Format Manager PRO (m/w/d)

Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei! Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen unserer PRO-Strategie, dem Sortiment, dem Merchandising und dem operativen Vertrieb. Deine Hauptaufgabe: Du optimierst, steuerst und platzierst das B2B-Sortiment optimal in unseren OBI Stores. Dein Fokus liegt darauf, in ausgewählten OBI Stores das beste Auftreten für professionelle B2B Kunden sicherzustellen und unsere PRO-Sortimentsstrategie konsequent umzusetzen. Dafür bist Du regelmäßig in den Stores vor Ort unterwegs. Du stellst hierbei gemeinsam mit den Fachbereichen sicher, dass wir ein wettbewerbsfähiges, kundenorientiertes und ertragsstarkes Produktportfolio bereitstellen, das die Bedürfnisse unserer PRO-Kund:innen (wie Handwerker:innen und Hausmeisterbetriebe) ideal abdeckt. Deine Aufgaben: B2B-Konzept- und Richtlinienentwicklung: Erstellung von klaren Richtlinien zur optimalen Warenpräsentation (Merchandising-Grundsätze, Regalbelegungspläne, Platzierungslogik) für das B2B-Sortiment auf der Fläche, Definition von Sortiments-Layouts und idealen Kundenlaufwegen, die auf die spezifischen Bedürfnisse von B2B-Kund:innen zugeschnitten sind Sortimentsoptimierung: Identifikation der wichtigsten B2B-Artikel und Sicherstellung wirtschaftlicher Bestandserhöhung, sowie Festlegung der optimalen Platzierung (in Zusammenarbeit mit PRO Category Management) Wettbewerbs- und Marktanalyse: Identifikation fehlender -auch lokaler- Elemente und Artikel im B2B-Warenportfolio basierend auf Wettbewerbs- und Marktanalysen sowie Expertenfeedback aus der Handwerkerbranche Umsetzungskoordination: Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebs- und Merchandising-Team zur Sicherstellung, dass das geplante Sortiment physisch korrekt platziert und für die B2B-Kund:innen optimal zugänglich ist (z.B. Palettenware, Mengenrabatt-Zonen) Kundenerfahrung: Verbesserung der PRO-Kundenerfahrung in den Märkten über Anpassungen im Sortiment hinaus (z.B. Einrichtung von Abhol- und Belademöglichkeiten) Performance-Steuerung: Auswertung wichtiger KPIs und Ableitung proaktiver, vertriebsunterstützender Maßnahmen (z.B. Identifizierung von Langsam- und Nulldrehern und Initiierung von Auslistungen/Sonderaktionen in Abstimmung mit dem Vertrieb und ggf. dem PRO Category Management) Saisonplanung: Planung und Koordination der Sortimentsfokussierung für saisonale oder themenbezogene B2B-Verkaufsaktionen (z.B. "Herbst-Gewerke-Aktion"), inklusive Definition der Platzierung Feedback-Integration: Etablierung eines strukturierten Prozesses zur Erfassung und Bewertung von Sortimentslücken und Produktwünschen, die von Vertriebsmitarbeiter:innen und B2B-Kund:innen gemeldet werden, sowie Priorisierung und Umsetzung relevanter Sortimentsanpassungen Dein Profil: Ausbildung/Studium: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Handelsmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sortimentsmanagement, Flächenkonzepte oder Category Management, idealerweise im Fachhandel, Großhandel oder Baustoffbereich/Baumarkt-Umfeld Analytische Fähigkeiten: Strukturierte und geordnete Arbeitsweise mit sicherer Auswertung von Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen Kommunikationsstärke: Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke für die Zusammenarbeit mit internen und externen Partner:innen B2B-Fokus: Verständnis für die spezifischen Anforderungen und Bedürfnisse von professionellen B2B-Kund:innen Leidenschaft: Interesse an den Themen Handel und DIY Unsere Vorteile für dich: Work-Life-Balance

- 30 Urlaubstage pro Jahr sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember - on top sind zehn weitere Urlaubstage möglich Flexible Arbeitszeiten & Workation - Wir bieten dir die Flexibilität, deinen Arbeitstag innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zu gestalten. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Ausland (EWR) zu arbeiten Sabbatical

- Wir bieten eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag Deine Entwicklung

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