Evonik Group.
Senior Manager, Development and Commercial Parenteral Services (CMO)
Evonik Group., Birmingham, Alabama, United States, 35275
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Birmingham, ALtime type:
全职posted on:
发布于 2 天前job requisition id:
R43613**我们提供什么**与我们一起探索拥有无限可能性的世界。与我们一起展望未来，协助我们形成创新的解决方案，使我们的世界更具有可持续性，使生活更加健康，更加有活力以及更舒适。在赢创，您有机会与 33，000 名同事一起发展与成长。除了有吸引力的职业道路和高质量的发展方案以外，我们还通过 #SmartWork 提供基于绩效的薪酬、健康促进措施以及混合与灵活的工作模式。参与进来，发挥您的强项，开辟新天地，在我们这里找到适合您的工作。**在这儿您可以直接从我们的员工这里获悉更多关于赢创的信息：****责任*** 在高级别同事的指导下监管某个运营领域。可能涉及开发或交付的责任（或两者都有）。* 在团队内沟通实施职能部门战略和业务计划所需的行动；解释与更广泛组织的使命、愿景和价值观的关系；激励人们致力于这些并为实现本地业务目标而做非凡的努力。* 为工厂制定月度和年度生产计划，以包括资源规划和监控，并汇报计划的执行情况。* 识别现有制造工艺、系统和程序的缺陷；在资深的同事的指导下，对制造流程和方法直接进行改进。* 遵循组织的健康、安全和环境政策、程序和强制性指示，识别和减轻环境风险以及对自身和他人在工作场所的福祉的风险。识别团队中的风险行为的模式，并采取适当的行动来解决这些问题，视情况升级严重问题。* 管理和报告庞大的多样化的团队的绩效表现；为直接下属或项目、客户团队成员设定适当的绩效目标，并确保其对实现这些目标富有责任；必要时采取适当的纠正措施，以确保实现团队或个人目标。
**需求*** 大学（一级）* 丰富的工作经验并能完全胜任自己专业领域的工作* 具有规划和管理资源的经验，能够按照更资深经理人的要求完成预定的目标* 运用全面的知识和技能，基于相关规范和要求，独立地制定合适的计划或采取必要行动；并且在此基础上可以对他人在行动计划方面进行指导和培训。* 运用全面综合的知识和技能，独立地开发、监控、阐明和理解政策与流程，并确保其符合组织的战略和目标；并且在此基础上可以对他人在政策和程序方面进行指导和培训。* 全面地运用其知识和技能，独立地审查并创建相关的、清晰的、有效的报告；并且在此基础上可以对他人在这方面进行指导和培训。* 运用全面综合的知识和技能，独立地计划、组织、排序、监控行为活动以有效地满足企业目标；并且在此基础上可以对他人在规划和组织方面进行指导和培训。* 全面地运用其知识和技能，独立地用清晰有效的语言表达能力，传递思想、请求行动、制定计划与政策；并且在此基础上可以对他人在这方面进行指导和培训。* 全面地运用其知识和技能，独立地运用基本概念对安全系统进行管理和应用；并且在此基础上可以对他人进行指导和培训。* 在没有监督下，确保组织在管理结构变化的同时，发展和维护其所需的文化、价值观和设计，以实现其目标；并且在需要的时候，向别人给予技术指导。
**您的申请**
为了确保尽快处理您的申请以及保护环境，请您通过我们的在线申请。作为雇主，您可以在找到有关赢创的更多信息。
请将您的申请发送给 Talent Acquisition Manager，说明您的最早入职日期和薪资期望。如有疑问或需要更多信息，可拨打Evonik Candidate Support 的电话：+49201 177 4200。**你的** **Talent Acquisition Manager:**Kelvin Seals [第三方/短期员工]Company isEvonik Corporation #J-18808-Ljbffr
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R43613**我们提供什么**与我们一起探索拥有无限可能性的世界。与我们一起展望未来，协助我们形成创新的解决方案，使我们的世界更具有可持续性，使生活更加健康，更加有活力以及更舒适。在赢创，您有机会与 33，000 名同事一起发展与成长。除了有吸引力的职业道路和高质量的发展方案以外，我们还通过 #SmartWork 提供基于绩效的薪酬、健康促进措施以及混合与灵活的工作模式。参与进来，发挥您的强项，开辟新天地，在我们这里找到适合您的工作。**在这儿您可以直接从我们的员工这里获悉更多关于赢创的信息：****责任*** 在高级别同事的指导下监管某个运营领域。可能涉及开发或交付的责任（或两者都有）。* 在团队内沟通实施职能部门战略和业务计划所需的行动；解释与更广泛组织的使命、愿景和价值观的关系；激励人们致力于这些并为实现本地业务目标而做非凡的努力。* 为工厂制定月度和年度生产计划，以包括资源规划和监控，并汇报计划的执行情况。* 识别现有制造工艺、系统和程序的缺陷；在资深的同事的指导下，对制造流程和方法直接进行改进。* 遵循组织的健康、安全和环境政策、程序和强制性指示，识别和减轻环境风险以及对自身和他人在工作场所的福祉的风险。识别团队中的风险行为的模式，并采取适当的行动来解决这些问题，视情况升级严重问题。* 管理和报告庞大的多样化的团队的绩效表现；为直接下属或项目、客户团队成员设定适当的绩效目标，并确保其对实现这些目标富有责任；必要时采取适当的纠正措施，以确保实现团队或个人目标。
**需求*** 大学（一级）* 丰富的工作经验并能完全胜任自己专业领域的工作* 具有规划和管理资源的经验，能够按照更资深经理人的要求完成预定的目标* 运用全面的知识和技能，基于相关规范和要求，独立地制定合适的计划或采取必要行动；并且在此基础上可以对他人在行动计划方面进行指导和培训。* 运用全面综合的知识和技能，独立地开发、监控、阐明和理解政策与流程，并确保其符合组织的战略和目标；并且在此基础上可以对他人在政策和程序方面进行指导和培训。* 全面地运用其知识和技能，独立地审查并创建相关的、清晰的、有效的报告；并且在此基础上可以对他人在这方面进行指导和培训。* 运用全面综合的知识和技能，独立地计划、组织、排序、监控行为活动以有效地满足企业目标；并且在此基础上可以对他人在规划和组织方面进行指导和培训。* 全面地运用其知识和技能，独立地用清晰有效的语言表达能力，传递思想、请求行动、制定计划与政策；并且在此基础上可以对他人在这方面进行指导和培训。* 全面地运用其知识和技能，独立地运用基本概念对安全系统进行管理和应用；并且在此基础上可以对他人进行指导和培训。* 在没有监督下，确保组织在管理结构变化的同时，发展和维护其所需的文化、价值观和设计，以实现其目标；并且在需要的时候，向别人给予技术指导。
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请将您的申请发送给 Talent Acquisition Manager，说明您的最早入职日期和薪资期望。如有疑问或需要更多信息，可拨打Evonik Candidate Support 的电话：+49201 177 4200。**你的** **Talent Acquisition Manager:**Kelvin Seals [第三方/短期员工]Company isEvonik Corporation #J-18808-Ljbffr