind dabei so erfolgreich, weil wir unsere Kolleginnen und Kollegen entwickeln und fördern und ihnen die Freiräume und Flexibilität gewähren, die sie für ihre tägliche Arbeit benötigen. Ihre Aufgaben:
Beratung und Unterstützung : Sie agieren als Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und der IT und treiben aktiv die Weiterentwicklung der Prozesse in der
SAP-S/4HANA-Landschaft , insbesondere im Bereich
SAP MM , voran. Anforderungsmanagement : Sie beraten im Rahmen des Anforderungsmanagements, konzipieren neue
SAP-Prozesse
und implementieren diese. Second-Level-Support : Sie übernehmen anspruchsvolle Aufgaben im
Second-Level-Support , führen Monitoring durch und setzen
Fehler- und Problembehebungsprozesse
um. Prozessoptimierung : Sie optimieren die
SAP-Prozesse
und verantworten die technische sowie fachliche Umsetzung durch
Customizing . Dabei steuern Sie die Projektbeteiligten und externe Dienstleister. Wissensweitergabe : Sie führen
Workshops
und Schulungen zur prozessualen und funktionalen Einführung durch und geben Ihr Wissen an Kolleg:innen weiter. Zusammenarbeit : Sie arbeiten eng mit internen Kolleg:innen,
PMO’s
und
Key-Usern
zusammen. Ihr Profil:
Sie haben ein Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung. Sie besitzen mindestens 7 Jahre Berufserfahrung und fundiertes SAP-Know-how, insbesondere im Bereich MM. Kenntnisse in den Modulen SAP SD, PP, QM, FI oder CO sind von Vorteil. Ein analytisches Denkvermögen sowie ein ausgeprägtes Verständnis für das Zusammenspiel von Unternehmensprozessen zeichnen Sie aus. Ihre Arbeitsweise ist gewissenhaft und strukturiert. Sie sind kommunikativ und verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Ihre Kommunikation mit internen Ansprechpartnern ist stets kunden- und lösungsorientiert. Sie arbeiten präzise, selbstständig und gleichzeitig teamorientiert. Unser Angebot:
Ein wachsendes Unternehmen mit einem
diversen und aufgeschlossenen Arbeitsumfeld
mit Mitarbeitenden aus rund 40 verschiedenen Ländern Flexible , an Ihre Bedürfnisse angepasste
Arbeitsmodelle
(bspw. bis zu 100% remote-Tätigkeit und bis zu zwei Monate aus dem Ausland innerhalb der EU möglich), Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich, 30 Tage Urlaub Flexibel einsetzbares
Benefits-Budget , das Sie entsprechend Ihren individuellen Präferenzen verwenden können, wie z. B. höherer Arbeitgeberanteil bei der betrieblichen Altersvorsorge, Fitness- & Gesundheitsangebote oder Zuschüsse zu Fahrt- oder Verpflegungskosten Rabatte
bei hunderten von Partnerunternehmen durch Zugriff auf die Corporate Benefits-Plattform Interne und externe
Fortbildungen , angepasst an Ihre persönlichen Ziele Firmen- und Teamevents um auch außerhalb des Arbeitsalltages Beziehungen aufzubauen und
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