Steriasopra Group
Senior Sales Manager Core Insurance (m/w/d)
Steriasopra Group, Germantown, Ohio, United States
Unternehmensbeschreibung
Gestalte mit uns die Versicherungslandschaft von morgen. Gemeinsam begleiten wir unsere Kunden aus der Versicherungs- und Finanzdienstleistungsbranche bei ihrer digitalen Transformation. Unser Fokus liegt in der Entwicklung und Optimierung von Softwarelösungen in den Bereichen Core Insurance, Regulatory Reporting und Asset Management. Wir setzen diese Lösungen optimal bei unseren Kunden ein und schaffen so messbare Wettbewerbsvorteile. Wir ermöglichen Themen wie Cyber-Versicherungen, Künstliche Intelligenz, Blockchain, Data Science und Chatbots aktiv voranzutreiben. Als Teil der Sopra Steria Gruppe mit weltweit über 50.000 Mitarbeitenden gestalten wir zusammen die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft. Stellenbeschreibung Der Aufbau und die Entwicklung einer mehrjährigen Markt-Strategie für die DACH-Region gehören zu deinen Aufgaben. Du erstellst einen Sales-Plan für deinen Bereich auf Basis relevanter Portfolio-Elemente und planst Umsatz und Deckungsbeitrag. Verantwortung für Budget-Prozesse für das jeweilige Folgejahr und eine rollierende 4-Jahres-Planung. Positionierung und Steuerung des Portfolios für den Bereich Insurance. Steuerung aller relevanten Opportunities von Lead-Generierung bis Übergabe an Delivery und Führung der Vertragsverhandlungen. Generierung und Pflege von Kundenbeziehungen auf relevanter Führungsebene sowie Ausbau des Bestandsportfolios. Aufbau, Entwicklung und Pflege einer Sales-Pipeline und Vertriebsstruktur. Erstellung eines monatlichen Forecasts, Bewertung der Ergebnisse und Berichterstattung an die Geschäftsführung. Flexibler Projekteinsatz deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort oder remote. Erforderliche Qualifikation: Sehr gut abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, -Mathematik oder Wirtschaftswissenschaften. Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von Kernversicherungssystemen. Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Einsatzbereitschaft, Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit Teamfähigkeit; hohe Eigenmotivation, Lernbereitschaft und interdisziplinäre Denkweise. Gute Deutschkenntnisse (ab B2) sowie Englischkenntnisse. Zusätzliche Informationen Partnerschaftliches Miteinander und Arbeiten in flachen Hierarchien. Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb Deutschlands und begrenzte Zeit in definierten EU-Ländern; Familienservice, Firmenfitness, Sabbatical möglich. Flexible Urlaubsregelung: 30 Tage, ggf. bis zu 5 Tage zusätzlich. ISS-LAB für Ideenentwicklung oder Kollegenevents. Mobiles und flexibles Arbeiten; Unterstützung bei zusätzlichem Equipment. Umfassende Weiterbildung inkl. Zertifizierungen und Entwicklungsperspektiven. Attraktive Zusatzleistungen wie Value Card, Business Bikes und weitere Benefits. Zugang zum globalen Sopra Steria Netzwerk – Zusammenarbeit in einem Team mit über 15 Nationen. Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir setzen uns für eine inklusive Umgebung ein, die die Diversität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt und individuelles Potenzial entfaltet. Wir glauben daran, dass digitale Innovationen Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind. Impressum Wir unterstützen unsere Kunden bei der digitalen Transformation und erreichen gemeinsam konkrete, nachhaltige Ergebnisse. Gemeinsam gestalten wir ein digitales Europa. Wir suchen dich für unser Hamburger oder Frankfurter Büro – du arbeitest gemeinsam mit deinem Team für die juristische Betreuung unserer Geschäftseinheiten und unterstützt die digitale Transformation unserer Kunden von der Konzeption bis zur Umsetzung.
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Gestalte mit uns die Versicherungslandschaft von morgen. Gemeinsam begleiten wir unsere Kunden aus der Versicherungs- und Finanzdienstleistungsbranche bei ihrer digitalen Transformation. Unser Fokus liegt in der Entwicklung und Optimierung von Softwarelösungen in den Bereichen Core Insurance, Regulatory Reporting und Asset Management. Wir setzen diese Lösungen optimal bei unseren Kunden ein und schaffen so messbare Wettbewerbsvorteile. Wir ermöglichen Themen wie Cyber-Versicherungen, Künstliche Intelligenz, Blockchain, Data Science und Chatbots aktiv voranzutreiben. Als Teil der Sopra Steria Gruppe mit weltweit über 50.000 Mitarbeitenden gestalten wir zusammen die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft. Stellenbeschreibung Der Aufbau und die Entwicklung einer mehrjährigen Markt-Strategie für die DACH-Region gehören zu deinen Aufgaben. Du erstellst einen Sales-Plan für deinen Bereich auf Basis relevanter Portfolio-Elemente und planst Umsatz und Deckungsbeitrag. Verantwortung für Budget-Prozesse für das jeweilige Folgejahr und eine rollierende 4-Jahres-Planung. Positionierung und Steuerung des Portfolios für den Bereich Insurance. Steuerung aller relevanten Opportunities von Lead-Generierung bis Übergabe an Delivery und Führung der Vertragsverhandlungen. Generierung und Pflege von Kundenbeziehungen auf relevanter Führungsebene sowie Ausbau des Bestandsportfolios. Aufbau, Entwicklung und Pflege einer Sales-Pipeline und Vertriebsstruktur. Erstellung eines monatlichen Forecasts, Bewertung der Ergebnisse und Berichterstattung an die Geschäftsführung. Flexibler Projekteinsatz deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort oder remote. Erforderliche Qualifikation: Sehr gut abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, -Mathematik oder Wirtschaftswissenschaften. Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von Kernversicherungssystemen. Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Einsatzbereitschaft, Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit Teamfähigkeit; hohe Eigenmotivation, Lernbereitschaft und interdisziplinäre Denkweise. Gute Deutschkenntnisse (ab B2) sowie Englischkenntnisse. Zusätzliche Informationen Partnerschaftliches Miteinander und Arbeiten in flachen Hierarchien. Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb Deutschlands und begrenzte Zeit in definierten EU-Ländern; Familienservice, Firmenfitness, Sabbatical möglich. Flexible Urlaubsregelung: 30 Tage, ggf. bis zu 5 Tage zusätzlich. ISS-LAB für Ideenentwicklung oder Kollegenevents. Mobiles und flexibles Arbeiten; Unterstützung bei zusätzlichem Equipment. Umfassende Weiterbildung inkl. Zertifizierungen und Entwicklungsperspektiven. Attraktive Zusatzleistungen wie Value Card, Business Bikes und weitere Benefits. Zugang zum globalen Sopra Steria Netzwerk – Zusammenarbeit in einem Team mit über 15 Nationen. Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir setzen uns für eine inklusive Umgebung ein, die die Diversität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt und individuelles Potenzial entfaltet. Wir glauben daran, dass digitale Innovationen Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind. Impressum Wir unterstützen unsere Kunden bei der digitalen Transformation und erreichen gemeinsam konkrete, nachhaltige Ergebnisse. Gemeinsam gestalten wir ein digitales Europa. Wir suchen dich für unser Hamburger oder Frankfurter Büro – du arbeitest gemeinsam mit deinem Team für die juristische Betreuung unserer Geschäftseinheiten und unterstützt die digitale Transformation unserer Kunden von der Konzeption bis zur Umsetzung.
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