AUCTUS Capital Partners AG
Holding-CEO (m/w/d) Fassaden- & Dachbau
AUCTUS Capital Partners AG, Germantown, Ohio, United States
AUCTUS Capital Partners AG ist mit über 450 Mehrheitsbeteiligungen und im Durchschnitt einer Verfünffachung des eingesetzten Kapitals die erfolgreichste Private Equity Gesellschaft im deutschsprachigen Raum. Unser 35-köpfiges Team in München, Mailand und Warschau erzielt nachhaltig die höchsten Renditen aller europäischen Private Equity Fonds. Mit unserem Fokus auf Buy-and-Build Plattformen haben wir Dutzende Marktführer in Deutschland und Europa aufgebaut – wir machen Marktführer!
Für eine wachstumsstarke mittelständische Unternehmensgruppe im Bereich Gebäudehülle (Fassaden- & Dachbau) mit einem Jahresumsatz im dreistelligen Millionen-Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen unternehmerisch denkenden und operativ geprägten
Holding-CEO
(m/w/d). Ziel ist es, die Unternehmensgruppe durch eine starke und integrative Führung klar auf organisches und anorganisches Wachstum (in Deutschland, sowie international) auszurichten. Standort:
Standortaufbau der Holding flexibel in einer deutschen Großstadt (beispielsweise München, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Stuttgart) Ihre Aufgaben Als CEO der Gruppen-Holding tragen Sie die Gesamtverantwortung für Strategie, Wachstum, Organisation, operative Exzellenz und insbesondere Finanzen der Unternehmensgruppe. Zu Ihren zentralen Aufgaben zählen: Finanzielle Steuerung der Gruppe: Verantwortung für konsolidierte Jahresabschlüsse Aufsetzen eines einheitlichen Finanzreportings und -controllings Vereinheitlichung von POC-Bewertungen der laufenden Bauprojekte über die einzelnen Gruppengesellschaften hinweg Aufsetzen von jährlichen Budgetprozessen Integration & Strukturierung: Post-merger Integration von bisherigen und künftigen Zukäufen Orchestrierung von Gruppensynergien: gemeinsame Vertriebswege, Bündelung von Ressourcen, etc. Aufbau weiterer Holding Dienstleistungen wie HR, Marketing / Social Media, Digitalisierung, etc. Strategische Weiterentwicklung der Gruppe: Positionierung in den relevanten Märkten Vorantreiben organischer Wachstumsinitiativen M&A Wachstum: Verantwortung und Steuerung von M&A-Prozessen mit dezidiertem M&A Team Ihr Profil Sie sind eine unternehmerische Persönlichkeit mit klarer Wachstumsorientierung und folgendem Hintergrund: Mehrjährige Erfahrung als
kaufmännischer Geschäftsführer
mit Gesamtverantwortung in einem mittelständischen Unternehmen (mindestens zweistelliger Millionenumsatz, idealerweise dreistellig) Fundierte
Branchenexpertise im Bausektor , vorzugsweise im Bereich Gebäudehülle, Fassaden- oder Dachbau Freude an der Arbeit in einer
schlanken Holding-Struktur
und Bereitschaft, an relevanter Stelle
selbst anzupacken Erfahrung in
projektgetriebenen Geschäftsmodellen
sowie mit der
Einführung skalierbarer Systeme und Prozesse Wünschenswert: Erfolgsbilanz unter
Private-Equity-Eigentümerschaft Erfahrung im
M&A-Bereich
und Verständnis für Werttreiber bei Unternehmensverkäufen Reisebereitschaft
(ca. 25%) Verhandlungssichere
Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Eine Schlüsselposition in einer finanzstarken, wachstumsorientierten Unternehmensgruppe mit ausgeprägtem unternehmerischem Spirit Die Chance, eine
Unternehmensgruppe auf Wachstumskurs
federführend zu gestalten Attraktives Vergütungspaket inklusive möglicher Beteiligungsoptionen Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft unserer Unternehmensgruppe aktiv zu gestalten!
#J-18808-Ljbffr
Holding-CEO
(m/w/d). Ziel ist es, die Unternehmensgruppe durch eine starke und integrative Führung klar auf organisches und anorganisches Wachstum (in Deutschland, sowie international) auszurichten. Standort:
Standortaufbau der Holding flexibel in einer deutschen Großstadt (beispielsweise München, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Stuttgart) Ihre Aufgaben Als CEO der Gruppen-Holding tragen Sie die Gesamtverantwortung für Strategie, Wachstum, Organisation, operative Exzellenz und insbesondere Finanzen der Unternehmensgruppe. Zu Ihren zentralen Aufgaben zählen: Finanzielle Steuerung der Gruppe: Verantwortung für konsolidierte Jahresabschlüsse Aufsetzen eines einheitlichen Finanzreportings und -controllings Vereinheitlichung von POC-Bewertungen der laufenden Bauprojekte über die einzelnen Gruppengesellschaften hinweg Aufsetzen von jährlichen Budgetprozessen Integration & Strukturierung: Post-merger Integration von bisherigen und künftigen Zukäufen Orchestrierung von Gruppensynergien: gemeinsame Vertriebswege, Bündelung von Ressourcen, etc. Aufbau weiterer Holding Dienstleistungen wie HR, Marketing / Social Media, Digitalisierung, etc. Strategische Weiterentwicklung der Gruppe: Positionierung in den relevanten Märkten Vorantreiben organischer Wachstumsinitiativen M&A Wachstum: Verantwortung und Steuerung von M&A-Prozessen mit dezidiertem M&A Team Ihr Profil Sie sind eine unternehmerische Persönlichkeit mit klarer Wachstumsorientierung und folgendem Hintergrund: Mehrjährige Erfahrung als
kaufmännischer Geschäftsführer
mit Gesamtverantwortung in einem mittelständischen Unternehmen (mindestens zweistelliger Millionenumsatz, idealerweise dreistellig) Fundierte
Branchenexpertise im Bausektor , vorzugsweise im Bereich Gebäudehülle, Fassaden- oder Dachbau Freude an der Arbeit in einer
schlanken Holding-Struktur
und Bereitschaft, an relevanter Stelle
selbst anzupacken Erfahrung in
projektgetriebenen Geschäftsmodellen
sowie mit der
Einführung skalierbarer Systeme und Prozesse Wünschenswert: Erfolgsbilanz unter
Private-Equity-Eigentümerschaft Erfahrung im
M&A-Bereich
und Verständnis für Werttreiber bei Unternehmensverkäufen Reisebereitschaft
(ca. 25%) Verhandlungssichere
Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Eine Schlüsselposition in einer finanzstarken, wachstumsorientierten Unternehmensgruppe mit ausgeprägtem unternehmerischem Spirit Die Chance, eine
Unternehmensgruppe auf Wachstumskurs
federführend zu gestalten Attraktives Vergütungspaket inklusive möglicher Beteiligungsoptionen Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft unserer Unternehmensgruppe aktiv zu gestalten!
#J-18808-Ljbffr