Département de la Loire
Directeur Adjoint (F/H) pour la Régie départementale Loire Connect Réseau
Département de la Loire, Mission, Kansas, United States
Directeur Adjoint (F/H) pour la Régie départementale Loire Connect Réseau
Référence 446. Voie de recrutement Contrat autre structure Direction AUTRE STRUCTURE. Ville SAINT ETIENNE. Poste à pourvoir - Catégorie Non concerné. Cadre d'emploi recherché Non concerné. Grade recherché Non concerné. Contexte et définition de poste
La Régie départementale Loire Connect Réseau recrute un Directeur Adjoint (F/H) en CDI de droit privé, statut de cadre sous la convention collective des télécoms. Finalités/contexte : Venez participer à l’essor d’un des premiers RIP 3G de France. Pour renforcer son positionnement dans le secteur du numérique, le Département de la Loire a décidé, dans le cadre d’un contrat de concession, la conception, la réalisation, l’exploitation technique et commerciale du réseau Très Haut Débit à la société AXIONE en tant que Concessionnaire pour une durée de 20 ans (jusqu’au 11 juillet 2025). La société de projet locale baptisée « LOTIM Télécom » a été créée. Le réseau Loire Connect devient la Régie personnalisée Loire Connect Réseau à compter du 1er janvier 2024. Les premières phases de mise en œuvre étant passées, la Régie souhaite se structurer pour faire face aux sollicitations du marché et initier l’évolution vers un RIP de troisième génération. Dans une équipe dynamique, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Directrice et vous seconderez la directrice dans l’ensemble de ses missions et dans les prises de positions stratégiques, politiques et techniques. Vous mettrez en place l’évaluation des missions et des actions de la Régie et participerez au développement de nouveaux services numériques à destination des professionnels. Activités principales : Seconder la Directrice : participer à l’élaboration des programmations annuelles et pluriannuelles, à la préparation budgétaire, assurer un lien technique et décisionnel entre la directrice et les pôles, contribuer à l’élaboration des rapports annuels et à l’évaluation de la structure, contribuer aux négociations des financements, encadrer le montage de dossiers complexes, superviser la politique de marché public, représenter la Régie lors d’opérations de communication externe, gérer par délégation certaines activités relevant de la Directrice. Contribuer au pilotage du déploiement de la stratégie et suivre les diagnostics sur la situation et les indicateurs stratégiques. Assurer la mise en œuvre territoriale des objectifs et le contrôle de la stratégie par l’ensemble des entités. Accompagner l’organisation des services (référent interne des agents) : proposer et décider d’ajustements organisationnels, assurer la coordination entre les services, organiser des comités restreints, animer des réunions d’équipe. Représenter la directrice : représenter la directrice dans les commissions et réunions, assurer les relations avec les partenaires, remplacer la directrice en cas d’absence et participer aux réunions des instances décisionnelles. Temps de travail : Temps complet. Lieu de travail : Saint-Étienne avec de nombreux déplacements dans tout le département, départements limitrophes et territoire national. Profil recherché
Connaissances : Connaissance du monde des opérateurs telecoms Organisation et fonctionnement des collectivités territoriales Mission, enjeux, fonctionnement et organisation d’une structure gestionnaire d’un RIP Environnement institutionnel et partenarial d’une structure gestionnaire d’un RIP Politique et acteurs de l’aménagement numérique du territoire Cadre réglementaire des communications électroniques Cadre des marchés publics Méthodes et outils de conduite de projet Principes et procédures d’élaboration et d’exécution budgétaires Outils d’organisation et de planification du travail Management : principes et outils Communication : principes et techniques Analyse stratégique Gestion des ressources humaines Savoir-faire : Réflexion prospective Aide à l’émergence de projet Analyse, hiérarchisation et synthèse de données et d’information Animation de réunion Prise de parole en public Délégation et encadrement d’équipe Prise de décision négociée Régulation de tensions et de conflits Élaboration d’outils de gestion Travail en partenariat/coopération Analyse de demande/de besoin Évaluation de l’opportunité et de la faisabilité d’une action Élaboration d’argumentaires d’aide à la décision Conduite du changement Savoir-être : Relationnel Diplomatie et fermeté Adaptabilité Anticipation Travail en équipe Écoute Formation : Niveau bac + 5, école de commerce et de management ou école d’ingénieur (réseaux et IT). Expérience exigée de 5 ans dans un poste similaire. Informations complémentaires
Interlocutrice à contacter pour tout renseignement : Francine Allain – Tél. : 04 77 43 71 80. Candidate A adress to before 14 novembre 2025 à la Direction de la Régie Loire Connect Réseau : francine.allain@loire.fr. Références à noter sur votre dossier de candidature :
RégieLCR -DirAdj .
