Portfolio Manager (m/w/d)

ATLAS ELEKTRONIK ist ein Unternehmen der thyssenkrupp AG und steht fr maritime Sicherheit. Seit Jahrzehnten untersttzen wir als fhrendes Systemhaus fr Marineelektronik Marinen auf der ganzen Welt, die See sicherer zu machen. Unseren Kunden bieten wir ein breites Angebot u. a. an Sonaren und Sensoren, Fhrungssystemen fr U-Boote und berwasserschiffe, Minenabwehrsystemen, unbemannte Unterwasserfahrzeuge und Funk- und Kommunikationsanlagen.

Deine Aufgaben:

• Du bist verantwortlich fr das Technologieportfolio der ATLAS ELEKTRONIK.
• Du planst und entwickelst das Technologieportfolio gem der Portfoliostrategie und der Unternehmensstrategie.
• Du koordinierst die Erstellung und Pflege der Technologieroadmaps und stellst ihre Aktualitt sicher.
• Du berwachst den Fortschritt in Qualitt, Kosten, Terminen und die Risiken der Projekte und Initiativen innerhalb des Technologieportfolios und berichtest darber.
• Du koordinierst und steuerst die Finanzierung der Aktivitten innerhalb des Technologieportfolios.
• Du bernimmst Sonderprojekte und Sonderaufgaben zur Weiterentwicklung der OE.

Deine Qualifikationen:

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Natur- oder Ingenieurswissenschaften oder einen vergleichbaren Abschluss.
• Du kannst mehrjhrige Erfahrung im Systems Engineering oder in der Entwicklung technischer Produkte vorweisen.
• Dich zeichnen ein ausgezeichnetes strategisches und unternehmerisches Denken, hohe Eigenmotivation und Innovationsfreudigkeit aus.
• Du besitzt sehr gute Kenntnisse und Erfahrung in der Planung, Durchfhrung und Steuerung von internen Verbesserungsprojekten.
• Du kannst komplexe und abstrakte Zusammenhnge in technischen und organisatorischen Systemen schnell erfassen.
• Du verfgst ber ein ausgeprgtes Kommunikationsvermgen, arbeitest ergebnisorientiert und verfgst ber Kompromissfhigkeit, Durchsetzungsvermgen und Entscheidungsfreude.
• Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten:

Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits:

• Welcome Day und Onboarding-Programm fr einen guten Start bei uns
• Attraktive (auer-) tarifliche Vergtung gem Tarifvertrag
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gem Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Corporate Benefits
• Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmglichkeiten in Prsenz und digital

Werden auch Sie Teil unseres Unternehmens und bewerben Sie sich online. Wir freuen uns auf Sie!