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Amica International GmbH

(Senior) HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

Amica International GmbH, Germantown, Ohio, United States

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Amica International GmbH .

Overview Die Amica International GmbH mit Sitz im münsterländischen Ascheberg ist die deutsche Vertriebsgesellschaft der Amica Gruppe. Ein junges, modernes Unternehmen mit über 110 engagierten Mitarbeitenden, das einen stetigen Erfolg im deutschen und europäischen Umland aufzuweisen hat.

Werde jetzt Teil der Amica Familie! Mit über 70 Jahren Erfahrung steht Amica als einer der größten europäischen Hersteller für Kompetenz und Erfahrung in der Produktion von Haushaltsgeräten. Der Hauptsitz der Amica Gruppe ist im polnischen Wronki. Aktuell beschäftigt die Gruppe ca. 2.500 Beschäftigte in Produktion und Verwaltung. Global ist Amica in über 50 Märkten aktiv. Insbesondere Deutschland, Skandinavien, Frankreich, Großbritannien und Spanien sind wichtige Exportmärkte für die Amica Gruppe. Das Markenportfolio umfasst neben der Hauptmarke AMICA noch Marken wie GRAM, HANSA, CDA und FAGOR. Im Jahr 2024 betrug der Jahresumsatz der Amica-Gruppe 603 Mio. €.

Aufgaben / Responsibilities

Du bist die zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen - von Recruiting über Personalentwicklung bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen.

Eigenständig steuerst du den gesamten Employee Lifecycle: von der Stellenausschreibung, dem Bewerbermanagement und Onboarding bis hin zur Vertragsgestaltung und dem Offboarding.

Du kümmerst dich um die Entwicklung und Umsetzung von HR-Prozessen und -richtlinien, die zur Unternehmenskultur und den Zielen der Amica-Gruppe passen.

Außerdem berätst und unterstützt du die Geschäftsleitung und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Belangen.

Eigenverantwortlich übernimmst du die Personalplanung, -entwicklung und -bindung und setzt entsprechende Maßnahmen um.

Die Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung fällt ebenfalls in deinen Aufgabenbereich.

Darüber hinaus begleitest du Veränderungsprozesse und kümmerst dich proaktiv um die Weiterentwicklung der Unternehmenskultur.

Du bist die Schnittstelle zur HR-Abteilung des Headquarters und wirkst an der Umsetzung gruppenweiter HR-Initiativen mit.

Ihr Profil / Qualifications

Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit.

Du kannst mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner*in oder einer generalistischen HR-Rolle vorweisen, idealerweise im Vertriebsumfeld oder in Konzernstrukturen.

Außerdem verfügst du über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und allen Bereichen moderner Personalarbeit.

Du zeichnest dich durch hohe Eigenverantwortung sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Vertrauenswürdigkeit sind für dich selbstverständlich.

In der Arbeit mit dem MS Office Paket und dem Umgang mit HR Software bist du sicher.

Verhandlungssichere Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Das ist uns wichtig / Benefits

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit familiärer Unternehmenskultur. Offenheit, Ehrlichkeit und Vertrauen sollten zu deinen Grundeigenschaften gehören. Freude am Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen ist wichtig.

In Ascheberg bieten wir dir:

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag

Gestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien

Einen sicheren Arbeitsplatz mit sympathischen Kolleginnen und Kollegen

Umfangreiche Einarbeitung

Eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice an 2 Tagen, bei größerer Entfernung bis zu 4 Tage möglich

Essenszulage in Form von Restaurant-Schecks

Mitarbeiterrabatt beim Gerätekauf

Vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Absicherung durch unsere Gruppenunfallversicherung

Zusätzliche Sonderurlaubstage z. B. bei Hochzeit oder Umzug

Unbegrenzt heiße und kalte Getränke

Gute Verkehrsanbindung und Parkplatz

Mitarbeiter-Laptop und Firmenhandy

Firmenevents wie unser jährliches Sommerfest

Medizinische Betreuung durch unsere Betriebsärztin

Eine abwechslungsreiche Aufgabe als Teil eines motivierten Teams

Die Möglichkeit, deinen Hund mit ins Büro zu bringen

So geht es weiter Bewirb dich bitte direkt online als (Senior) HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) in Ascheberg, indem du auf den "Jetzt-online-bewerben" Button klickst. Nutze bei Fragen vorab gerne die Kontaktdaten unserer Ansprechpersonen. Nach der Sichtung deiner Unterlagen vereinbaren wir einen Termin für ein erstes Interview vor Ort in Ascheberg oder via Microsoft Teams.

Onboarding: Als neues Mitglied im Team möchtest du dich natürlich schnell in der Amica Familie zuhause fühlen. Dazu bereiten wir für dich einen umfangreichen Einarbeitungsplan für die ersten Tage und Wochen vor. Du erhältst deine persönliche Büro-Ausstattung und alle nötigen Berechtigungen, damit du gleich in die ersten Themen einsteigen kannst. Du wirst von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen in unsere Produktwelt eingeführt und lernst alle Teammitglieder kennen. In der Folgezeit führen dich Mitarbeitende aus angrenzenden Teams in Prozesse und Abläufe ein.

Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt als (Senior) HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) in Ascheberg. Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse als PDF) unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.

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