#J-18808-Ljbffr
Référence 446. Voie de recrutement Contrat autre structure Direction AUTRE STRUCTURE. Ville SAINT ETIENNE. Poste à pourvoir - Catégorie Non concerné. Cadre d'emploi recherché Non concerné. Grade recherché Non concerné. Contexte et définition de poste
La Régie départementale Loire Connect Réseau recrute un Directeur Adjoint (F/H) en CDI de droit privé, statut de cadre sous la convention collective des télécoms. Finalités/contexte : Venez participer à l’essor d’un des premiers RIP 3G de France. Pour renforcer son positionnement dans le secteur du numérique, le Département de la Loire a décidé, dans le cadre d’un contrat de concession, la conception, la réalisation, l’exploitation technique et commerciale du réseau Très Haut Débit à la société AXIONE en tant que Concessionnaire pour une durée de 20 ans (jusqu’au 11 juillet 2025). La société de projet locale baptisée « LOTIM Télécom » a été créée. Le réseau Loire Connect devient la Régie personnalisée Loire Connect Réseau à compter du 1er janvier 2024. Les premières phases de mise en œuvre étant passées, la Régie souhaite se structurer pour faire face aux sollicitations du marché et initier l’évolution vers un RIP de troisième génération. Dans une équipe dynamique, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Directrice et vous seconderez la directrice dans l’ensemble de ses missions et dans les prises de positions stratégiques, politiques et techniques. Vous mettrez en place l’évaluation des missions et des actions de la Régie et participerez au développement de nouveaux services numériques à destination des professionnels. Activités principales : Seconder la Directrice : participer à l’élaboration des programmations annuelles et pluriannuelles, à la préparation budgétaire, assurer un lien technique et décisionnel entre la directrice et les pôles, contribuer à l’élaboration des rapports annuels et à l’évaluation de la structure, contribuer aux négociations des financements, encadrer le montage de dossiers complexes, superviser la politique de marché public, représenter la Régie lors d’opérations de communication externe, gérer par délégation certaines activités relevant de la Directrice. Contribuer au pilotage du déploiement de la stratégie et suivre les diagnostics sur la situation et les indicateurs stratégiques. Assurer la mise en œuvre territoriale des objectifs et le contrôle de la stratégie par l’ensemble des entités. Accompagner l’organisation des services (référent interne des agents) : proposer et décider d’ajustements organisationnels, assurer la coordination entre les services, organiser des comités restreints, animer des réunions d’équipe. Représenter la directrice : représenter la directrice dans les commissions et réunions, assurer les relations avec les partenaires, remplacer la directrice en cas d’absence et participer aux réunions des instances décisionnelles. Temps de travail : Temps complet. Lieu de travail : Saint-Étienne avec de nombreux déplacements dans tout le département, départements limitrophes et territoire national. Profil recherché
Connaissances : Connaissance du monde des opérateurs telecoms Organisation et fonctionnement des collectivités territoriales Mission, enjeux, fonctionnement et organisation d’une structure gestionnaire d’un RIP Environnement institutionnel et partenarial d’une structure gestionnaire d’un RIP Politique et acteurs de l’aménagement numérique du territoire Cadre réglementaire des communications électroniques Cadre des marchés publics Méthodes et outils de conduite de projet Principes et procédures d’élaboration et d’exécution budgétaires Outils d’organisation et de planification du travail Management : principes et outils Communication : principes et techniques Analyse stratégique Gestion des ressources humaines Savoir-faire : Réflexion prospective Aide à l’émergence de projet Analyse, hiérarchisation et synthèse de données et d’information Animation de réunion Prise de parole en public Délégation et encadrement d’équipe Prise de décision négociée Régulation de tensions et de conflits Élaboration d’outils de gestion Travail en partenariat/coopération Analyse de demande/de besoin Évaluation de l’opportunité et de la faisabilité d’une action Élaboration d’argumentaires d’aide à la décision Conduite du changement Savoir-être : Relationnel Diplomatie et fermeté Adaptabilité Anticipation Travail en équipe Écoute Formation : Niveau bac + 5, école de commerce et de management ou école d’ingénieur (réseaux et IT). Expérience exigée de 5 ans dans un poste similaire. Informations complémentaires
Interlocutrice à contacter pour tout renseignement : Francine Allain – Tél. : 04 77 43 71 80. Candidate A adress to before 14 novembre 2025 à la Direction de la Régie Loire Connect Réseau : francine.allain@loire.fr. Références à noter sur votre dossier de candidature :
RégieLCR -DirAdj .
#J-18808-Ljbffr