STRABAG SE
Stoffstrommanager:in Großprojekt SuedLink (m/w/d)
STRABAG SE, Germantown, Ohio, United States
Stoffstrommanager:in Großprojekt SuedLink (m/w/d)
STRABAG AG, Direktion Niedersachsen/Sachsen-Anhalt
Vollzeit Einsatzgebiet: nördl. Niedersachsen / Heidekreis - Helvesiek/Scheeßel Verkehrswegebau Job-ID: req70271
Stoffstrommanager:in Großprojekt SuedLink (m/w/d)
Sie suchen Sicherheit und Entwicklung? Wir bieten beides: Einstieg ab sofort – Weiterbeschäftigung garantiert Was für uns zählt
Abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium z. B. in den Fachrichtungen Umwelttechnologie, Produktionstechnik, Rohstofftechnologie, Abfallwirtschaft, Supply-Chain-Management, Nachhaltigkeit oder betriebliche Umweltinformatik oder eine gleichwertige Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Stoffstrommanagement oder einer vergleichbaren Position wünschenswert Routine in der Anwendung und Auslegung des Bauvertragsrechts und der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen(VOB) sowie beim Erstellen von vertragsrelevantem Schriftverkehr Selbstständige, strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise in einem Team gute Kenntnisse der LAGA und der Ersatzbaustoffverordnung STRABAG - Mehr als nur ein Baukonzern Ihr Beitrag bei uns
Kommen Sie in unser Team und bauen Sie mit uns dasGroßprojekt SUEDLINK LOS 5 und 6 Einsatzort: nördl. Niedersachsen Sie sind dafür verantwortlich, dass Rohstoffe, Abfallstoffe und Güter effizient genutztund verarbeitet werden Sie sind zuständig, dass die anfallenden Abfälle vermieden bzw. bestmöglich wiederverwertet oder umweltfreundlich entsorgt werden Sie analysieren den Material- und Ressourcenflusses Sie entwickelnKonzepte zur Optimierung des Material- und Ressourcenflusses Alle wissenswerten Informationenzum SuedLink finden Sie unter dieser Verlinkung (Tennet): https://www.tennet.eu/de/projekte/suedlink-planfeststellungs-abschnitt-b1 Für diese Position ist ein
Pre-Employment Screening
vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite . Für diese Position ist ein
Pre-Employment Screening
vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite . Pre-Employment Screening (PES) ist diePrüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unterBerücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicherRahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbendendurchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung vonbesonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellenVerantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmenvon PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auchbei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen. Unser Mehrwert für Sie
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Mobilitätsförderung Gruppenunfallversicherung Freitag (halber Arbeitstag) Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung Company Bike Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung 1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente 2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird 3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position 4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs Ihre Arbeitgeberin von morgen
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress! Das Liebste an meiner Arbeit ist, dass wir im Team zusammenarbeiten. Wir sind unterschiedliche Charaktere und alle haben ihre spezifischen Aufgaben. So schneiden wir ab
Passt nicht ganz?
Entdecke weitere Einstiegsmöglichkeiten bei uns. Berlin und Freital Verkehrswegebau Ausbildung / Lehre Duales Studium Elektrotechnik - Bahnstromversorgung und Fahrleitungen
STRABAG Rail Fahrleitungen GmbH, Direktion Bahnbau deutschlandweit Verkehrswegebau Vollzeit Vermessungstechniker:in bzw. Vermessungsingenieur:in (m/w/d)
Direktion Bayern Süd/Großprojekte Ost Bereiche Ost und Mitte Limburg Verkehrswegebau Vollzeit Abrechner:in (m/w/d)
SAT Straßensanierung GmbH Teilen E-Mail erfolgreich gesendet Der Job-Alert für Ihre aktuelle Sucheinstellung wurde gespeichert. Zur Verifizierung Ihrer Anmeldung, senden wir Ihnen ein Mail mit einem Bestätigungslink an . Bitte klicken Sie auf diesen Bestätigungslink, um Ihren Job-Alert zu aktivieren. Sie können jederzeit für andere Sucheinstellungen weitere Job-Alerts einrichten.
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Kommen Sie in unser Team und bauen Sie mit uns dasGroßprojekt SUEDLINK LOS 5 und 6 Einsatzort: nördl. Niedersachsen Sie sind dafür verantwortlich, dass Rohstoffe, Abfallstoffe und Güter effizient genutztund verarbeitet werden Sie sind zuständig, dass die anfallenden Abfälle vermieden bzw. bestmöglich wiederverwertet oder umweltfreundlich entsorgt werden Sie analysieren den Material- und Ressourcenflusses Sie entwickelnKonzepte zur Optimierung des Material- und Ressourcenflusses Alle wissenswerten Informationenzum SuedLink finden Sie unter dieser Verlinkung (Tennet): https://www.tennet.eu/de/projekte/suedlink-planfeststellungs-abschnitt-b1 Für diese Position ist ein
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Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress! Das Liebste an meiner Arbeit ist, dass wir im Team zusammenarbeiten. Wir sind unterschiedliche Charaktere und alle haben ihre spezifischen Aufgaben. So schneiden wir ab
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