Logo
Werfenlife SA.

Werkstudent Kommunikation & Events – Digitales Marketing (m/w/d)

Werfenlife SA., Germantown, Ohio, United States

Save Job

Unternehmensprofil Werfen ist ein innovatives und wachsendes, privat geführtes Unternehmen, das 1966 in Barcelona, Spanien, gegründet wurde. Wir sind ein weltweit führender Anbieter von Spezialdiagnostika in den Bereichen Hämostasediagnostik, Acute Care Diagnostics, Transfusion, Autoimmundiagnostik und Transplantation. Durch unsere Geschäftssparte OEM (Original Equipment Manufacturer) befassen wir uns mit der Erforschung, Entwicklung und Herstellung maßgeschneiderter Tests und Biomaterialien. Derzeit sind wir in fast 30 Ländern direkt und in mehr als 100 Regionen über Vertriebspartner tätig. Unsere F&E- und Produktionszentren befinden sich in den USA und in Europa. Unsere Belegschaft umfasst mehr als 7.000 MitarbeiterInnen.

Für unseren Bereich Kommunikation & Events suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Werkstudenten

(m/w/d).

Rahmenbedingungen

Arbeitszeit: 15–20 Stunden pro Woche (nach Vereinbarung – Während der Semesterferien besteht die Möglichkeit zur Aufstockung der Arbeitszeit auf bis zu 38,5 Stunden pro Woche)

Einsatzort: Bürostandort München (hybrides Arbeiten nach Absprache möglich)

Startdatum: Flexibel, ab sofort

Dauer: Mindestens 6 Monate, mit Option auf Verlängerung

Ziel der Position Die Person soll das Kommunikationsteam (aktuell zwei Personen) bei digitalen Marketingaktivitäten, der Pflege von Online-Kanälen sowie bei internen Projekten und Events unterstützen. Ziel ist es, die digitale Sichtbarkeit des Unternehmens zu stärken und die interne Kommunikation effizienter zu gestalten.

Aufgabenbereiche Digitales Marketing & Kommunikation

Redaktionelle Pflege und Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle (aktuell LinkedIn), der Website inkl. SEO-optimierter Inhalte

Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von SEA-Kampagnen (z. B. Google Ads) und Email-Marketing

Unterstützung bei der Erstellung von Text-, Bild- und Videoinhalten

Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von internen Meetings, Webinaren und Veranstaltungen

Mitarbeit bei der Erstellung von Präsentationen, Einladungen und Kommunikationsmaterialien

Dokumentation und Nachbereitung von Projekten und Veranstaltungen

Erforderliche Mindestkenntnisse und -erfahrungen

Eingeschriebene Studierende im Bereich Marketing, Kommunikationswissenschaften, Medienmanagement, Digital Business oder vergleichbar

Abgeschlossenes zweites Semester eines Bachelor- oder Masterstudiengangs

Erste praktische Erfahrungen im digitalen Marketing oder in der Kommunikation von Vorteil

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse

Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit CMS-Systemen (z. B. Drupal), SEO/SEA-Tools und Grafiktools (z. B. Adobe) von Vorteil

Selbstständige, strukturierte und kreative Arbeitsweise

Learning-on-the-job:

Fundierte Einblicke in den abwechslungsreichen Alltag und Mitarbeit in einer motivierten und kollegialen Kommunikations- und Marketingabteilung. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung.

Internationalität & Teamspirit:

Ein innovatives, internationales Arbeitsumfeld mit einem freundlichen Team und einer offenen Unternehmenskultur.

Work-Life-Balance:

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in Absprache mobil zu arbeiten.

Weiterbildung & Entwicklung:

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung.

Marketing Insights & Strategie:

Einblicke in strategische und operative Marketing- und Kommunikationsprozesse.

Übertragung von Verantwortung:

Je nach Kompetenz die Übertragung weiterer Aufgaben und Mitarbeit an Projekten.

Bewerbung Wenn Sie an dieser interessanten und abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung unter bewerbung.de@werfen.com unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir schätzen und würdigen die Vielfalt in unserer Belegschaft. Als Arbeitgeber fördern wir die Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern.

#J-18808-Ljbffr